[transmashpribor 0]

Инженер-конструктор схемотехник, разработчик схем радиоэлектронных устройств

 

Екатеринбург, улица Большакова, 25

 

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Приглашаем в команду высококлассного технического специалиста.

ООО «Трансмашприбор» насчитывает более 20 лет опыта в производстве радиоэлектронной продукции, которая широко применяется в энергетической, машиностроительной, химической, строительной промышленности, в авиации, лабораторных исследованиях, в производстве электротехники и медицине.

В настоящий момент специализируемся на проектировании и производстве по направлениям: холодильно-нагревательная техника, датчики физических величин, освещение, охранно-пожарная техника, электрическая продукция, двигатели, станки, соединители и кабели, медицинская техника, роботы и коботы, источники питания и преобразователи для приводов, средства индивидуальной защиты, контроллеры. Организовано и развивается собственное механическое производство.

Результатом вашей работы будет - КД на приборы и отдельные компоненты, включающие: Э3, Э4, ПЭ3, ПЭ4, трассировку печатных плат, спецификации по ЕСКД.

В обязанности будут входить:

- разработка электрических схем радиоэлектронных устройств
- макетирование электрических схем с использованием существующих устройств
- разработка схемной документации, перечня элементов на цифровые и аналоговые блоки;
- трассировка печатных плат;
- наладка, отладка работы электронных блоков и приборов;
- оформление КД по ЕСКД

Если вы
имеете высшее техническое образование в области радиоэлектронной аппаратуры и приборостроения,
имеете опыт в области разработки и проектирования не менее 1 года, результаты которого готовы продемонстрировать,
полны жизненных сил и настойчивы,
прекрасно ладите с техникой и людьми,
внимательны к деталям в документации
расставлять приоритеты и оставаться эффективным в режиме многозадачности,
выполнять как творческую, так и рутинную работу в сжатые сроки,
звоните прямо сейчас или пришлите резюме на электронную почту.

 

Мы предлагаем:

+ Конкурентная заработная плата

+ Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня

+ Возможность для профессионального роста и развития

+ Возможность для карьерного роста

+ Возможность реализации творческих таланта и способностей

Если результаты вашей деятельности помогут решить стоящие перед предприятием задачи, у вас не будет предела в росте и развитии, как в профессиональном, так и в финансовом отношении.

[A.V.Avtomat 11]

34 минуты назад, transmashpribor сказал:

Мы предлагаем:

+ Конкурентная заработная плата

Конкурентная с чем? С МРОТ? Если заявляете так, то обязаны указать уровень зарплаты.

[Александр Мылов 4]

10 часов назад, transmashpribor сказал:

у вас не будет предела в росте и развитии, как в профессиональном, так и в финансовом отношении.

Комсомолом попахивает.

😂

[born.work 0]

Quote

Обязательное требование для подтверждения компетенций: ПРОХОЖДЕНИЕ ОТБОРА С ВЫПОЛНЕНИЕМ МАЛОЗАТРАТНОГО ПО ТРУДОЕМКОСТИ ТЕСТОВОГО ЗАДАНИЯ.

Если результаты вашей деятельности помогут решить стоящие перед предприятием задачи, у вас не будет предела в росте и развитии, как в профессиональном, так и в финансовом отношении В нашей компании разработчикам идут постоянные отчисления от серийно выпускаемой продукции.

После наладки бесперебойного выполнения задач и обязанностей возложенных на вас и вашу группу, заработная плата будет более 250 000 рублей. Потолок не ограничен и, при увеличении выполненных проектов, оплата будет непрерывно расти.

На хх 80-150 указано

 

Но справедливости ради, давненько уже ищут...

[tonyk_av 31]

44 minutes ago, born.work said:

На хх 80-150 указано

Но справедливости ради, давненько уже ищут...

У них много вакансий с такой з/п. Только вот, действительно, давно ищут. Может, что-то не то в конторе?

Я не иду туда из-за неудобного месторасположения офиса и жуткой заформализованности работы. И сильная текучка кадров настораживает.

[transmashpribor 0]

Здраствуйте, уважаемые участники форума. Спасибо за ваши мнения и комментарии. Наша компания развивается (за 20 лет - от микробизнеса, до компании численностью около 300 сотрудников), появляются новые направления деятельности и, вместе с этим, мы развиваем подразделение разработки.  Мы ищем не одного специалиста. Ищем не первый день - это правда. И будем продолжать нанимать и развиваться. На рынке труда специалисты не "валяются", вы это и сами прекрасно знаете. Постепенно коллектив формируется. У этапа развития есть как плюсы, так и минусы. Навряд ли найдется компания, которая сможет удовлетворить чаяния всех без исключения сотрудников. Поэтому приглашаем к диалогу тех, кто оценит все имеющиеся нюансы и перспективы, и будет готов на плодотворное сотрудничество. 

[gogolA 2]

16 часов назад, A.V.Avtomat сказал:

Конкурентная с чем? С МРОТ? Если заявляете так, то обязаны указать уровень зарплаты.

Конкурентная с зарплатами, которые предлагают работодатели специалистам озвученного уровня. И Вам ни кто тут ни чего не обязан. Если Вам нравится вакансия, то...

 

16 часов назад, transmashpribor сказал:

звоните прямо сейчас или пришлите резюме на электронную почту.

 

[A.V.Avtomat 11]

1 час назад, gogolA сказал:

Конкурентная с зарплатами, которые предлагают работодатели специалистам озвученного уровня. И Вам ни кто тут ни чего не обязан. Если Вам нравится вакансия, то...

А я у Вас разве что-то спрашивал?

Уровень зарплаты озвучили другие участники - уже хорошо.

[transmashpribor 0]

Уважаемые участники, зарплатный "коридор" действительно указан в самой вакансии и уже был озвучен теми, кто вакансию видел. 80-150. Действительно конкретные цифры мы обсуждаем с конкретными кандидатами в зависимости от их уровня. Также в текущее время разрабатывается "сетка" с уровнями и категориями. Дополнительные условия стимулирования тоже есть. 

[makc 192]

Admin: продолжение оффтопика приведёт к закрытию темы и предупреждениям. Придерживайтесь правил форума.

[firstvald 14]

поскольку занимаюсь этим "и расходомеры" означает отдельное здание или этаж в зависимости от ДУ и команду человек так в 10 (помимо основного производства с конструкторским отделом металлообработкой и снабжением,  которые будут задействованы вместе с разработчиками) занимающуюся только этим на ближайшие года три. 

[transmashpribor 0]

21 час назад, A.V.Avtomat сказал:

Конкурентная с чем? С МРОТ? Если заявляете так, то обязаны указать уровень зарплаты.

Готовы рассмотреть ожидания)

[Александр Мылов 4]

24 минуты назад, transmashpribor сказал:

Готовы рассмотреть ожидания)

Вы бы лучше разъяснили народу структуру трудового договора:

   - оклад;

   - KPI (из чего состоит,  расчет, весовые коэфф.);

   -  доп. система стимулирования.

10 часов назад, tonyk_av сказал:

жуткой заформализованности работы

Я понимаю у нас во всей оборонке такое.  Ау них откуда?

[tonyk_av 31]

57 minutes ago, Александр Мылов said:

Я понимаю у нас во всей оборонке такое.  Ау них откуда?

Отсюда.

Там без туевой хучи сертификатов и лицензий делать нечего. Плюс вносить в рабочие процессы поправки на реалии сегодняшней действительности, видимо, не хотят, посему заслуженная оценка их как работодателя.

[Александр Мылов 4]

Теперь понятно.