[Anastasiyaa 0]

У нас открыта вакансия для Инженеров-разработчиков, которые ценят свои технические знания и хотят применять их у дистрибьютора Электронных компонентов.

 

Мы пообщались с действующими Инженерами по применению и узнали почему они ушли из разработок к дистрибьютору:

 

1. Работа позволяет расширять кругозор - проекты клиентов из самых разных предметных областей (суперкомпьютеры, медицинское оборудование, энергетика, военка, авиация, ж/д, энергетика, автомобилестроение, системы безопасности, телекоммуникации и т.д.).

 

2. Получение самой свежей информации о новинках электронных компонентов напрямую от зарубежных производителей.

 

3. Диапазон возможных применений компонентов обширен, что дает возможность взаимодействовать с интересными клиентами и помогать им в решении вопросов, связанных с выбором подходящих компонентов.

 

4. Есть возможность значительно увеличить уровень дохода. Зарплата зависит от ваших действий и увеличивается от конкретных результатов.

 

5. Есть возможность изучать и практиковать английский язык - чтение даташитов, или общение с иностранными производителями компонентов.

 

Ну и последнее, не возникает ситуаций, когда вы несколько лет разрабатывали прибор, а руководство решило не выпускать его и "положили на полку".

 

Условия:

- Оклад + премии

- Доход от 80 000 - 120 000 руб.

- Полностью белая зарплата

- Предоставляется ДМС

- Оформление по ТК

- График пятидневный с 08:30 до 17:30

- Офис в Санкт-Петербурге.

 

Задачи:

- Установить и развивать отношения с R&D клиентами

- Выявлять новые проекты и редизайны

- Совместно с Менеджерами по продажам получать БОМ серийных изделий

- Предлагать функциональные или pin2pin аналоги, информировать ответственного Менеджера

- Доводить строки до заказа через взаимодействие с ответственным Менеджером

- Осуществлять техническую поддержку клиентов, самостоятельно или с помощью вендоров

- Проводить технические тренинги, семинары по электронным компонентам.

 

Требования:

- Опыт разработок узлов и целых изделий электронной техники

- Высшее техническое образование

- Умение презентовать и защищать технические решения

- Ответственность в принятии решений.

Причина открытия вакансии: Нехватка инженерных ресурсов для увеличения бизнеса, с которыми компания работает в проектно-инженерной модели, а также для расширения списка этих компаний.

 

 

Кого заинтересовала вакансия, присылайте резюме на почту: [email protected], подробнее ее обсудим.

 

PS. Всем удачного понедельника.:)

[warrior-2001 0]

Без озвучивания названия работодателя откликов будет мало.

 

EBV

Не они случаем?

[Anastasiyaa 0]

Без озвучивания названия работодателя откликов будет мало.

 

EBV

Не они случаем?

 

 

Если мы напишем название компании, то откликов совсем не получим.:)

Могу сказать точно, что это не EBV.

[Enzo 0]

- Офис в Санкт-Петербурге.

Метро ?

[prig 0]

Если мы напишем название компании, то откликов совсем не получим.:)

Могу сказать точно, что это не EBV.

 

Ну, если бы Вы озвучили направления или вендоров, то уже было бы проще.

 

Ну и в части обозначения позиции не всё прозрачно.

Если это в чистом виде FAE, а похоже, что это именно так, то и вопросов нет. Перековать разработчика в FAE - это нормально.

Но в таком случае лучше не мешать "вакансию инженера по применению" с "вакансией для инженеров-разработчиков".

Достаточно сказать, что на оную позицию берутся и разработчики без опыта FAE.

 

Если же позиция таки подразумевает прямое применение навыков "инженеров-разработчиков"(у дистрибов такое тоже встречается),

то об этом хотелось бы узнать немного побольше, прежде чем пускаться во все тяжкие.

[Anastasiyaa 0]

- Офис в Санкт-Петербурге.

Метро ?

 

Добрый день.

Метро, а также название компании могу сообщить по телефону.

Пришлите, пожалуйста, свой номер на почту: [email protected], чтобы мы могли с Вами связаться, или позвоните: +7 (495) 542-40-83

 

Ну, если бы Вы озвучили направления или вендоров, то уже было бы проще.

 

Ну и в части обозначения позиции не всё прозрачно.

Если это в чистом виде FAE, а похоже, что это именно так, то и вопросов нет. Перековать разработчика в FAE - это нормально.

Но в таком случае лучше не мешать "вакансию инженера по применению" с "вакансией для инженеров-разработчиков".

Достаточно сказать, что на оную позицию берутся и разработчики без опыта FAE.

 

Если же позиция таки подразумевает прямое применение навыков "инженеров-разработчиков"(у дистрибов такое тоже встречается),

то об этом хотелось бы узнать немного побольше, прежде чем пускаться во все тяжкие.

 

 

Добрый день.

Мы можем озвучить название компании (до собеседования) и подробнее поговорить про ее направления по телефону. Пришлите, пожалуйста, свой номер на мою почту: [email protected] или позвоните: +7 (495) 542-40-83.

Относительно того, что нам не стоило мешать инженера по применению и инженера-разработчика, могу сказать, что зато мы привлекли внимание разработчиков, а они нам и нужны.:)

[prig 0]

...

Относительно того, что нам не стоило мешать инженера по применению и инженера-разработчика, могу сказать, что зато мы привлекли внимание разработчиков, а они нам и нужны.:)

 

Дело в том, что желание перековаться в "чистый" FAE у опытных и толковых разработчиков возникает крайне редко.

Гораздо чаще оно возникает у инженеров, которым разработка как раз не очень удаётся (но FAE из них могут получаться очень неплохие).

 

Проблема в том, что квалификация разработчика растёт сравнительно медленно, не год и не два, а на должности FAE может потеряться за пару лет.

Многие об этом знают и просто не хотят терять квалификацию, так как это сильно затрудняет обратную дорогу в разработчики в случае необходимости.

А необходимость такая может возникнуть. Из толкового разработчика далеко не всегда получается толковый FAE. И об этом тоже многие знают или догадываются.