[MikleKlinkovsky 5]

у нас принят такой порядок, что извещение составляют третьи лица (девочки из ОТД). И СТП даже есть по этому поводу. :)

Ну и что прикажете? :)

Девочки спросят у начальника. Начальник решит кого... Вы это он и есть? Сочувствую, пишите себя. ;)

[vitan 2]

Девочки спросят у начальника. Начальник решит кого... Вы это он и есть? Сочувствую, пишите себя. ;)

ЧТД.

Содержимое определяется не ГОСТом, а мной.

 

Другими словами, формализованного процесса нет, есть ручное управление со стороны начальника. При этом графа довольно убедительно косит под стандартную формальную.

 

Показуха - это наш стиль, это то, в чём мы, безусловно, сильны. :)

[Kiber99 0]

Тода вот Вам доп. информация. 1) старый уже на том свете на пенсии. 2) у нас принят такой порядок, что извещение составляют третьи лица (девочки из ОТД). И СТП даже есть по этому поводу. :)

Ну и что прикажете? :)

Проблема вашей организации, графа "разработал" позволяет долго не искать ответственного за содержание данного документа.

[vitan 2]

графа "разработал" позволяет долго не искать ответственного за содержание данного документа.

Да-да, скорость нахождения стрелочника - важнейший аспект стандартизации.

[vladec 7]

Да-да, скорость нахождения стрелочника - важнейший аспект стандартизации.

А для чего же еще, для воздания почестей что ли?

[vitan 2]

А для чего же еще, для воздания почестей что ли?

Кстати, было бы неплохо. Но это уж был бы высший пилотаж, я с таким не встречался.

 

Если Вас действительно интересует ответ на Ваш вопрос, то подумайте о том, что можно почерпнуть из общения с тем, чья фамилия будет в графе. Одно дело пообщаться со студентом, который исправил букву, и совсем другое - с инженером, придумавшим концепцию. Если в штампе будут одни назначенцы, то о реальном повышении качества (а оно кагбэ и есть цель, если Вы всё еще не в курсе) Вам останется только мечтать.

[Kiber99 0]

Если Вас действительно интересует ответ на Ваш вопрос, то подумайте о том, что можно почерпнуть из общения с тем, чья фамилия будет в графе. Одно дело пообщаться со студентом, который исправил букву, и совсем другое - с инженером, придумавшим концепцию. Если в штампе будут одни назначенцы, то о реальном повышении качества (а оно кагбэ и есть цель, если Вы всё еще не в курсе) Вам останется только мечтать.

Нормальный руководитель всегда назначит адекватного разработчика.

[vitan 2]

Нормальный руководитель всегда назначит адекватного разработчика.

Угу, верю. Вот, знаете, Вам только и верю. Верить-то и некому больше, ведь в ГОСТе это не описано. Вот, если бы Вы (лично) ещё и гарантировали бы выполнение этой фразы и несли бы за неё ответственность, вот тогда бы - да, наступило бы, наконец, щщастье и ракеты бы падать перестали (ну или пореже бы стали падать). А так придётся ещё немного подожать. :laughing:

[MikleKlinkovsky 5]

Показуха - это наш стиль, это то, в чём мы, безусловно, сильны. :)

+100%

[krux 8]

ЧТД.

Содержимое определяется не ГОСТом, а мной.

 

Другими словами, формализованного процесса нет, есть ручное управление со стороны начальника. При этом графа довольно убедительно косит под стандартную формальную.

 

Показуха - это наш стиль, это то, в чём мы, безусловно, сильны. :)

уходящий на пенсию дела кому передавал?

если никому, то это упущение начальника, и собственно корень ваших проблем.

 

[vitan 2]

уходящий на пенсию дела кому передавал?

если никому, то это упущение начальника, и собственно корень ваших проблем.

Вот ведь...

Его кондратий хватил прямо на рабочем месте, что теперь, каждую секунду дела передавать?

 

Вы действительно не понимаете, о чём я спрашиваю, что ли?

[krux 8]

Вот ведь...

Его кондратий хватил прямо на рабочем месте, что теперь, каждую секунду дела передавать?

 

Вы действительно не понимаете, о чём я спрашиваю, что ли?

ну так и нефиг искать правду там, где её нет. занятие в пользу бедных.

вы как начальник по факту приняли все дела, вам и разгребать. либо тому, кого вы назначите.

и получать/нарабатывать компетенцию по теме, и становится разработчиком. полноценным. иначе о каком в жёппу качестве вы пытаетесь тут говорить.

 

ну или ставить гендира перед фактом, что отдел утратил компетенцию по данному направлению... =)

 

кстати говоря, тот кто был проверяющим должен был иметь аналогичную компетенцию, иначе проверка была фикцией. тот кто проверял - жив? компетентен? =)

[vitan 2]

ну так и нефиг искать правду там, где её нет. занятие в пользу бедных.

Понимаете, прежде чем утверждать, что её нет, её надо таки поискать, чтобы не оказаться идиотом.

 

А вот результаты поиска - да, опечаливают. К сожалению, ничего похожего на ГОСТ для нормоконтроля, в ЕСКД (да и за пределами тоже) не наблюдается. Действия нормоконтролёра над документом чётко определены, а действия остальных по отношению к документу (не к разработке изделия) не определены никак.

Что даёт такая стандартизация? Имхо, только усиление показухи, пока других плюсов чё-то не нашёл.

[Kiber99 0]

Вот, если бы Вы (лично) ещё и гарантировали бы выполнение этой фразы и несли бы за неё ответственность, :laughing:

Всё в соответствии с должностной инструкцией и трудовым кодексом. Веру приносит коллектив успешно завершивший предыдущие проекты.

[vitan 2]

Всё в соответствии с должностной инструкцией и трудовым кодексом. Веру приносит коллектив успешно завершивший предыдущие проекты.

Не перемешивайте мух с котлетами. Это у Вас внутри себя вы можете пытаться что-то там гарантировать этими средствами.

Готов биться об заклад, что Ваши должностные инструкции и Ваш коллектив ничего не могут гарантировать мне, ибо Вы тупо работаете в другой организации. :)

Кодекс тоже оставим, тут поможет разве что страховой полис, как говорил Остап Ибрагимович.