[okrepotos 0]

Производственная фирма: ООО "ПромЭПОТОС"

 

Должность: Инженер--программист

Образование: высшее техническое.

 

Пожелания:

Опыт программирования микроконтроллеров AVR на Си, Желательно в среде IAR.

Опыт программирования на Си++ для микроконтроллеров различных семейств.

Опыт корректировки чужих программ для микроконтроллеров AVR.

Опыт программирования в среде Windows.

 

Как минимум представление о цифровой и аналоговой схемотехники.

 

Должностные обязанности:

Разработка программного обеспечения электронных приборов пожарной автоматики. И автоматики другого применения.

 

Условия работы:

Полное соответствие Трудовому законодательству.

Стабильная "белая" зарплата.

График работы 5/2, с 8-30 до 17-00, м.Владыкино, Березовая аллея, 8.

 

Ориентировочная зарплата на испытательный срок: от 30 т.р.

При наличии опыта работы и по результатам собеседования - от 40т.р.

 

Писать okr (тчк) epotos (пёс) gmail (тчк) com

 

С уважением, Алексей.

 

[okrepotos 0]

Снова в поиске. Удачно в прошлый раз нашли сотрудника. Настало время вновь искать.

 

Производственная фирма: ООО "СервисЭПОТОС"

 

Должность: Инженер-программист (Инженер-разработчик)

Образование: высшее техническое.

 

Пожелания:

Опыт разработки и софта для AVR и STM32 на Си. И поддержки прошлых проектов. Проекты реализованы в среде IAR на Си. (Так что знание Си - требование :) )

Опыт программирования в среде Windows (Delphi, GCC, AutoIt).

 

По железу - как минимум представление о цифровой и аналоговой схемотехники.

 

Должностные обязанности:

Разработка программного обеспечения электронных приборов пожарной автоматики. И автоматики другого применения.

 

Приветствуется хорошее знание схемотехники, разводки ПП, разработки источников питания - возможно развитие своих навыков. :)

Будет предоставлен опыт создания устройств для работы в условиях воздействия сильных электромагнитных помех.

А так же должностной рост. Преимущественно в записи в трудовой книжке.

 

Условия работы:

Полное соответствие Трудовому законодательству.

Стабильная "белая" зарплата.

График работы 5/2, с 8-30 до 17-00, м. Отрадное. Месторасположение офиса.. От метро ходит служебный автобус.

 

Ориентировочная зарплата при наличии опыта работы и по результатам собеседования: 40-60 т.р.

Торг уместен.

 

Писать okr (тчк) epotos (пёс) gmail (тчк) com

 

С уважением, Алексей.

[fantasy 0]

Случайно не имеете отношение к этой фирме: http://www.epotos.ru/ ?

[okrepotos 0]

Случайно не имеете отношение к этой фирме: http://www.epotos.ru/ ?

Совершенно не случайно оно и есть.

[fantasy 0]

Понятно, значит полностью из Чепецка в столицу перекинули всю разработку. Уровень изделий у Вас совсем не сложный, я бы даже сказал примитивный, но из-за своеобразного отношения руководства к процессу разработки (и, что особенно печально, к людям) с процессом разработки туго уже далеко не первый год. Ваше руководство готово брать людей, которые очень хорошие специалисты и при этом совершенно не требуют соответствующей опыту оплаты. Слишком многое решают личные связи и слухи. Со "студентами" связываться не хотят (был нехороший прецедент).

Из личного опыта: дважды непосредственно по инициативе Ваших директоров приглашали к сотрудничеству. Первый раз в 2007 свелось к странному монологу со стороны директора "мы тут такие крутые, а вы все г.но, пустое место и ничего не понимаете что нам надо и мы вообще не знаем нужны ли вы нам", второй раз осенью 2012 "отморозило" капитально: буквально порвали телефон с просьбой "спасай, тонем". Ок, договорились, что встретимся (а осадочек-то с 2007 оставался), по инициативе-же со стороны руководства на моей территории, через день. День проходит, другой - абсолютная тишина. Этой весной заезжал в чепецк на производство по совершенно другим вопросам и поинтересовался что это было такое осенью. Ответ удивил - помощь действительно нужна была, но при этом была внутренняя борьба подразделений за право "первой ночи" (кто будет вести разработки), в результате которой здравый смысл не победил.

p.s.: Кстати наверное надо упомянуть, что непосредственное производство расположено в Кирово-Чепецке (Кировская область), а разработка теперь в столице. Не позавидую тому "инженеру-программисту", кто будет заниматься доводкой на серии. Наверное ждут командировки? ;)

[okrepotos 0]

Разработку не перекинули. Хотя смотря что можно называть разработкой.

Система по своей сути не сложная, но совершенствуется.

 

Руководство и ценовую политику тут, пожалуй, обсуждать не стоит.

Я то тут работаю ))).

 

Догадываюсь, о чём Вы говорите в плане опыта. Внутри с разработкой совсем другая политика сейчас. просто другая. Всё что могу сказать.

 

За все три года у программиста не было ни одной командировки, если не считать редкие выезды по Москве. Да и то - всё можно было организовать, чтобы и их избежать. Мои косяки были. Надо было продумывать.

А доводка серий происходит исключительно в Москве. Как и все испытания.

 

(Удалил эмоции :) )

Изменено 9 августа, 2013 пользователем okr

[kolobok0 0]

...Не позавидую тому "инженеру-программисту"...

 

вакансия левая.

т.к. посмотрите требования = си плас плас + форточки. Уровень зарплат в москве (если с опытом товарищ) - от 100 т. бакинских. Если плюс (хотя бы базовые) знания по электроники(разработка, монтаж, наладка, сапорт) - ну и где такой идиот отыщется??? и адекват ли он будет???

 

короче говоря - если рукамиводство не спускается из "заоблачных путешествий" = вакансия тухлая...

Изменено 9 августа, 2013 пользователем kolobok0

[okrepotos 0]

посмотрите требования

Если быть точным - то в требованиях только Си, остальное - пожелания. :)

Остальное можно рассматривать и как направление для роста - необходимость в этом будет.

И именно из-за понимания "позиции руководства" всё сводится к пожеланиям, а не требованиям.

Можно оговорить и рост з/п по результатам личного роста - ведь указано: "Торг уместен".

Думаю, квалификации должно хватить на то, чтобы грамотно сформулировать этапы роста.