SpaceMission 0 30 марта, 2016 Опубликовано 30 марта, 2016 (изменено) · Жалоба Приглашаем в крупную компанию: инженеров по высоковольтной силовой электронике и электротехнике. Требования: - Профессиональное знание силовой высоковольтной электроники и электротехники ( 1 - 6 кВ). - Опыт в разработке высоковольтных приборов, преобразователей электроэнергии. - Опыт в разработке изделий с применением IGBT транзисторов. - Иметь IV-ю группу по электробезопасности (до и свыше 1000 В). - Знание ПУЭ. Характер выполняемой работы: - Разработка разнообразных высоковольтных изделий и систем. - Внедрение и сопровождение разработанных изделий на производстве. - Участие в испытаниях разработанных изделий. Опыт работы в данной области: - От 5 лет Зарплата: от 80 до 100 тыс.руб. + премии Работа в профессиональной команде над очень интересными проектами. Оформление строго по ТК РФ. Полная занятость, 5/2. Москва. офис рядом с м.Белорусская. Резюме и вопросы прошу скидывать на почту: spacemission собака yandex.ru Изменено 30 марта, 2016 пользователем SpaceMission Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dubov 0 31 марта, 2016 Опубликовано 31 марта, 2016 · Жалоба - Иметь IV-ю группу по электробезопасности (до и свыше 1000 В) Что за глупое условие? Никогда не понимал зачем это пишут. В предприятии где я работал была своя служба где периодически все инженера проходили инструктаж и сдавали экзамен на группу, если она необходима. обеспечить сдачу на группу безопасности - задача работодателя. Это же не экзамен отражающий качества работника, это просто норматив по ТБ. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
gte 6 31 марта, 2016 Опубликовано 31 марта, 2016 · Жалоба - Иметь IV-ю группу по электробезопасности (до и свыше 1000 В) Что за глупое условие? Никогда не понимал зачем это пишут. В предприятии где я работал была своя служба Если группы нет, то придется работнику сначала получать третью 3 и только через 2-3 месяца 4, тратить время на сдачу экзаменов, изучение ПУЭ, ПТЭЭП, знать формальности работы на объектах и т.п. Вас же не возмущает требование работодателей знать особенности какого нибудь контроллера? Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ydaloj 0 1 апреля, 2016 Опубликовано 1 апреля, 2016 · Жалоба - Иметь IV-ю группу по электробезопасности (до и свыше 1000 В) Что за глупое условие? потому что, имея группу по электробезопасности, подтверждаешь знание устройств электроустановок, и не будешь фазный провод маркировать жёлто-зелёным проводом. а так... можно знать, как трассировать высоковольтную плату с IGBT, но, как дело дойдёт до монтажа в шкаф - у всех сразу начинаются непонятки. Один все соединения одним цветом делает, второй рядом тащит высоковольтку и сигнальную линию, третий все земли под один болт собирает. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Tiro 0 1 апреля, 2016 Опубликовано 1 апреля, 2016 · Жалоба - Иметь IV-ю группу по электробезопасности (до и свыше 1000 В) Что за глупое условие? Далеко не глупое, только зависит от работодателя, который и должен обучить. Начиная с 3-й, нужно обладать знаниями об оборудовании объекта. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
AndreyChip 0 5 апреля, 2016 Опубликовано 5 апреля, 2016 · Жалоба Иногородних берете с предоставлением жилья ? Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
SpaceMission 0 15 апреля, 2016 Опубликовано 15 апреля, 2016 · Жалоба Иногородних берете с предоставлением жилья ? жильё не предоставляется. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dubov 0 6 мая, 2016 Опубликовано 6 мая, 2016 · Жалоба потому что, имея группу по электробезопасности, подтверждаешь знание устройств электроустановок, и не будешь фазный провод маркировать жёлто-зелёным проводом. а так... можно знать, как трассировать высоковольтную плату с IGBT, но, как дело дойдёт до монтажа в шкаф - у всех сразу начинаются непонятки. Один все соединения одним цветом делает, второй рядом тащит высоковольтку и сигнальную линию, третий все земли под один болт собирает. Группа дается на определенное время, потом опять нужно подтверждать. На стороне это стоит денег. Так что это обязанность работодателя - обеспечить корочкой. Да и наличие самой корочки не гарантирует НЕ собирание всех земель под один болт... Далеко не глупое, только зависит от работодателя, который и должен обучить. Начиная с 3-й, нужно обладать знаниями об оборудовании объекта. Вооот! Должен обучить, а не требовать наличие группы. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ydaloj 0 7 мая, 2016 Опубликовано 7 мая, 2016 · Жалоба Dubov, не знаю как в вашем N-ске, а у нас в местном Ростехназдоре ежегодный экзамен на подтверждение - бесплатный. А вот раз в 5 лет переаттестация - извольте заплатить. И вот это работодателю не нужно при приёме нового сотрудника. Это всё равно что берёшь студента, учишь его, вкладываешь деньги, и не знаешь, что из него получится. А можно сразу взять готового специалиста. но если есть готовый специалист - пусть предъявит документ, а его нет, хха. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться