prig 0 19 сентября, 2017 Опубликовано 19 сентября, 2017 · Жалоба ... гении они наверно? ... Да запросто... Вот был у нас один очень толковый программер, почти гений, так кроме меня с ним вообще никто работать не мог. Но программер очень толковый. А Вы сами не из гениев будете? Или как-то на встрече сильно блеснули. М.б. их гендир гениев боится. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Des333 0 19 сентября, 2017 Опубликовано 19 сентября, 2017 · Жалоба Просьба, Вы не могли бы цитировать сообщения, на которые Вы отвечаете, при помощи штатных способов форума. Иначе тяжело читать такие сообщения без разделителей. Спасибо! Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
prig 0 19 сентября, 2017 Опубликовано 19 сентября, 2017 · Жалоба ... я ж тупо хотел понять с чего нужно стартовать ... А кто говорил, что у них есть конкретная формализованная задача? Да и по объявлению больше похоже на хотелки в связи с какими-то планами. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
richie 0 19 сентября, 2017 Опубликовано 19 сентября, 2017 · Жалоба Формулировать технически грамотно могут не все. Да так что любой понял бы, вообще не реально. А вот список работодателей, кто кинул исполнителей, был бы полезен. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
mux 4 19 сентября, 2017 Опубликовано 19 сентября, 2017 · Жалоба А кто говорил, что у них есть конкретная формализованная задача? Да и по объявлению больше похоже на хотелки в связи с какими-то планами. а есть другии идеи? Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
prig 0 19 сентября, 2017 Опубликовано 19 сентября, 2017 · Жалоба ... А вот список работодателей, кто кинул исполнителей, был бы полезен. А кто даст гарантию добросовестности и объективности при формировании такого списка? ... извмните -не ну его нах - не циолковский есть другии идеи? Ну, Вы тоже не Лев Толстой. Понять реальную картину событий в вашем описании достаточно трудно. Более видится напраслина, нежели реальные факты недобросовестного поведения работодателя. Так что, идея довольно простая. Прикрыть тему. От греха подальше. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
mux 4 19 сентября, 2017 Опубликовано 19 сентября, 2017 · Жалоба А кто даст гарантию добросовестности и объективности при формировании такого списка? Ну, Вы тоже не Лев Толстой. Понять реальную картину событий в вашем описании достаточно трудно. Более видится напраслина, нежели реальные факты недобросовестного поведения работодателя. Так что, идея довольно простая. Прикрыть тему. От греха подальше. и эт прально! :rolleyes: Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Des333 0 19 сентября, 2017 Опубликовано 19 сентября, 2017 · Жалоба и я б вообще советовал прикрыть этот форум ибо кто мог тот уехал а остальное хрень Ну вот, начали с плохих работодателей, а закончили плохим форумом Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
VCucumber 0 19 сентября, 2017 Опубликовано 19 сентября, 2017 (изменено) · Жалоба и я б вообще советовал прикрыть этот форум вас развели, смиритесь уже сейчас есть скайп, кто не хочет первое собеседование провести по скайпу - сразу идут втуда зачем они это сделали - подчерпнули новые тенденции и решения своей идеи, ничего не заплатив - прекрасный способ тоже касается заработной платы - если не пишут в вакансии заработную плату, значит нет никакой вакансии, значит собирают личную информацию, в лучшем случае просто на будущее оно нам надо ? Изменено 19 сентября, 2017 пользователем Огурцов Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Des333 0 19 сентября, 2017 Опубликовано 19 сентября, 2017 · Жалоба тоже касается заработной платы - если не пишут в вакансии заработную плату, значит нет никакой вакансии Я тоже за вакансии с указание ЗП. Но зачем же бред-то писать? :laughing: Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
hardcoder.ru 0 19 сентября, 2017 Опубликовано 19 сентября, 2017 · Жалоба сейчас есть скайп, кто не хочет первое собеседование провести по скайпу - сразу идут втуда Совершенно не согласен. Вот просто категорически противоположного мнения. Те кто хочет первую беседу провести по скайпу или телефону - сразу вызывают подозрение. Как правило такие люди не способны сформулировать задачу (на бумаге, с цифрами), а только на пальцах и в воздухе. Они полагаются на языкастость, харизму и прочее "бла-бла-бла", (потому что привыкли охмурять клиентов и инвесторов), а мне для оценки работы нужны технически подробности. Физически встретиться, обменяться телефонами и т.п. можно (и иногда необходимо), но только после того, как все становится более-менее понятно. И это "более-менее понятно" излагается в письме. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
nbn 1 19 сентября, 2017 Опубликовано 19 сентября, 2017 · Жалоба ТС просто не понимает во что он мог ввязаться. Тут радоваться надо, что дали от ворот поворот. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
baumanets 13 19 сентября, 2017 Опубликовано 19 сентября, 2017 · Жалоба Я за. Только если будет гарантия, что администрация за деньги от этих работодателей не будут удалять отзывы. Просто у некоторых компании отзывы в нете одни положительные. А как приходишь работать - думаешь в какой виварий попал. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
sergey.ka 3 19 сентября, 2017 Опубликовано 19 сентября, 2017 · Жалоба Создавать такой список - бессмысленное занятие. Представляющие интерес компании набирают сотрудников через протеже. Все остальные предложения можно рассматривать как подработку. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
_3m 9 19 сентября, 2017 Опубликовано 19 сентября, 2017 · Жалоба А это нормально, что в той конторе (якобы выпускающей эксклюзивные датчики) работает 8 программистов, из которых ни один не умеет программировать микроконтроллеры? И что в этой конторе пятеро сборщиков-наладчиков, но никто не умеет паять? Сколково! Для них нормально. Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться