[SpaceMission 0]

Приглашаем в крупную компанию: инженеров по высоковольтной силовой электронике и электротехнике.

 

Требования:

 

- Профессиональное знание силовой высоковольтной электроники и электротехники ( 1 - 6 кВ).

- Опыт в разработке высоковольтных приборов, преобразователей электроэнергии.

- Опыт в разработке изделий с применением IGBT транзисторов.

- Иметь IV-ю группу по электробезопасности (до и свыше 1000 В).

- Знание ПУЭ.

 

Характер выполняемой работы:

 

- Разработка разнообразных высоковольтных изделий и систем.

- Внедрение и сопровождение разработанных изделий на производстве.

- Участие в испытаниях разработанных изделий.

 

Опыт работы в данной области:

- От 5 лет

 

Зарплата: от 80 до 100 тыс.руб. + премии

 

Работа в профессиональной команде над очень интересными проектами.

Оформление строго по ТК РФ.

Полная занятость, 5/2.

Москва. офис рядом с м.Белорусская.

 

Резюме и вопросы прошу скидывать на почту: spacemission собака yandex.ru

 

Изменено 30 марта, 2016 пользователем SpaceMission

[Dubov 0]

- Иметь IV-ю группу по электробезопасности (до и свыше 1000 В)

 

Что за глупое условие? Никогда не понимал зачем это пишут. В предприятии где я работал была своя служба где периодически все инженера проходили инструктаж и сдавали экзамен на группу, если она необходима. обеспечить сдачу на группу безопасности - задача работодателя. Это же не экзамен отражающий качества работника, это просто норматив по ТБ.

[gte 6]

- Иметь IV-ю группу по электробезопасности (до и свыше 1000 В)

Что за глупое условие? Никогда не понимал зачем это пишут. В предприятии где я работал была своя служба

Если группы нет, то придется работнику сначала получать третью 3 и только через 2-3 месяца 4, тратить время на сдачу экзаменов, изучение ПУЭ, ПТЭЭП, знать формальности работы на объектах и т.п.

 

Вас же не возмущает требование работодателей знать особенности какого нибудь контроллера?

 

[Ydaloj 0]

- Иметь IV-ю группу по электробезопасности (до и свыше 1000 В)

 

Что за глупое условие?

потому что, имея группу по электробезопасности, подтверждаешь знание устройств электроустановок, и не будешь фазный провод маркировать жёлто-зелёным проводом.

 

а так... можно знать, как трассировать высоковольтную плату с IGBT, но, как дело дойдёт до монтажа в шкаф - у всех сразу начинаются непонятки. Один все соединения одним цветом делает, второй рядом тащит высоковольтку и сигнальную линию, третий все земли под один болт собирает.

[Tiro 0]

- Иметь IV-ю группу по электробезопасности (до и свыше 1000 В)

Что за глупое условие?

Далеко не глупое, только зависит от работодателя, который и должен обучить. Начиная с 3-й, нужно обладать знаниями об оборудовании объекта.

[AndreyChip 0]

Иногородних берете с предоставлением жилья ?

[SpaceMission 0]

Иногородних берете с предоставлением жилья ?

жильё не предоставляется.

[Dubov 0]

потому что, имея группу по электробезопасности, подтверждаешь знание устройств электроустановок, и не будешь фазный провод маркировать жёлто-зелёным проводом.

 

а так... можно знать, как трассировать высоковольтную плату с IGBT, но, как дело дойдёт до монтажа в шкаф - у всех сразу начинаются непонятки. Один все соединения одним цветом делает, второй рядом тащит высоковольтку и сигнальную линию, третий все земли под один болт собирает.

 

Группа дается на определенное время, потом опять нужно подтверждать. На стороне это стоит денег. Так что это обязанность работодателя - обеспечить корочкой.

Да и наличие самой корочки не гарантирует НЕ собирание всех земель под один болт...

 

 

Далеко не глупое, только зависит от работодателя, который и должен обучить. Начиная с 3-й, нужно обладать знаниями об оборудовании объекта.

Вооот! Должен обучить, а не требовать наличие группы.

[Ydaloj 0]

Dubov, не знаю как в вашем N-ске, а у нас в местном Ростехназдоре ежегодный экзамен на подтверждение - бесплатный.

 

А вот раз в 5 лет переаттестация - извольте заплатить. И вот это работодателю не нужно при приёме нового сотрудника. Это всё равно что берёшь студента, учишь его, вкладываешь деньги, и не знаешь, что из него получится. А можно сразу взять готового специалиста.

 

но если есть готовый специалист - пусть предъявит документ, а его нет, хха.