[savcom 0]

Конструкторскому бюро требуется специалист для разработки радиоэлектронной техники.

Требования:

- знание цифровой схемотехники;

- знание аналоговой схемотехники (в несколько меньшей степени чем цифровой);

- умение программировать микроконтроллеры, желательно ARM (соответственно знание Си);

- знание стандартных интерфейсов типа UART, CAN, SPI и т.д.;

- умение разводить печатные платы;

- умение держать в руках паяльник;

- приветствуется любой опыт программирования в windows среде на персональном компьютере (Delphi, Borland C++ и т.д.);

 

Обязанности:

- разработка электронных модулей на базе микроконтроллера (контроллер шагового двигателя, контроллер температуры, сбор информации с аналоговых (цифровых) датчиков, вывод информации на ЖК индикатор и т.д.), по мере способностей разработка более сложных изделий с соответствующим повышением;

- сборка и отладка этих модулей в составе изделия.

 

Условия:

Зарплата белая от 36 т.р. на руки, предприятие государственное, расположено в 7 минутах ходьбы от метро Коломенская, называется ФГУП ЦНИИХМ. Если кто-то заинтересовался, то звоните 8-926-566-96-27 или пишите на ящик [email protected]. Начальник отдела Коваленко Александр.

[левша 0]

Мда... я у Вас был на собеседовании в январе а уже май.

Ну неудивительно при такой зарплате :)

 

ЗЫ Были мы неграми и остались.

[savcom 0]

Мда... я у Вас был на собеседовании в январе а уже май.

Ну неудивительно при такой зарплате :)

 

ЗЫ Были мы неграми и остались.

 

С тех пор как Вы у нас были, мы уже набрали несколько человек. В настоящее время осуществляем набор уже в другой отдел, просто требования похожие, вот и не стал выдумывать другое объявление. Ну а зарплата - да небольшая, но ты сначала покажи себя в деле и зарплата не заставит себя ждать. Хороших специалистов всегда пытаемся удержать.

[etoja 0]

но ты сначала покажи себя в деле и зарплата не заставит себя ждать.

 

Это на госпредприятии-то? При урезании госрасходов? Лапшу с ушей стряхиваем.

[левша 0]

С тех пор как Вы у нас были, мы уже набрали несколько человек. В настоящее время осуществляем набор уже в другой отдел, просто требования похожие, вот и не стал выдумывать другое объявление. Ну а зарплата - да небольшая, но ты сначала покажи себя в деле и зарплата не заставит себя ждать. Хороших специалистов всегда пытаемся удержать.

А вы покажите что у вас люди получают враза 3 больше (100-150 т.р. ) и не 1-2 человека а человек 15-30.

[savcom 0]

А вы покажите что у вас люди получают враза 3 больше (100-150 т.р. ) и не 1-2 человека а человек 15-30.

 

КПД нашей конторы пока не позволяет выйти на уровень таких запросов инженера, поэтому Вам лучше поискать работу где-нибудь в Samsungе или подобных фирмах, у них с этим все нормально.

[левша 0]

КПД нашей конторы пока не позволяет выйти на уровень таких запросов инженера, поэтому Вам лучше поискать работу где-нибудь в Samsungе или подобных фирмах, у них с этим все нормально.

Ну а если не позволяет то стоит ИМХО быть немного поскромней, тогда запросы станут тоже скромнее.

А то что я услышал на собеседовании:

1)Мы супепупер секретная конторора. Никаких выездов за границу.

2)Людей берём чтоб работали до пенсии.

3)Работать надо будет чутли не по 12 часов и после 6 унас никто не уходит.

Кому Вы такие красивые нужны ???

Руководство там ворочает миллионами так что любой самсунговый топ-менеджер позавидует на оборонзаказах а инженеры должны на голом патриотизме сидеть.

[savcom 0]

Ну а если не позволяет то стоит ИМХО быть немного поскромней, тогда запросы станут тоже скромнее.

А то что я услышал на собеседовании:

1)Мы супепупер секретная конторора. Никаких выездов за границу.

2)Людей берём чтоб работали до пенсии.

3)Работать надо будет чутли не по 12 часов и после 6 унас никто не уходит.

Кому Вы такие красивые нужны ???

Руководство там ворочает миллионами так что любой самсунговый топ-менеджер позавидует на оборонзаказах а инженеры должны на голом патриотизме сидеть.

 

Никто собственно и не спорит с Вами, да у нас высокие требования, да у нас низкая зарплата и ограничений куча, но как-то пытаемся вертеться и развиваться. Ну а если Вас не устраивают такие требования, просто проходите мимо или задавайте вопросы по существу. У нас в стране давно уже демократия и никто никого за уши не тянет на работу, хочешь работаешь, хочешь сидишь дома. Для одного подходят такие условия, для другого нет - это нормальный процесс.

[Stas 1]

О, вот еще отзыв:

http://blackjob.msk.ru/t6323.html

[savcom 0]

О, вот еще отзыв:

http://blackjob.msk.ru/t6323.html

 

Спорить не стану, скажу что ЦНИИХМ организация большая с кучей центров и управлений, в большинстве из них ситуация мягко говоря плохая, но в нашем специальном КБ при ЦНИИХМ дела более менее нормально, иначе нас давно бы уже разогнали или проглотили. В общем все зависит от начальников на местах. У себя такого стараемся не допускать. Вот уж не думал, что прийдется за этих ... отдуваться.

[левша 0]

Никто собственно и не спорит с Вами, да у нас высокие требования, да у нас низкая зарплата и ограничений куча, но как-то пытаемся вертеться и развиваться. Ну а если Вас не устраивают такие требования, просто проходите мимо или задавайте вопросы по существу. У нас в стране давно уже демократия и никто никого за уши не тянет на работу, хочешь работаешь, хочешь сидишь дома. Для одного подходят такие условия, для другого нет - это нормальный процесс.

Мне людей жалко, вот и не прошёл мимо. Пусть идут с открытыми глазами на собеседование.

[igorvik 0]

Мне людей жалко, вот и не прошёл мимо. Пусть идут с открытыми глазами на собеседование.

+1 Абсолютно согласен, был один парень в Тюменской нефтяной компании. Три года он с пеной у рта всем доказывал, какая ТНК классная контора и как там всем хорошо живется, а на четвертый сказал, все, не могу больше и ушел.

[jartsev 0]

Ну неудивительно при такой зарплате :)

 

Нам, за мкадом, не понять, 36 т.р. это слишком много или слишком мало ?

Догадываюсь что мало. Тогда на сколько может подобный специалист рассчитывать ?

 

ЗЫ: Для новосиба для старта эта очень неплохая цифра

[igorek07 0]

Для нас?! я воще молчу. По круче изделия разрабатываем за з/п в 2-3 раза меньше, но никуда не денешься в Москве жилья нет..., да если и да, то аренда бешенная. Вот и набираем опыта и меняем специализацию.

[SNGNL 12]

Никто собственно и не спорит с Вами, да у нас высокие требования, да у нас низкая зарплата и ограничений куча, но как-то пытаемся вертеться и развиваться. Ну а если Вас не устраивают такие требования, просто проходите мимо или задавайте вопросы по существу. У нас в стране давно уже демократия и никто никого за уши не тянет на работу, хочешь работаешь, хочешь сидишь дома. Для одного подходят такие условия, для другого нет - это нормальный процесс.

Вы правы.

Но с другой стороны, демократия предполагает право на информацию. IMHO, дело не в зарплате, а в отсутствии взаимного уважения. К сожалению, перебранки между работодателями и соискателями стали нормой. Это незнакомые между собой люди, что же будет, если они станут вместе работать? Результат вполне предсказуем.