[sanya221 3]

Требования:

Профильное образование (программирование, прикладная математика);

Опыт работы по специальности не менее 4 лет.

Знание C/ С++‚ программирование под Unix системами, знание стека протоколов TCP/IP, опыт написания сетевых приложений.

Знание основ электроники, радиотехники, радиолокации, ЦОС

Инициативность.

 

Желательно:

Опыт программирования встраиваемых систем, разработки графических приложений.

Навыки руководства группой программистов, разработки технических заданий, протоколов обмена.

 

Официальное трудоустройство, имеется собственный спортзал, рабочий день 8-17,

Месторасположение : г.Москва, радом с м.Кожуховская

Рабочие часы : 8.00-17.00

 

з/п 25000-50000

[doomer#gp 0]

 Уважаемый sanya221.

 

Руководитель проекта считает, что программирование приложений считается должностной обязанностью  прикладного программиста.

 

Руководитель проекта считает, что программирование встроенных систем считается должностной обязанностью   программиста встроенного ПО.

 

Руководитель проекта считает, что разработка технических заданий считается должностной обязанностью архитектора.

 

Руководитель проекта считает своей работой - руководство людьми.  

 

Руководитель проекта не считает 50 тыс. руб за  компенсацию, достойную его внимания.

 

Руководитель проекта считает, что весь этот радиоргубительский булшит, описвающий вкаксию, не имеет никакого отношения к РУКОВОДИТЕЛЮ ПРОЕКТА.

 

Руководитель проекта считает нужным порекомендовать вам выкинуть велосипед и гаджет,  и подумать о смысле жизни.

 

 

 

 

 

[dch 0]

сколько народа у вакансианта в подчинении и период на который Вам нужен данный работник?

[sanya221 3]

В настоящее время 2 человека, + работающие по привлечению из другого отдела еще 1-2 чел. В будущем эти цифры могут меняться. Работа над проектом займет около 2 лет.

[programMakerrr 0]

Что за контора? премии бывают? сколько десятков окладов в год?

[sanya221 3]

Контора государственная, есть 13 зарплата, предлагаемая сумма это “чистые” деньги, в состав которых входит и премия. От месяца к месяцу может меняться в пределах 2-3 т.р. в зависимости от размеров премии. Работа достаточно интересная, творческая. Заинтересовавшиеся могут писать в личку или на [email protected]

[a123-flex 0]

Контора государственная, есть 13 зарплата, предлагаемая сумма это “чистые” деньги, в состав которых входит и премия. От месяца к месяцу может меняться в пределах 2-3 т.р. в зависимости от размеров премии. Работа достаточно интересная, творческая. Заинтересовавшиеся могут писать в личку или на [email protected]

 

 

ну ето Вы, уважаемый sanya221, загнули... для руководителя проекта, даже в госконторе 25 тыр - как то невпихуемо.... разве что если проект по ковырянию в носу))

[Гость @Ark]

Инженер-программист это одна профессия, руководитель проекта - другая. При совмещении должностей, вашей фирме придется платить две зарплаты одному человеку. Вы готовы к этому?

[firstvald 23]

Должности с нормальными окладами расходятся сразу, по "своим". Должности с "фокусами" в должностных обязанностях и окладах вываливаются на форум ( играют же люди в наперстки на вокзалах). Вообще надо ебай организовать - типа : кто за дешевле и тады : продано! пожалте на службу!

[sanya221 3]

Ситуация следующая: Стоит задача разработать программу приемоиндикатора навигационной РЛС. В наличии имеются несколько программистов различной квалификации. Им нужно уметь поставить задачу в соответствии с уровнем каждого из них, контролировать выполнение поставленной задачи, направлять их в нужную сторону, решать возникающие вопросы. Возможно какую-то небольшую часть работы придется делать и самому.

Так же необходимо участвовать в разработке технического задания на сам прибор и его программное обеспечение, разработке протоколов обмена.

То есть “только руководить” в данном случаи не получится.

По поводу уровня з/п: Если внимательно прочитать первый пост, то можно увидеть, что никаких особо выдающихся требований к соискателю мы не предъявляем, и предложенные 50т.р. хоть и не слишком большая сумма, но более-менее адекватная вышеуказанным требованиям.

 

 

P.S. Firstvald, К сожалению в нашей стране так сложилось, что одни работают, а другие получают деньги. Где-то нам косточку кинут побольше, где-то поменьше, где-то сам мосол пожирнее зубами вырвешь, но система эта присутствует везде, независимо от форм собственности предприятия. Просто где-то она ярче выражена, где-то слабее. В данном случаи все не так плохо, просто таков уровень оплаты труда на предприятии.

[syv 0]

Ситуация следующая: Стоит задача разработать программу приемоиндикатора навигационной РЛС. В наличии имеются несколько программистов различной квалификации. Им нужно уметь поставить задачу в соответствии с уровнем каждого из них, контролировать выполнение поставленной задачи, направлять их в нужную сторону, решать возникающие вопросы. Возможно какую-то небольшую часть работы придется делать и самому.

Так же необходимо участвовать в разработке технического задания на сам прибор и его программное обеспечение, разработке протоколов обмена.

Это все давно уже разработано и выпускается серийно.

Причем, сделано это качественно и профессионально.

Достаточно большим коллективом. Проведены испытания. Приемка заказчика и регистра.

Зачем делать все по-новой?

Поражаюсь нашему государству...

[masterofnature 0]

Зачем делать все по-новой?

Поражаюсь нашему государству...

А вы хотели чтобы тут полное ТЗ выложили? Откуда вы знаете детали и назначение разработки?

Здесь приведена лишь общая формулировка задачи. А детали, я думаю, будут при личной беседе и только после трудоустройства.

[firstvald 23]

просто таков уровень оплаты труда на предприятии.

 

Да это понятно... Тут под боком есть предприятие с уровнем оплаты порядка 10-12 тыров. Раньше на полном серьезе было 7-8 Модернизация, однако.

[syv 0]

А вы хотели чтобы тут полное ТЗ выложили? Откуда вы знаете детали и назначение разработки?

Здесь приведена лишь общая формулировка задачи. А детали, я думаю, будут при личной беседе и только после трудоустройства.

Только не надо говорить о том, что у нас есть ТАКИЕ ракеты, но мы их вам не покажем...

Эта тема двойного назначения и по ней существует огромное количество наработок, как у нас, так и у них.

Вот Вам еще.

Или еще.

Это так - навскидку.

Последние делают это для всех желающих. В том числе и для военно-морских сил ЕЕ Величества.

Слабо себе представляю чего такого можно изобрести в области индикаторов.

Тем более, если разрабатывать их отдельно от антенны и приемо-передатчика (в широком смысле слова).

Вот области приемо-передатчиков много чего вкусного нарыть можно... Только там работать надо...

А не только кодить и Ымбеддерить.

Буду рад, если ошибаюсь.

Но создается впечатление, что МСК опять заберет бабло у периферии, но ничего не сделает...

Изменено 25 марта, 2010 пользователем Прохожий

[Lmx2315 3]

По поводу уровня з/п: Если внимательно прочитать первый пост, то можно увидеть, что никаких особо выдающихся требований к соискателю мы не предъявляем, и предложенные 50т.р. хоть и не слишком большая сумма, но более-менее адекватная вышеуказанным требованиям.

...

P.S. Firstvald, К сожалению в нашей стране так сложилось, что одни работают, а другие получают деньги.

 

...там в начале было от 25 т.

Да ладно , я живу в Москве ..почти ничего не умею - получаю 50 т . чистыми - и мне НЕ ХВАТАЕТ! Есть съёмная квартира + жена(своя личная) .

 

 

А если бы я что умел ?? ..развеж я б позарился ?

 

Имхо , вместе с премией в среднем надо платить 70т. никак не меньше .