[novchok 0]

Проекты конечно же завалены, но зато руководство разъезжает на машинах премиум класса.

Лечится такое довольно просто, достаточно обнародовать хоть один проект, без технических подробностей, но с точным анализом, за что именно государство заплатило деньги и что оно получило. Один прецедент, и все сразу закончится.

[ZASADA 0]

да ладно уж, те кого вы называете "государство" давно в доле.

[gin 0]

Лечится такое довольно просто, достаточно обнародовать хоть один проект, без технических подробностей, но с точным анализом, за что именно государство заплатило деньги и что оно получило. Один прецедент, и все сразу закончится.

 

Да хоть, например ракета Булава, которая никак не летит куда надо, или Фобос-Грунт на дне океана. И это еще не самые худшие варианты. Обычно делается проще: получают госзаказ под новую разработку, деньги "осваивают" (читай разворовывают), а вместо нового изделия выпускается старое изделие под другим номером.

[Dr.Alex 0]

Да хоть, например ракета Булава, которая никак не летит куда надо

 

:-)))) Вот уж воистину, дураку полдела не показывают.. :-)))) Жаль это только в СССР понимали.. А теперь.... издержки демократии — каждый сверчок, не добившийся ничего в жизни, может со знанием дела обгадить на форуме достижения серьёзных дядек.. :-р

[Anyola 0]

Да хоть, например ракета Булава

Не надо в ту сторону плевать, там реально сложные вещи.

 

А вот Yotaphone - как раз про это.

[gin 0]

:-)))) Вот уж воистину, дураку полдела не показывают.. :-)))) Жаль это только в СССР понимали.. А теперь.... издержки демократии — каждый сверчок, не добившийся ничего в жизни, может со знанием дела обгадить на форуме достижения серьёзных дядек.. :-р

 

А ты, дружок, кто таков? Чего в жизни добился? Или очередной форумный болтун, который только в интернете всем хамить может?

 

Не надо в ту сторону плевать, там реально сложные вещи.

 

А вот Yotaphone - как раз про это.

 

Понятно, что сложные, только кто эти сложности делать будет, когда толковый народ убежал, а молодые не идут, ибо на ту зарплату, что они предлагают, жить нельзя. Вот и мучаются бедолаги.

[almost 0]

Частично закрыли наши вакансии, но в связи с увеличением количества задач продолжаем поиски разработчиков.

 

 

Если Вы обладаете одним из навыков удовлетворяющим приведенным ниже требованиям, то данная вакансия для Вас.

 

Требования:

- знание статистической радиотехники и основ радиолокации;

- базовые знания DSP,

- знание схемотехники цифровых синхронных устройств;

- опыт работы FPGA-дизайнером не менее 2-х лет;

- опыт сложных разработок на FPGA (DSP алгоритмы);

- знание архитектуры и опыт эффективного использования ресурсов кристалла;

- знание Verilog и (или) VHDL;

- умение моделировать и отлаживать свои проекты на моделях и на аппаратуре;

- навыки верификации проектов.

 

 

Желательные дополнительные навыки:

-базовые знания теории радиотехнических цепей и сигналов;

-навыки использования таких САПР как Matlab, Quartus II, Modelsim либо аналогичных, обеспечивающие сквозное проектирование устройств на ПЛИС;

- желательны навыки в С/С++;

-знание аналоговой и цифровой элементной базы;

-опыт работы с ядром Nios II;

-знание существующих протоколов передачи данных, таких как Ethernet, UART и др.;

-технический английский, достаточный для чтения и понимания документации.

 

 

Обязанности:

- разработка проектов на базе FPGA;

-интеграция разработанных устройств в единую систему;

- верификация;

- отладка проектов в составе изделия;

- составление технической документации на проекты;

- сопровождение/модернизация своих проектов (по мере надобности).

 

Условия:

-заработная плата (белая) по результатам собеседования (от 50 т. руб.);

-оформление по ТК РФ;

-работа в районе м. Электрозаводская.

 

 

Резюме просьба высылать на [email protected] или в личном сообщении.

[Anyola 0]

Ну знания в области радиолокации плюс опыт и умение работать с ПЛИС являются очень редко встречающимся сочетанием качеств, поэтому вакансии по этому направлению, к сожалению, чрезвычайно тяжело закрыть. Примерно такая же ситуация с конструкторами. При том, что я также работаю в одном из ведущих радиотехнических ВУЗов... Если хотите помочь в этом направлении, то присылайте резюме (или подскажите где можно поискать специалистов), а если хотите подискутировать на тему падения уровня образования, проблемах в оборонке и т.д., то создайте пожалуйста тему в соответствующем разделе и там сможем продолжить общение.

 

Спасибо.

Да не за что.

Вам уже задали вопрос - удаленка возможна? Ответили "нет" - ну и результат.

Объясняю на пальцах. Носители указанных знаний и опыта раскупаются на корню на стадии предложения удаленки. Для них хватает работы на хороших условиях. А работа в Москве в офисе по расписанию и с транспортными экзерсисами - это условия плохие.

А специалисты такие есть, и даже я участвую в их сборищах регулярно. На даче на верхней Волге.

Я-то могу помочь с "поиском". Что можете предложить вы?..

[digimaster 0]

1. На каких радиолокационных изделиях предполагается работа?

2. Командировки по России, за границу. Их длительность и как оплачивается?

3. Оказывается ли иногородним какая-либо помощь в приобретении жилья?

 

[almost 0]

1. На каких радиолокационных изделиях предполагается работа?

2. Командировки по России, за границу. Их длительность и как оплачивается?

3. Оказывается ли иногородним какая-либо помощь в приобретении жилья?

 

1. По станциям можете посмотреть на сайте .

2. Командировки по РФ (прилегающие к Москве и Московской области регионы) не дольше 2-х недель пару раз в год (оплата стандартная з/п + командировачные).

3. На данный момент нет.

[KA1 0]

Уважаемый almost.

У Вас год назад была указана з/п от 50 тыс. и сейчас такая же от 50 тыс.

Что за год ничего не изменилось и з/п никто не индексирует?

Вы или з/п поменяйте или ищите еще менее опытных сотрудников. В стране инфляция и сейчас уже на 50 тыс. прожить можно скромнее, чем год назад

[SNGNL 12]

Лечится такое довольно просто, достаточно обнародовать хоть один проект, без технических подробностей, но с точным анализом, за что именно государство заплатило деньги и что оно получило. Один прецедент, и все сразу закончится.

Вы про этот прецедент ?

[almost 0]

Уважаемый almost.

У Вас год назад была указана з/п от 50 тыс. и сейчас такая же от 50 тыс.

Что за год ничего не изменилось и з/п никто не индексирует?

Вы или з/п поменяйте или ищите еще менее опытных сотрудников. В стране инфляция и сейчас уже на 50 тыс. прожить можно скромнее, чем год назад

 

Здравствуйте, з/п ежегодно индексируется и обсуждается индивидуально.

Мы набираем в том числе и талантливых студентов.

[Maverick_ 15]

Здравствуйте

повторюсь:

почему Вы удаленку не обсудите с руководством?

реализацию на ПЛИС по разработанным алгоритмам - можно делать и удаленно, а подъезжать для сдачи или тестирования

по ПП тоже самое...

PS В принципе, если это оборонка (предприятие оборонной промышленности) то удаленка невозможна в априории. Руководство не согласиться из-за "высокой секретности".

Но таким образом, Вы б тему закрывали быстрее... Да и человека работающего на удаленке проще "переманить" на постоянную работу - через общение и предоставления некоторых доп. условий (например послабление режима посещения, какой-то процент компенсации за съем жилья и т.д.) ...

 

PS PS иначе Вы можете еще долго искать специалистов...

[almost 0]

повторюсь:

почему Вы удаленку не обсудите с руководством?

реализацию на ПЛИС по разработанным алгоритмам - можно делать и удаленно, а подъезжать для сдачи или тестирования

по ПП тоже самое...

PS В принципе, если это оборонка (предприятие оборонной промышленности) то удаленка невозможна в априории. Руководство не согласиться из-за "высокой секретности".

Но таким образом, Вы б тему закрывали быстрее...

 

Разводку ПП иногда делаем удаленно, но с проектами ПЛИС гораздо сложнее, поскольку очень много радиолокационной специфики, которую специалисты вне стендовой и прочей аппаратуры, как мне кажется, уловить не смогут.

 

Да и человека работающего на удаленке проще "переманить" на постоянную работу...

 

Возможно Вы и правы, тут, как говорится, любые способы хороши.

 

PS PS иначе Вы можете еще долго искать специалистов...

 

Мы не только ищем, но и выращиваем "своих" из студентов и аспирантов.