shafir

У LGE видимо нет. Были неоднократные прожекты создать свой R&D, пригласив толковых ребят (с амбициями!), но пока все провалились, т.е. работающего шаблона, что-бы копировать нет. А "нечего копировать" - приговор в Корее. С Самсунгом сложнее. Там много намешано по разным подразделения. Тем не менее и там мотивацию если и признают, так только денежную. Те кто не согласен фигней страдать и унижаться "главное что-бы платили зарплату", а имеет какието-там "амбиции", не нужны. Прямо же написали.

Да, так и в Корее в профессию входят. И в инженерную. Первый год читают доки и сорцы. Во второй... Не шучу, к сожалению. И вот представьте, приходит к ним инженер из России, кто не только доки читать умеет и в рот мастеру смотреть и внимать ему молча. Проявляет амбиции (ну к примеру, "не адекватно" реагирует на "подзатыльники"). Скандал. Короче, "а бабушки падали и падали", и не прошло десяти лет, а корейцы-рекрутеры стали умнее. Амбициозных или холериков уже стараются не брать...

Так просто этого drt не пронять. Он имеет свойство заполнять собой все пространство, переписываться сам с собой, да что угодно, только что-бы зафлудить и разбавить серьезные обсуждения, а то и быть "удобным поводом" к удалению темы на корню. Не так давно на форуме russiankorea.com многие даже высказывались в духе "а не в этом ли заключается его настоящая работа в Корее?" На РК нашли только одно средство - бан, при малейшей попытке "агрессивной клоунады" с удалением скандальных постов. Это не сложно проверить по поиску, ники он свои уже приводил. Да, в этой теме он немного припоздал и не смог "заклоунить" самую интересную дискуссию, потому видимо еще больше бесится...

Насчет Тайваня у меня данных нет. Но одно скажу точно. Корея уникальна. Там такой сложный клубок из недавней нищеты, не характерного для ЮВА христианства, расквартированной 200-тыс американской армии, Севера под боком, Японии-главном технологическом партнере и в то же время главного объекта ненависти за недавний колониализм итп, что сами корейцы не могут разобраться, и больше ценят корееведов-иностранцев. Наиболее похожа по бизнес-укладу Япония, но там существенно другой менталитет, и иностранцев если и унижают, то за Хорошие Деньги, они не в обиде. Информация из оч. надежного источника. Т.е. предлагаю по-дефолту не обобщать на всю ЮВА.

Идет, идет, идет, только куда? Ну вот ты хоть подумай, что ты написал? Что LG плевать, какая у нее репутация, как работодателя? Но ведь перед судом и в Корее и в других странах, хотя-бы в силу их "слоновости" им тоже "море по-колено". Т.е. получается что, "Кидали, Кидаем и Будем Кидать?", а кинутые пусть "тявкают"? Да уж, во истину Great Company, Great People, куда нам моськам-форумчанам до вас, о Великий VitPushchin! ?! Так это все был такой PR!? Ну ваащее... P.S. только что до меня дошло, что одна интересная технология у LG сегодня уже появилась. Называется "И да останутся самые стойкие, которых ничем не проймешь". Ура, господа!

А что там от LG кроме шильдика и конвейера? PC в дверце то нет? Радоваться можно - контроль качества у корейских чеболей на уровне, это все-же рутина, т.е. не проблема в Корее.

Узнал от одного которого тоже в Корее в очередной раз пытались кинуть. Думаете таких мало? ;) Насчет результата не стоит так драматизировать. Если там реально все так плохо, как обычно в LG (кстати, вы не видели сайт подмосковного завода LG который вакансии в вордовских файлах выложил?!), то стоит ли так сожалеть? А если и действительно что-то, вдруг изменилось, то это пойдет им только на пользу.

1. LG не Intel 2. LG не ATI 3. LG не AMD ... Вы видели разработки LG? Кроме того знаменитого холодильника-мутанта с PC в дверце (стоит под лестницей в исследовательском центре кстати). В LG все это прилежно содрали, только на архитекторов пожлобились. Т.е. сидят те-же 500 человек, а инженерный результат дает в общем пара толковых ребят, которые сами, скажем азики "полигонами рисуют" от и до. Готов признать, что я не прав и посыпать голову пеплом, увидев серьезный новый продукт разработки LG.

Тут все еще по-моему проще. Во первых, корейские рабочие самые рабочие в мире (не шучу). Во вторых, LGE OEM самый ОЕМ в мире (почти не шучу, например в одно время выпускали более 50% CRT мониторов в мире под любыми марками, на том заводе, где я работал). В третьих, у них СП "со всеми". Штук ..цать "LG-XYZ" (XYZ это, конечно те, кто разрабатывает то, что LG клепает). Ну а то, что они "кидают по мелочи", это им только вредит. Я вот не молчу, а другие кинутые молчат и тем опаснее.

Да, это так. В теории. А на практике, речь идет о, например: "Неизвестный Параметр Оптимизации" == "Большой Бос Сказал" ;) Я только что ссылку нарыл по поиску "корея + иерархия", на статью Андрея Ланькова 2000г. Она стоит повтора. "Читаль и плакаль". Корейцы и иерархия

При том, что даже рекрутеры не стесняясь сравнивают работу в Корее с "армией". Кстати, при корейской "жесткой иерархии" маразмы часто вполне умышленные, что-бы был повод "подравнять ряды". Именно. В Корее вассальные взаимоотношения, строгая иерархия это не пережиток, а вовсе наоборот.

Дык и я о том. Тебе говорят - "впиши толпу в патент", "мы решили не исполнить обязательства по контракту твоему подчиненному - нам это с рук сойдет - уточнили в юридическом отделе, прими к сведению", "приказ сверху - сидеть до одиннадцати ночи, т.к. приехал корейский шеф", "вот этого умника надо построить, давай его сейчас отпуска лишим, перенесем на зиму, а то совсем от рук отбился", к примеру. Он не сделает, кто терпеть будет?

Да.

1) - я не про мою историю. Я про статью о том почему в Корее такой напряг с инженерами, и "мы там чужие". Я же ссылку дал. - а если человек ведет себя не так как ожидают корейцы то и письменные обязательства не выполняются? Ну ты же сам написал именно это? По поводу того, чего ожидают корейцы от именно инженеров из СНГ черным по белому написано на сайтах рекрутеров для их клиентов-работодателей. По корейски. Кратко: "и делай с ним что хошь". - да, гением быть мало. Но если работа в команде на корейских условиях не совместима с результатом (успехом проекта), то как прикажешь "гению" выжить? Почему не совместима, опять см. мою статью. 1б) - ну вот видишь, ты и сам подтверждаешь, что в Корее среди наших ребят мои идеи вовсе были не такими "дикими" ;) - не надо читить. Ты же отлично знаешь, что очень многие сами ушли даже из Самсунга (т.е. отказались от предложенных контрактов). И насколько я знаю они все устроились. В том числе и ты, у тебя появилась возможность роста, а не только "школа не далеко". 2) я и не предлагаю тебе говорить что-либо о них. Тем не менее если у них есть позитивный опыт, то мне действительно непонятно почему его не противопоставить моему "негативу"? В теории согласен, беда в том, что в Корее приглашение иностранного специалиста в стартап под "выдавливание последней капли гос. инвестиций" это уже такая стадия, что и договариваться не с кем - зиц-директор ударяется в бега, на счету глубокий минус итп. Что это? Подозреваю, сейчас какого-то дятла изгонят с этого форума. Это Андрей Трошин, phD. Он же "Dr. T", "drt", "drt1024" "тяжелая артиллерия" etc. В настоящий момент под всеми своими никами забанен на форуме русскоязычных инженеров в Корее.

Каюсь, форум в основном читал "через поиск в Гугле", когда сам разобраться не мог. Обычно этого хватало, до недавнего времени особо повода писать не было. Я одного опасаюсь. Я знаю как принимают решения в Корее. Например мне мой тимлидер в LG, кстати очень симпатичный и грамотный человек, прямо говорил "не мое решение", я должен исполнить. В этом вся Корея. И я вполне верю, что VitPushchin будет защищать своих подчиненных. Но если он не исполнит требование корейского начальство лишь и его уволят. Пара вопросов. Надеюсь "нормальных". 1) я свое видение инженерной работы к Корее детально изложил в упомянутой статье в Сеульском вестнике. Полная версия статьи на восьмой странице тут. Вопрос: если ты не согласен с моими оценками или выводами, можешь ли ты привести здесь цитаты и их опровержения из личного 5.5 летнего опыта? Если нет, зачем тебе опять Корея? 1б) как я сейчас припоминаю, мы с тобой в Корее действительно встречались один раз, на проводах Кэшера (во время разгара моих "судебных приключений"). Тогда ты (возможно из вежливости) мне особо не возражал, даже наоборот. Что изменилось в твоих оценках, ведь ты почти сразу после этого уехал из Кореи? Ну кроме предложения руководящей работы, конечно. 2) как дела в Питерском центре? Почему его работники пока не комментируют данную дискуссию? Ты ведь можешь это устроить?