[hiranyakashipu 0]

Компания Аксель Телеметрия (https://axelmwd.com), г. Москва.

Ищем программиста микроконтроллеров, C++, фулл-тайм, работа в офисе м. Октябрьская, часть времени иногда можно будет работать удалённо, график гибкий.

 

Проект действующий, работающий у заказчиков. Имеется довольно большая база кода, который надо будет понимать, поддерживать, развивать и улучшать.

Есть основной проект (более крупный, в нём максимум задач), есть вспомогательные, что-то будет разрабатываться новое.

 

Пишем на C++, его важно знать. Все тонкости последних стандартов, сложную шаблонную магию - не надо. Но важно хорошее понимание основ. По стандарту: C++11.

 

Мы ожидаем, что человек имеет опыт разработки для встраиваемых систем.

Является хорошим программистом на C++, пишет качественный, понятный, устойчивый код, работает с готовым кодом, готов поддерживать существующий code style проекта, писать комментарии, чётко выполнять поставленные задачи.

Имеет опыт и понимает работу RTOS для микроконтроллеров.

Понимает работу процессора и периферии на низком уровне.

Понимает работу электронных схем, готов локализовать аппаратную проблему. Самому разрабатывать и паять схемы не требуется.

 

Разработка ведется под Linux (в смысле на PC разработчика, а на устройствах Linux на данный момент нет).

Основной проект: MCU TI TMS320F28. Code Composer Studio, TI RTOS.

Опыт работы именно конкретно с этим, не требуется.

 

Также используем:

MSP430, AVR ATMega, STM32. Bare metal, Free RTOS. GCC.

GIT, Jira.

 

Софт в основном занимается сбором данных по различным протоколам и интерфейсам, логирование, логическая обработка, передача данных.

Согласование и обработка при передаче информации между разными устройствами.

Никакой особой экзотики, или чего-то сложного нет. Но различной логики много, и в итоге проект довольно большой.

 

Нам важно качество кода, отказоустойчивость, оптимальность, ясность.

Устройства для ответственного применения, с высокой ценой ошибки, если это происходит при работе у заказчика. При отказах важна возможность выяснить, что и почему произошло, воспроизвести проблему.

 

Компания небольшая, работаем давно и успешно.

Команда эмбеддеров планируется 2-3 человека.

Совместители, удалёнщики, фрилансеры, предложения услуг по разработке - не интересует.

Мы заинтересованы в постоянном длительном сотрудничестве, такая специфика работы.

 

Ориентируемся на 150 - 180 тыс.р на руки, все по закону, нанимаем в штат.

Если каких-то компетенций и опыта не хватает, но вы хороший программист и хотите работать - тоже пишите, пообщаемся.

 

Для связи: axel-fw [собака] яндекс ру.

В личку на форуме - писать НЕ надо.

[hiranyakashipu 0]

Вакансия актуальна.

Откликов, к сожалению, практически нет.

 

[Andrey Si 1]

1 hour ago, hiranyakashipu said:

Вакансия актуальна.

Откликов, к сожалению, практически нет.

 

Программисты сейчас не работают в офисе. Совсем.

[kpv 5]

В офисе то они работают, но зарплата какая-то не для московского офиса.

 

[mantech 34]

12 минут назад, kpv сказал:

В офисе то они работают, но зарплата какая-то не для московского офиса.

Тут на новостных сайтах пишут, что к французам все ломанулись, что там такого хорошего трудно сказать)))

И да, ЗП в 150 у нас в Кирове вполне можно найти, для мск наверно уже от 250 пора начинать...

Изменено 8 апреля пользователем mantech

[_3m 4]

16 часов назад, Andrey Si сказал:

Программисты сейчас не работают в офисе. Совсем.

Еще как работают! Но не уверен что за 150тыр.

[x893 35]

4 hours ago, _3m said:

Еще как работают! Но не уверен что за 150тыр.

Но уверен, что не за 150 тыр.

[ivnor 1]

только удалённо 

[Andrey Si 1]

"Российские ИТ-специалисты с большим опытом работы в большинстве своем не намерены работать в офисе. Удаленка для них – главное требование, возможность не появляться на территории работодателя им в разы важнее размера зарплаты."

https://www.cnews.ru/news/top/2024-04-23_rossijskim_programmistam

[x893 35]

38 minutes ago, Andrey Si said:

"Российские ИТ-специалисты с большим опытом работы в большинстве своем не намерены работать в офисе. Удаленка для них – главное требование, возможность не появляться на территории работодателя им в разы важнее размера зарплаты."

https://www.cnews.ru/news/top/2024-04-23_rossijskim_programmistam

Это горькая правда для ловцов на галеры.

[kpv 5]

55 minutes ago, x893 said:

Это горькая правда для ловцов на галеры

некоторые попробовали брать удалёнщиков, но не могут процесс организовать.

 

On 3/18/2024 at 7:32 PM, hiranyakashipu said:

Мы заинтересованы в постоянном длительном сотрудничестве, такая специфика работы.

вот хотя бы такое требование. в рабство сотрудника хотят взять? приковать цепями к буровой?

Ведь если в компании всё хорошо и зарплата нормальная, то "постоянное и длительное сотрудничество" само получится.

 

[x893 35]

23 minutes ago, kpv said:

некоторые попробовали брать удалёнщиков, но не могут процесс организовать.

А вот у людей всё иначе.

[mantech 34]

5 часов назад, kpv сказал:

некоторые попробовали брать удалёнщиков, но не могут процесс организовать.

Так эт проблема руководства, кто размещает вакансии, а не удаленщиков, вот пускай сначала и учатся управлению...

[sclv 2]

В девяностых я продавал Интернет в том числе и бурильщикам. Один из них сидел у нас на Ваське. Кажется на 9 линии.  Он сидел там  за  своим компьютером, и когда я подключил ему интернет, который был еще диковинкой в 1997,  сразу нашел всех своих коллег по теории бурения, которые свалили в США. Но он-то сам  не покупал!  Покупали его Большие  начальники, а они были настоящие бурильщики, Серьзные Люди и они смтрели на все что я им показывал с немым выражением. Да ты нам просто скажи, на хер нам все это? Понятно, они знали ответ и поэтому ничего не купили. Ну может заказчик в той поры поумнел. Я не знаю.