[Oldring 0]

Вот скажите мне, пойдет целеустремленный человек с опытом пять и более лет в правильной команде на 35? Не пойдет 100%.

Так для кого объявление спрашивается.

 

:laughing:

 

У самого очень давно родилась тривиальная мысль, что хороший инженер работать дешево, жалуясь на свою зарплату, не будет, потому что если инженерная деятельность подразумевает самостоятельную мыслительную деятельность и самостоятельное принятие решений, и если инженер не может принять разумные решения в отношении своей собственной судьбы с целью повышения собственного благосостояния - то каков же он тогда инженер? Очевидные исключения вроде кратковременной работы в безвыходной ситуации "за еду" - это исключения, не опровергающие написанное.

[shum 0]

1) Я написал эту сумму как ответ на вопрос одного из форумчан, в вакансиях она не указана.

2) Здесь 2 вакансии с разными требованиями.

3) Повторюсь уже в который раз, з/п по результатам собеседования!!!

[DS 0]

:laughing:

 

У самого очень давно родилась тривиальная мысль, что хороший инженер работать дешево, жалуясь на свою зарплату, не будет, потому что если инженерная деятельность подразумевает самостоятельную мыслительную деятельность и самостоятельное принятие решений, и если инженер не может принять разумные решения в отношении своей собственной судьбы с целью повышения собственного благосостояния - то каков же он тогда инженер? Очевидные исключения вроде кратковременной работы в безвыходной ситуации "за еду" - это исключения, не опровергающие написанное.

 

В основном в таких конторах инженерная деятельность подразумевает имитацию процесса работы, посему и зарплата предполагается руковдством соответствующей запросу. Надо ведь не продукт сделать, а освоить средства и написать отчеты.

[Demeny 0]

В основном в таких конторах инженерная деятельность подразумевает имитацию процесса работы, посему и зарплата предполагается руковдством соответствующей запросу. Надо ведь не продукт сделать, а освоить средства и написать отчеты.

Зато очень удобно для активного фрилансера - в качестве имитации деятельности (при отсутствии реальных задач, которые необходимо сдать к сроку) можно выполнять сторонние коммерческие проекты на себя. В подобных конторах руководство смотрит на это сквозь пальцы.

 

[sergey.ka 1]

Вопрос к работодателю.

 

Почему з/п по результатам собеседования?

Это с каким соображением так придумано?

Для чего все это?

 

Думаю это начали применять, чтобы отпугнуть специалистов такой неопределенностью.

 

К примеру....

Вы приходите в магазин за товаром, а вам говорят, что цена будет зависеть от того, как вы ответите на дополнительные вопросы...

 

Прикольно, не правда ли?

Изменено 8 сентября, 2010 пользователем Oxygen Power

[Atridies 0]

От 35000 руб. Но сильно зависит от результатов собеседования

 

Если в ближайшее время мне не повысят зарплату - пойду к Вам программистом. :). Но точно не за 35. Минимум - в полтора раза больше.

 

Что касается з/п по результатам - это правильно. Ведь один придет - знает все в совершенстве и работает быстро. Другой придет - знаний меньше, и работает подольше. А третий - вообще балбес и лоботряс... Что же им теперь ставить одинаковую з/п ?

[VCO 0]

Что касается з/п по результатам - это правильно. Ведь один придет - знает все в совершенстве и работает быстро. Другой придет - знаний меньше, и работает подольше. А третий - вообще балбес и лоботряс... Что же им теперь ставить одинаковую з/п ?

Первый не придёт, его уже давно купили за 100 тыр! Другой может и придёт, немного поработает и скоро уйдёт. А третий задаром не нужен...

Сам работаю в этой отрасли восьмой год, но таких минимумов давно в Москве не видел, года с 2006 что-ли. Работодатель побил планку "Миларда" в 40 тыр. Причём здесь требовани не намного слабее, особенно по печатным платам СВЧ. Но кризис в Москве закончился, вновь наметился дефицит специалистов и шансов кого-то найти кроме студентов совсем мало. ;)

И вот ещё что непонятно: это далеко уже не первый работодатель, который устанавливает минимальную зарплату, максимальную не указывает, заменяя размытой фразой о результатах собеседования, а потом ещё уверяет, что не стоит обращать внимание на минимум, всё решим вовремя переговоров на собеседовании. Сам подумываю о переезде в Москву, но на такие несерьёзные переговоры даже и не дёрнулся бы.

[sergey.ka 1]

Если в ближайшее время мне не повысят зарплату - пойду к Вам программистом. :). Но точно не за 35. Минимум - в полтора раза больше.

 

Что касается з/п по результатам - это правильно. Ведь один придет - знает все в совершенстве и работает быстро. Другой придет - знаний меньше, и работает подольше. А третий - вообще балбес и лоботряс... Что же им теперь ставить одинаковую з/п ?

 

Нет конечно. Но по одному разговору этого не определить. Просто поговорить и делать головой и руками не одно и тоже. Не правда ли? Поэтому, думаю, для этого имеется испытательный срок. Но он не должен быть большим. Не секрет и для работодателя, что в период испытательного срока работник больше всего вкладывает сил в работу.

 

Еще хотел добавить.

Переезжать в Москву совсем неприятное занятие. Сразу возникнет ряд проблем. Где жить. Где питаться. Как добираться до работы. С регистрацией вопрос решить. И т.д. и т.п.. Необходимо готовиться к частым переездам из одной съемной квартиры в другую с сумками, ложками и вилками, чайниками (Ведь не каждый день в ресторане или кафе кушать будете), своим гардеробом и т.д.. А представьте себе, что вы с семьей...

Для человека с опытом такое предложение не подходит. Это для студентов работа, чтобы себя испытать на прочность, да опыта приобрести.

[nbn 1]

Скорее всего будет собирание инфы и не более того, спецы подобного уровня от 70

http://www.superjob.ru/vacancy/?id=10907231

[DRUID3 0]

... спецы подобного уровня от 70

http://www.superjob.ru/vacancy/?id=10907231

 

С, С++ ... Желательно знание RTOS QNX-предпочтительно, система проектирования OrCAD, хорошая математическая подготовка в области DSP и знание QNX будет плюсом также будет являться преимуществом

 

Ага... оркад, хорошая матподготовка, КьюЭнИкс ... ... Это тоже фантасты еще те ;) ...

[nbn 1]

Ага... оркад, хорошая матподготовка, КьюЭнИкс ... ... Это тоже фантасты еще те ;) ...

Специалисту больше интересна цифра зарплаты, а не "копипаста" отдела кадров

[shum 0]

Если в ближайшее время мне не повысят зарплату - пойду к Вам программистом. :). Но точно не за 35. Минимум - в полтора раза больше.

 

Что касается з/п по результатам - это правильно. Ведь один придет - знает все в совершенстве и работает быстро. Другой придет - знаний меньше, и работает подольше. А третий - вообще балбес и лоботряс... Что же им теперь ставить одинаковую з/п ?

 

В полтора - это чуть больше 50 т.р. Если Вас действительно интересует вакансия - присылайте резюме на почту:)

 

[Arci0m 0]

3) Повторюсь уже в который раз, з/п по результатам собеседования!!!

 

вот чисто теоретически, с точки зрения соискателя, зачем мне тратить время, ехать на собеседование, если нижняя планка "разговора" не устраивает меня? :rolleyes:

 

:laughing:

[VCO 0]

вот чисто теоретически, с точки зрения соискателя, зачем мне тратить время, ехать на собеседование, если нижняя планка "разговора" не устраивает меня?

Да тут, как я понял, как на базаре: приезжаешь на собеседование, рассказываешь какой ты крутой, видишь, что у работодателя потихоньку отвисает челюсть и начинаешь торг:

"Хочу сто тыщ мильёнов!"

"А хо-хо не хо-хо? 35 тыр хватит!"

"Ну ладно, пойду в Милард!"

"Постой-постой, премии +50%!"

"Оклад +100%, и премии +50%!"

"Нет мы пока столько платить не можем! Оклад +50%, и премии +50%!"

................................................................................

"По рукам!" или "Прощайте"

[Джин 0]

Да тут, как я понял, как на базаре: приезжаешь на собеседование, рассказываешь какой ты крутой, видишь, что у работодателя потихоньку отвисает челюсть и начинаешь торг:

"Хочу сто тыщ мильёнов!"

"А хо-хо не хо-хо? 35 тыр хватит!"

"Ну ладно, пойду в Милард!"

"Постой-постой, премии +50%!"

"Оклад +100%, и премии +50%!"

"Нет мы пока столько платить не можем! Оклад +50%, и премии +50%!"

................................................................................

"По рукам!" или "Прощайте"

 

:bb-offtopic:

)) Возьму на вооружение.

 

Только работодатели заранее выставляют ТАКИЕ требования, что челюсть отпадает как раз у меня. Ну да наверное это только моя проблема - я себя "на все руки мастером" не считаю.