Перейти к содержанию
    

Проектный администратор, Москва, 40000 рублей

Добрый день, уважаемые участники форума!

 

В данный момент мы сотрудничаем с российской компанией, выполняющей опытно-конструкторские работы по созданию радиотехнических комплексов, наземных измерительных пунктов, космических аппаратов (станций) и их контрольно-проверочной аппаратуры.

 

Сейчас, в связи с большим количеством проектов, компании требуется проектный администратор.

 

По сути, компании требуется кандидат с высшим техническим образованием (мужчина-женщина - не важно), у которого есть опыт общения с техническими специалистами в сфере деятельности компании и у которого есть какая-никакая техническая база для сбора данных у разработчиков и составления формализованных планов выполнения ОКР. Кандидат будет следить за выполнением планов проектов и, при необходимости, "подпинывать" сотрудников, чтобы все было во время.

 

В части заработной платы работодатель рассматривает сумму в 40000 рублей (обсуждаема, т.к. до этого такой должности в компании не было, готовы ориентироваться на пожелания кандидата)

 

Проектный администратор

 

Обязанности:

Администрирование проектов по ОКР

Сбор данных у разработчиков, составление формализованных планов выполнения ОКР.

Установка сроков выполнения работ

Запрос планов у заводов, интеграция с планами компании.

Контроль за выполнением работ на всех этапах.

Контроль за исполнением сроков.

Отчеты руководству.

 

Требования:

Высшее техническое образование

Опыт в аналогичной должности не менее года

 

Условия:

З/П 40 000 руб.

ст.м. Савёловская

Дружный коллектив

 

 

Уважаемые соискатели, Ваши резюме мы будем рады получить на адрес [email protected] !

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

По сути, компании требуется кандидат с высшим техническим образованием (мужчина-женщина - не важно), у которого есть опыт общения с техническими специалистами в сфере деятельности компании и у которого есть какая-никакая техническая база для сбора данных у разработчиков и составления формализованных планов выполнения ОКР. Кандидат будет следить за выполнением планов проектов и, при необходимости, "подпинывать" сотрудников, чтобы все было во время.

 

Должность называется "project manager", в регионах, в филиалах иностранных компаний зарплата от 80.

В Москве от 120. И это нижний порог.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

На советских заводах эта должность называлась-называется "диспетчер" :)

В нашем городе около 30 тр.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

у нас в госконторе такими делами почти половина занято. называются комплексные подразделения (в простонародье сантехники).

конкретно занимаются согласованием ТЗ.... с заказчиком, разработкой комплекса (нужны антенны, приемники, компьюторы, стойки, стулья для оператора), раздачей ТЗ на разработку всех этих антенн, приемников.... разработкой графика выполнения всех работ, контролем его выполнения. и отвечают за работу комплекса в целом.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Кандидат будет следить за выполнением планов проектов и, при необходимости, "подпинывать" сотрудников, чтобы все было во время.

Кандидат должен обладать авторитетом, иначе его самого будут пинать как мячик. Выводы делайте сами.

 

P.S. Хоть бы уже про космос не писали, ей богу. :crying:

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Сколько нужно менеджеров чтобы включить одну лампочку?

Для Москвы 30т.р на такую ответственную вакансию (а именно этот человек будет отвечать за сроки пере высшими меджерами конторы) не серьёзно. У меня практикант который только Си учит и вообще в начале проф. пути, 22тр получает при свободном графике. Специалист который что-то умеет и главное умеет это в срок, меньше 50тр в Москве может заразабывать только по религиозным соображениям которые запрещают за неделю найти новое нормальное место. А специалист который разбирается в технике, знает, что и как надо делать, сам имеет хороший практический опыт по своим темам, знает где основные подводные камни получает от 80-100т.р. для начала, однозначно. Хороший спец не может быть без внятных амбиций.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Андрей из Unity

IMHO, это обязанности системного аналитики - главного конструктора.

Не совсем понятно, как установка сроков выполнения работ возможна без хорошего знания предметной области?

И как составление формализованных планов выполнения ОКР возможна без опыта сдачи этих проектов заказчику?

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Просьба обсуждать конкретное предложение, а не вести пустые разговоры "за жизнь".

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

у нас в госконторе такими делами почти половина занято. называются комплексные подразделения (в простонародье сантехники).

конкретно занимаются согласованием ТЗ.... с заказчиком, разработкой комплекса (нужны антенны, приемники, компьюторы, стойки, стулья для оператора), раздачей ТЗ на разработку всех этих антенн, приемников.... разработкой графика выполнения всех работ, контролем его выполнения. и отвечают за работу комплекса в целом.

 

 

Уважаемый Predator!

 

Вы как нельзя точно описали обязанности кандидата, добавлю лишь то, что работодателю не нужен "спец" в этой области. Работа скорее для выпускников технических ВУЗов, которым больше нравится бумажная работа и у которых есть минимальный опыт проектной деятельности. Техническое образование нужно для того, чтобы кандидат понимал о чем идет речь, а не слышал те слова, которые ему говорят коллеги, впервые)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Уважаемый Predator!

 

Вы как нельзя точно описали обязанности кандидата, добавлю лишь то, что работодателю не нужен "спец" в этой области. Работа скорее для выпускников технических ВУЗов, которым больше нравится бумажная работа и у которых есть минимальный опыт проектной деятельности. Техническое образование нужно для того, чтобы кандидат понимал о чем идет речь, а не слышал те слова, которые ему говорят коллеги, впервые)

 

ИМХО, первый пост не совпадает с последним комментарием.

Все-таки надо определиться: человек нужен с опытом, будет контролировать работу отдельных участков, или же нужен бумагозаполнитель, который будет не сам предлагать, а других слушать или писать. Какой уровень ответственности?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ИМХО, первый пост не совпадает с последним комментарием.

Все-таки надо определиться: человек нужен с опытом, будет контролировать работу отдельных участков, или же нужен бумагозаполнитель, который будет не сам предлагать, а других слушать или писать. Какой уровень ответственности?

 

Нужен опыт проектной деятельности (чтобы у кандидата был опыт взаимодействия с подрядными организациями, контроля за исполнением срока проектов и т.п.)

 

Соглашусь, описание составлено не совсем правильно :-)

 

Скорее обязанности кандидата будут следующими:

- Планирование работ по проекту.

- Контроль сроков выполнения задач по каждому из проектов.

- Разработка регламентов организации проектных работ.

- Взаимодействие с заказчиками и подрядными организациями.

- Взаимодействие со смежными подразделениями, выстраивание коммуникаций со всеми участниками, вовлеченными в проекты.

- Организация и сопровождение совещаний различного уровня.

- Координация работы участников проектной группы.

- Формирование отчётности по проектам.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

это project manager однозначна.

Зарплата 40000 - смех.

Изменено пользователем Dubov

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

это project manager однозначна.

Зарплата 40000 - смех.

Смех? - не соглашайтесь на эту работу, проходите мимо. Или в личке добивайтесь прибавки и льгот.

Иначе, не до смеха будет. Объявления даются не для высмеивания.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Сколько нужно менеджеров чтобы включить одну лампочку?

 

Не совсем понятно, как установка сроков выполнения работ возможна без хорошего знания предметной области?

по долгу службы вынужден сотрудничать с компанией, ведущей ОКР, в которой 50% иностранного капитала, 90% численности составляют менеджеры всех уровней, и практически отсутствуют знатоки предметной области (серьезно - именно в той области, где компания и выполняет ОКР).

к сожалению, мой опыт общения с их менеджерами, которые на полном серьезе готовы нанять 9 женщин, чтобы они родили им ребенка за 1 месяц, вызывает у меня огромное удовлетворение тем фактом, что у нас запрещена свободная продажа оружия, ибо сидеть бы мне в этом случае за решеткой... каюсь, грешен. заработные платы в этой компании по нашим меркам (Ростовская область) просто ужасающе большие - хоть они и скрывают всячески, но менеджер уровня Project Manager в этой компании получает порядка 3000 евро плюс бонусы.

 

для вкручивания лампочки эти менеджеры организуют:

- утреннее совещание по планированию дневного и вечернего совещания

- внеочередное обеденное совещание по контролю результатов утреннего совещания

- дневное совещание по проверке результатов первых двух совещаний и составления графика корректирующих мероприятий для вечернего совещания

- вечернее совещание с подведением итогов дня и планированию совещания с утра назавтра.

 

 

в промежутках между совещаниями собираются рабочие группы, в которых намечаются ответственные по планированию, контролю, обеспечению и сопровождению процесса вкручивания лампочки, а так же лица, ответственные за составление отчетов и презентаций по этому вопросу. в итоге в процессе участвует порядка 40 человек минимум, причем у всех работы столько, что приходится задерживаться после работы на 2 часа. обычно лампочка 36В оказывается в итоге вкручена плафоном в патрон 220В через 2 недели упорного труда, после чего начинается процесс "оптимизации" процесса вкручивания лампочки с целью избежания плачевного результата впредь.

 

если бы это не было правдой, вы могли бы смеяться... а я плачу практически, потому что меня, как "эксперта", приглашают на все эти совещания (вы же помните, что специалистов по вкручиванию лампочек в этой компании нет? вот меня и зовут).

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

еще о нашей госконторе:

для успешного выполнения графика наши комплексники наделены некоторыми полномочиями (как минимум распределением премии по итогам сдачи заказа), кроме того для самого наличия этой премии они первым эшелоном контролируют затраты на заказ т.е. счет сперва идет к ним, они подтверждают, что это действительно нужно и только тогда в бухгалтерию (или прочим экономистам - я в них не разбираюсь). так вот их у нас примерно половина предприятия: на каждый отдел -один уровня прожект мэнеджер, а остальные у него на подхвате. тоесть заказы помельче - может и пионер с опытм работы 5 лет курировать, заказы посерьезнее - начальник отдела. и у такого руководителя заказа (даже самого мелкого) есть еще зам по схемной части, зам по конструированию и зам по программированию. крупнее заказ - больше замов. и всем находится работа - и не совещания по планированию совещаний. А зарплаты такие-же как у всех прочих - уровня хлопец на подхвате - порядка 35-40 т.р. (на руки, включая премии и надбавки). в Ростове.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...