111

Мы тоже так всегда и делали. Это "классика" управление реле, контакторами, соленоидами, клапанами и т.п.. При этом наводки на сигнальные цепи датчиков происходят только в момент коммутации. А при питании соленоидов ШИМом если их под тысячу штук и более наверное помеховая обстановка создается просто адская. Тем не менее полазив по сайтам фирм, производящих платы управления индуктивными нагрузками, обнаружил, что идет тенденция перехода питания с постоянного напряжения на ШИМ. Народ! Кто-нибудь из вас пробовал питать индуктивные нагрузки (клапана, электромагниты и т.п.) на объектах, где этих нагрузок под сотню и более? Проблем никаких не возникало? Не совсем так. Все зависит от соотношения периода ШИМ и электромагнитной постоянно времени тай электромагнита А может ещё для измерения индуктивности? Т.е. меряем постоянную времени и по ней вычисляем индуктивность. Зачем? Чтобы понять что: 1) Нагрузка в норме (нет межвитковых замыканий и т.п.) 2) Регистрировать движение штока в клапане (когда шток меняет положение - инуктивность меняется) Даже если не слышно я читал, что ультразвук воздействует на психику человека. Вызывая психозы, приступы уныния и депрессии и неконтролируемую агрессию. Т.е. по любому находится человеку в помещении где тысяча соленоидов запитываются 16-ти килогерцовым ШИМ-ом, ИМХО, нежелательно

Смотрел схемы различных зарубежных устройств управления электромагнитами, клапанами и т.п.. И удивился, что буржуи часто соленоиды запитывают ШИМ-ом. Т.е. силовым MOSFET-ом с некоторой частотой (до 4 кГц) подают и снимают питание с соленоида Кто сталкивался расскажите: в чем минусы и плюсы такого решения? "Плюс" как я понимаю это то, что можно менять среднее значение тока. Но, как мне кажется, частота 4кГц тока достаточно немаленькой величины (1ампер), гуляющая по проводам и соленоиду будем создавать помехи, акустический шум, вибрации. Что в конечно счете приведет к быстрому выходу из строя

Какая ещё катушка?

В корпусе с одним транзистором 99% объема это корпус и ноги

Вас же не удивляет что один дискретный транзистор занимает площадь на которой в микросхеме умещается миллион транзисторов Токи 1..2 Ампера Напряжения 24 Вольта Есть такая штука. Называется "разъем"

А по моему "плох тот солдат, который не хочет стать генералом". И начальники многие также думают. Поэтому если человек моего возраста скажет, что хочет всю жизнь работать на самых низших должностях и заниматья в фирме самый низший уровень иерархии, то это наверное отпугивает не меньше или подумают, что я вру. Что тоже не понравится Вы говорите правильные вещи. Надо учиться, изучать новое, идти в ногу с прогрессом. Просто у меня грустный опыт в этом смысле. Я лет 10-15 постоянно что-то все учил, изучал. И много чего выучил освоил. Но это НИКАК не помогло мне заработать лишнюю копеечку. И потом, без практики и реальной работы все быстро забывается Вы меня убиваете просто такими словами. Скажите ещё сторожем пойти. Т.е. что? 30 лет опыта и 15 лет лет "ночных бдений" над мануалами, даташитами, САПРами и визуал студиями, и посаженное зрение - это все псам под хвост? А я вообще-то хочу доказать всем, что именно я - самый великий разработчик в истории. У меня есть инженерная гордость. И мне не все равно чем на хлеб зарабатывать. Я предпочитаю заниматься проектированием. А не гавно кидать в колхозе. Даже если за второго будет больше платить

Пробовал я искать шабашки и фриланас. Дохлый номер. Максимум что было за 5 лет поиска фриланса и подработок эту студенты двоечники за 300 рублей просили помочь решить задачу по ТОЭ и что-то в этом духе. С чем-то серьёзным и хорошо оплачиваемым ко мне так никто и не обратился. Видать мои скиллы и опыт сочли недостаточными. А учитывая возраст - это выглядело странным Поэтому и резюме с тех самых пор и не вывешиваю. Оно никого не впечатлит. А скорее вызовет недоумение или отпугнет То то и оно. Это были обычные инженеры "с улицы". Наверное элемент везения: оказались в нужном месте в нужное време. И потом 5 уровней иерархи это только в больших корпопациях, типа моей. А там небольшие фирмочки были. Человек 100 сотрудников. В одной зам уволился, а генеральный ушел на повышение. Вот и поставили его учредители как больше всех знающих "бизнес-процессы" и одновременно умеющего работать с людьми. А во втором случае я уже не помню всех нюансов, но тоже это был не блат и не связи. Человек с нуля сам добился всего Ну как же так? Ведь даже тут, на форуме, то и дело мелькают вакансии, где ПЛИСоводам предлагают от 150 Я обращался наверное в штук 20 контор. "Без опыта/с обучением во время работы" не берут. Студентов берут - меня нет. Даже тут я предлагал свои услуги и сказал что быстро учусь. Каждый раз был отказ. "Опыт от 6(10) лет. И точка"

Я не согласен. Я и так всю жизнь жил как в аду (вечная нищета, вечная безнадёга, куча работы и усилий за которые кикто не хочет нормально платить и прочее). Так по Вашему я должен так и умереть даже пару лет не пожив в достатке? Тем более я много не хочу. Тысяч 150..200 в месяц (если по нынешнему курсу) и мне больше не надо. Чтобы я мог успеть накопить на машину и дачу и отоложить "на черный день" и внукам/детям иногда подарки дарить и старым родителям помогать материально. Что для этого нужно? Освоить ПЛИС? Или DSP? Может написать RTOS? Мне это по силам. Дайте мне только месяца два-три "посидеть/повникать" и я начну УСПЕШНО конкурировать с теми кто работает по 15-20 лет. Но работодатели без опыта не берут. А чтобы учиться самостоятельно нужно полностью погрузиться с головой в эти ПЛИСы/DSP. Если учить урывками (после работы и т.п.) то толком ничего не выучишь. На должном уровне. Нужно ПОЛНОЕ погружение. А у меня его нет. Так ак приходится зарабатывая на хлеб забивать мозг на текущей работе всякой фигней вроде реле и транзисторов, кабелей и разъемов

Во-первых есть специализированные программы типа FileForFiles с гибко настраиваемым фильтрами и поиском сразу на нужную глубину и по нескольким поисковиками сразу Во-вторых за годы работы я создал свою собственную базу данных в которой я молниеносно могу найти нужную мне информацию по тому или иному компоненту, корпусу, фирме, продавцу, ГОСТ-у, и т.п. Поэтому запоминать наизусть у кого какой корпус и по какому ТУ что сделано нет никакой необходимости Писал же (читайте что выделено жирным): Да какой-то там "резюме". Нет конечно. Такое вывешивать - только позориться. И вытсавлять себя на посмешище. Как уже выше сказал один товарищ: студенты и то больше знают и умеют А что не так? У меня в жизни есть такие примеры: когда человек приходил в фирму простым иженером и через год два уже возглавлял её

3 вакансии на всю 20-ти миллионную Москву - это много? Тогда вообще остается одна вакансия для разработчика на всю Москву: в ОАО МПО Им. И.Румянцева У Вас его видимо нет. Потому как гуглить Вы не умеете. Так как в Вашей выдаче и бухгалтер и Ведущий инженер отдела продаж и Представитель (мерчендайзер) по работе с сетями электроник, и прочие такие же "электронщики" :1111493779:

Зачем все это держать в голове, когда это гуглится за 10-15 минут? И потом, элементная база так стремительно развивается и её номенклатура так стремительно растет, что даже генеральные направления развития держать в голове не реально. Не говоря уж о том, чтобы помнить наизусть какой корпус у какой микросхемы какой фирмы и какие у неё параметры Я столько всего <писал в стол> учил для себя (осввоил несколько программ для 3D моделирования, осваивал С++, Delphi, Verilog, VHDL, написание как оконных приложений так и драйверов, прогаммирование ПЛИС, DSP и MCU, специализированные программы моделирования, разработки своих RTOS и компиляторов и прочее и прочее столько всего за период с 1991-го по 2010 годы было изучено - просто уму непостижимо) А в результате НИГДЕ в реальных проектах это не пригодилось. И не использовалось. Поэтому очень быстро все забылось. И денег соответственно НИКАКИХ мне эти знания не принесли. Только зря потраченное время и скандалы в семье что я вечно чего-то учу а на семью у меня нет времени. Так что "от многих знаний - многия печали" и больше ничего. Не знаю. Может я просто такой невезучий? Уже писал. Повторюсь:

Более того. Гений FPGA сделает устройство, которое будет хуже по характеристикам. Вот у нас субподрядчики модернизировали за большие бапки (нам, аборигенам предрприятия, столько и не снилось, сколько наши начальники платили инженерам со стороны) отдельный узел системы. Поставили туда 3 гигагерцовые процессоры, ПЛИСину и прочее. Так вот. Система стала работать даже медленней, стала менее "отзывчивой", чем раньше на "транзисторах/реле". Начальство материлось, но денюжек уже не вернешь Тем более при нынешнем уровне пенсий. Я же писал: у нас народ работает, которым "за 80". И на покой они пока и не думают даже уходить. Продолжают трудиться на предприятии. Но, положа руку на сердце, нужно признать, что хотя "старый конь борозды и не портит", но, блин, "глубоко не пашет". Все эти ПЛИС, DSP, Линуксы и прочее. О них они даже и слышать ничего не хотят. Не что что изучать

Ну вы утрируете. Не только реле. Ещё и резисторы, конденсаторы, транзисторы. Микросхемки кой-какие средней степени интеграции. Простые платки трассировал в пикаде. Проги пописывал. Но только для себя. Потом полный комплект КД разрабатывал по ГОСТ. И схемы и чертежи и РЭ/ТО/ТУ Схемы на большие системы рисовал. Конструкцию в автокаде вычеричвал. С измерительными приборами работал. Даташиты почитывал. С субподрядчиками работал. Короче, если на мое место взять студента, то при всех его знаниях FPGA, DSP, Mentor Graphic и т.п. "трендов" приборострения, он с моей работой банально не справится. Первые 2 года как минимум. Ибо есть куча специфики конкретно нашего предпиятия. ----- По современным меркам может и "не густо". Но что я совсем уж ноль ничего не стоящий - это Вы, ИМХО, перегибаете палку. 3 года "досидеть до пенсии не отсвечивая", а потом что? Как я понимаю, "заворачиваться в саван и ползти в сторону кладбища"? Хорошенькую перспективку Вы мне нарисовали

Я в курсе. Банальную маленькую "рацуху" чтобы внедрить пришлось лет 5 "биться головой об стену". И главное все сопротивлялись: начиная от начальников всех 6-ти уровней иерархии надо мной и кончая коллег. А сейчас говорят: "как мы вообще раньше без этого могли обходиться. Так удобно ведь" Согласен. Особенно страдает этим молодежь. Когда не задумываясь о назначении устройства стремяться чтобы там была "самая крутая" элементная база и чтобы проектирование было произведено на "самой крутой" САПР. Т.е. цель не создание девайса, а поюзать современную элементную базу и современные САПР. Т.е. цель не работа, а "прокачка скиллов"

Согласен. Поэтому я готов работать (первые 2-3 месяца) даже за ученическую зарплату 20 тыс руб и конкурировать со студентами-второкурсниками. Но так ведь не берут "без опыта"/"с обучением". Я готов учиться чему-то трендовому-современному (типа DSP, FPGA, 3D и т.п.) Но ведь не берут никуда. Студентов берут, а меня нет

Я предлагал начальство сделать девайсы на ПЛИС-ах и DSP. На что мне сказали - это слишком сложно. Качество твоей работы некому будет проверить, так как у нас нет инженеров, разбирающихся в ПЛИС-ах и DSP. Да нам это и не нужно. Наши задачи блоки на реле/транзисторах полностью решают. Я говорю: "а габариты? А интеллектуальность? Ведь можно было АСУТП сделать в 10 раз меньше по габаритам, более быстродейтсвующей и функциональной" . А мне отвечают: "А нафига? Да и не дадут нам деньги под это" Если Вы о гугле? То гуглем я пользоваться умею. Ну не знаю. В ряде контор к таким людям относятся негативно, называя их "летунами" Я самостоятельно, по своей инициативе, в нерабочее время, нарисовал в 3D сборку одного из блоков. Получилось очень наглядно и красиво. И сгенерил автоматом спецификацию по ГОСТу. Начальник посмотрел и сказал: "а нахрена? Нам это не нужно"

Всегда меня удивляет эта строка в тексте вакансий: "знание отечественной {или иногда пишут импортной} элементной базы" Что под этим понимается? Ну использовал я во всех своих разработках 2-3 типа транзисторов, реле, оптронов и микросхем. И 2-3 типа проводов и кабелей и разъемов. Это считается, что я знаю элементную базу или нет? Ну я писал для себя (ибо на работе у нас есть программисты, есть электронщики-разработчики, есть электронщики-сервисники и т.п. - т.е. идет разделение функций и электронщику кодить на разрешают) программки. На С++, и скрипты в браузеры и Excel, макросы на AutoHotkey для автоматизации рутинных действий на компе. Также "для себя" (ибо на работе это не нужно) в 3D рисовал. Много чего делал "чисто для себя". Потому что на работе моей, увы, это все не востребовано и никто доплачивать мне за знание 3D или программирования не будет

Тянем Нет

И он огромен (с точки зрения работодателя). Они рассуждают так: "нафига мне нужен без 5-ти минут пенсионер? Когда молодых полно" Опыт есть, но он очень узко специфический. Фактически все 30 лет я занимался обслуживанием и проектированием небольших простеньких блочков на реле и транзисторах для АСУ ТП нашего предприятия. Эта АСУ ТП используется только у нас. Т.е. никакими ПЛИС, DSP, проектированием многослоек, программированием микроконтроллеров или Windows заниматься не приходилось. Платы ещё трассировал в пикаде. Но тоже простенькие. Низкочастотные. Ну и чертежи в Автокаде. Вот и весь опыт Не понял сарказма. что плохого в том, что меня интересует возможность карьерного роста? Вы пойдете на работу где нет никаких перспектив? И я не пойду Ну это все программирование. А я спрашивал про электронику

Ну не знаю. О каких "сотнях кампаний" идет речь? Где Вы их видели? Прямо сейчас посмотрел СЮДА Это список вакансий за последние 2 недели. Что видим? Что именно для электронщиков разработчиков (а не эксплуатационщиков, ремонтников и т.п.) вакансии с зп от 60 тыс. руб всего есть всего в трех организациях: 1. ОАО НПП Темп им. Ф. Короткова 2. АО Радар ММС 3. ОАО МПО Им. И.Румянцева. НА ВСЮ МОСКВУ Причем в АО "Радар" ЗП не указана. Может там вообще 30 тыс. О каких десятках вакансий со сто тысячными зарплатами речь

А можно поподробней? И вообще расскажите о своей организации. Какой у Вас контингент, какой средний возраст инженеров, в чем специфика, какой микроклимат и прочее.

А как раз этого и нет. Поэтому мне всегда очень стремно когда я вижу в объявлениях фразу "молодой и дружный коллектив". В такие организации я не хожу. Не хочу чтобы 25-ти летний начальник отдела тыкал 56-ти летнего меня мордой об стол и учил жизни при этом даже не обладая достаточным кругозором и опытом, чтобы оценить мои способности и мой опыт. Старики конечно часто боятся всего нового. По своему предприятию вижу. Но молодежь тоже грешит: часто затевает, как Вы выразились, "реформы ради реформ" и воспринимает все наработки и опыт предыдущих поколений, как мусор, место которому на свалке.

Я говорил о микроминиатюрном исполнении. Чтобы "умный ключ" на 32 канала с троекратным резервированием занимал площадь не более 1 кв см. У меня более 10 тыс выходов в системе. Мне что? Строить 3-х этажное здание, чтобы ими управлять с помощью PXIe-4112. Я хотел бы чтобы все уместилось в небольшого размера стойку

Просто "студент с улицы" меньше чем за 40..50 "на руки" не согласится работать. Поэтому у нас и работает в основном контингент "за 60" Это исключено. При текущем уровне пенсии. Сейчас почти 90% пенсионеров продолжают работать. Бросают работу только те, кого содержать дети или у кого со здоровьем совсем, хреново. На нашем предприятии есть инженеры и простые рабочие, которым уже за 80. И уходить они не собираются

Вы его сами изобрели? В книжке по ТОЭ о нем ничего не известно