[megabuks 0]

Здравствуйте

Может немного не в тему форума, модераторам просьба поправить если что....

Нужен совет как разойтись с работодателем.

З\п в фирме часть официально часть в конверте

Чел. увольняется из за задержки выплаты конвертной части.

Работодатель уверяет что как только сможет - выплатит.

У работника есть сомнения в честности работодателя

Как можно зафиксировать сумму задолженности и какие-то сроки выплат?

[MaslovVG 0]

Здравствуйте

Как можно зафиксировать сумму задолженности и какие-то сроки выплат?

Ту что в конверте официально никак.

[Methane 0]

Работодатель уверяет что как только сможет - выплатит.

У работника есть сомнения в честности работодателя

Как можно зафиксировать сумму задолженности и какие-то сроки выплат?

купите у него на сумму задолженности к примеру осциллограф.

[Methane 0]

:rolleyes: http://blanker.ru/doc/loan-certificate

И? Вообщето для того чтобы принудительно взыскать, взыскиваемый должен явиться в суд, который может быть по его просьбе перенесен. Потом взыскать можно только если у человека есть деньги.

 

2 Т.С. Начинайте обновлять резюме.

[Andrii 0]

Можно компенсировать невыплаченную з.п. за счет материальных ценностейй роботодателя.. :)

[Secter 0]

И?

:rolleyes: Когда Вас не пытаются тупо кинуть, расписку пишут влёт и закрывают проблему тихо-полюбовно не доводя до ареста имущества. В противном случае ответ в посту №2.

[megabuks 0]

Вообщем идея ясна.

Если кидать не собирается то расписку напишет....

В противном случае - п.2

Всем спасибо за ответы