savcom 0 3 мая, 2009 Опубликовано 3 мая, 2009 · Жалоба Конструкторскому бюро требуется специалист для разработки радиоэлектронной техники. Требования: - знание цифровой схемотехники; - знание аналоговой схемотехники (в несколько меньшей степени чем цифровой); - умение программировать микроконтроллеры, желательно ARM (соответственно знание Си); - знание стандартных интерфейсов типа UART, CAN, SPI и т.д.; - умение разводить печатные платы; - умение держать в руках паяльник; - приветствуется любой опыт программирования в windows среде на персональном компьютере (Delphi, Borland C++ и т.д.); Обязанности: - разработка электронных модулей на базе микроконтроллера (контроллер шагового двигателя, контроллер температуры, сбор информации с аналоговых (цифровых) датчиков, вывод информации на ЖК индикатор и т.д.), по мере способностей разработка более сложных изделий с соответствующим повышением; - сборка и отладка этих модулей в составе изделия. Условия: Зарплата белая от 36 т.р. на руки, предприятие государственное, расположено в 7 минутах ходьбы от метро Коломенская, называется ФГУП ЦНИИХМ. Если кто-то заинтересовался, то звоните 8-926-566-96-27 или пишите на ящик [email protected]. Начальник отдела Коваленко Александр. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
левша 0 3 мая, 2009 Опубликовано 3 мая, 2009 · Жалоба Мда... я у Вас был на собеседовании в январе а уже май. Ну неудивительно при такой зарплате :) ЗЫ Были мы неграми и остались. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
savcom 0 4 мая, 2009 Опубликовано 4 мая, 2009 · Жалоба Мда... я у Вас был на собеседовании в январе а уже май. Ну неудивительно при такой зарплате :) ЗЫ Были мы неграми и остались. С тех пор как Вы у нас были, мы уже набрали несколько человек. В настоящее время осуществляем набор уже в другой отдел, просто требования похожие, вот и не стал выдумывать другое объявление. Ну а зарплата - да небольшая, но ты сначала покажи себя в деле и зарплата не заставит себя ждать. Хороших специалистов всегда пытаемся удержать. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
etoja 0 4 мая, 2009 Опубликовано 4 мая, 2009 · Жалоба но ты сначала покажи себя в деле и зарплата не заставит себя ждать. Это на госпредприятии-то? При урезании госрасходов? Лапшу с ушей стряхиваем. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
левша 0 4 мая, 2009 Опубликовано 4 мая, 2009 · Жалоба С тех пор как Вы у нас были, мы уже набрали несколько человек. В настоящее время осуществляем набор уже в другой отдел, просто требования похожие, вот и не стал выдумывать другое объявление. Ну а зарплата - да небольшая, но ты сначала покажи себя в деле и зарплата не заставит себя ждать. Хороших специалистов всегда пытаемся удержать. А вы покажите что у вас люди получают враза 3 больше (100-150 т.р. ) и не 1-2 человека а человек 15-30. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
savcom 0 4 мая, 2009 Опубликовано 4 мая, 2009 · Жалоба А вы покажите что у вас люди получают враза 3 больше (100-150 т.р. ) и не 1-2 человека а человек 15-30. КПД нашей конторы пока не позволяет выйти на уровень таких запросов инженера, поэтому Вам лучше поискать работу где-нибудь в Samsungе или подобных фирмах, у них с этим все нормально. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
левша 0 4 мая, 2009 Опубликовано 4 мая, 2009 · Жалоба КПД нашей конторы пока не позволяет выйти на уровень таких запросов инженера, поэтому Вам лучше поискать работу где-нибудь в Samsungе или подобных фирмах, у них с этим все нормально. Ну а если не позволяет то стоит ИМХО быть немного поскромней, тогда запросы станут тоже скромнее. А то что я услышал на собеседовании: 1)Мы супепупер секретная конторора. Никаких выездов за границу. 2)Людей берём чтоб работали до пенсии. 3)Работать надо будет чутли не по 12 часов и после 6 унас никто не уходит. Кому Вы такие красивые нужны ??? Руководство там ворочает миллионами так что любой самсунговый топ-менеджер позавидует на оборонзаказах а инженеры должны на голом патриотизме сидеть. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
savcom 0 4 мая, 2009 Опубликовано 4 мая, 2009 · Жалоба Ну а если не позволяет то стоит ИМХО быть немного поскромней, тогда запросы станут тоже скромнее. А то что я услышал на собеседовании: 1)Мы супепупер секретная конторора. Никаких выездов за границу. 2)Людей берём чтоб работали до пенсии. 3)Работать надо будет чутли не по 12 часов и после 6 унас никто не уходит. Кому Вы такие красивые нужны ??? Руководство там ворочает миллионами так что любой самсунговый топ-менеджер позавидует на оборонзаказах а инженеры должны на голом патриотизме сидеть. Никто собственно и не спорит с Вами, да у нас высокие требования, да у нас низкая зарплата и ограничений куча, но как-то пытаемся вертеться и развиваться. Ну а если Вас не устраивают такие требования, просто проходите мимо или задавайте вопросы по существу. У нас в стране давно уже демократия и никто никого за уши не тянет на работу, хочешь работаешь, хочешь сидишь дома. Для одного подходят такие условия, для другого нет - это нормальный процесс. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Stas 1 4 мая, 2009 Опубликовано 4 мая, 2009 · Жалоба О, вот еще отзыв: http://blackjob.msk.ru/t6323.html Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
savcom 0 4 мая, 2009 Опубликовано 4 мая, 2009 · Жалоба О, вот еще отзыв: http://blackjob.msk.ru/t6323.html Спорить не стану, скажу что ЦНИИХМ организация большая с кучей центров и управлений, в большинстве из них ситуация мягко говоря плохая, но в нашем специальном КБ при ЦНИИХМ дела более менее нормально, иначе нас давно бы уже разогнали или проглотили. В общем все зависит от начальников на местах. У себя такого стараемся не допускать. Вот уж не думал, что прийдется за этих ... отдуваться. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
левша 0 4 мая, 2009 Опубликовано 4 мая, 2009 · Жалоба Никто собственно и не спорит с Вами, да у нас высокие требования, да у нас низкая зарплата и ограничений куча, но как-то пытаемся вертеться и развиваться. Ну а если Вас не устраивают такие требования, просто проходите мимо или задавайте вопросы по существу. У нас в стране давно уже демократия и никто никого за уши не тянет на работу, хочешь работаешь, хочешь сидишь дома. Для одного подходят такие условия, для другого нет - это нормальный процесс. Мне людей жалко, вот и не прошёл мимо. Пусть идут с открытыми глазами на собеседование. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
igorvik 0 4 мая, 2009 Опубликовано 4 мая, 2009 · Жалоба Мне людей жалко, вот и не прошёл мимо. Пусть идут с открытыми глазами на собеседование. +1 Абсолютно согласен, был один парень в Тюменской нефтяной компании. Три года он с пеной у рта всем доказывал, какая ТНК классная контора и как там всем хорошо живется, а на четвертый сказал, все, не могу больше и ушел. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
jartsev 1 5 мая, 2009 Опубликовано 5 мая, 2009 · Жалоба Ну неудивительно при такой зарплате :) Нам, за мкадом, не понять, 36 т.р. это слишком много или слишком мало ? Догадываюсь что мало. Тогда на сколько может подобный специалист рассчитывать ? ЗЫ: Для новосиба для старта эта очень неплохая цифра Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
igorek07 0 5 мая, 2009 Опубликовано 5 мая, 2009 · Жалоба Для нас?! я воще молчу. По круче изделия разрабатываем за з/п в 2-3 раза меньше, но никуда не денешься в Москве жилья нет..., да если и да, то аренда бешенная. Вот и набираем опыта и меняем специализацию. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
SNGNL 12 5 мая, 2009 Опубликовано 5 мая, 2009 · Жалоба Никто собственно и не спорит с Вами, да у нас высокие требования, да у нас низкая зарплата и ограничений куча, но как-то пытаемся вертеться и развиваться. Ну а если Вас не устраивают такие требования, просто проходите мимо или задавайте вопросы по существу. У нас в стране давно уже демократия и никто никого за уши не тянет на работу, хочешь работаешь, хочешь сидишь дома. Для одного подходят такие условия, для другого нет - это нормальный процесс. Вы правы. Но с другой стороны, демократия предполагает право на информацию. IMHO, дело не в зарплате, а в отсутствии взаимного уважения. К сожалению, перебранки между работодателями и соискателями стали нормой. Это незнакомые между собой люди, что же будет, если они станут вместе работать? Результат вполне предсказуем. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться