Перейти к содержанию
    

Ведущий инженер-разработчик (схемотехник-тополог)

Сразу предупреждаю, мопед не мой, мне писать в лс бесполезно, друзья попросили закинуть куда могу, вся связь с работодателем через hh.ru

 

Ведущее российское предприятие по разработке и серийному выпуску специальной оптико-электронной продукции ищет в команду схемотехника-тополога.
Обязанности:
1.    Участие в составлении ТЗ, взаимодействие с программистами и конструкторами при проработке облика изделий.
2.    Выбор схемотехнических решений согласно ТЗ.
3.    Разработка электрических принципиальных схем и топологии печатных плат.
4.    Макетирование и отладка опытных образцов.
5.    Выпуск КД, сопровождение серийного производства.
Требования:
1.    Знание современной, преимущественно цифровой, элементной базы (микроконтроллеры, источники питания, интерфейсные микросхемы).
2.    Уверенное владение одной из ECAD: Cadence Allegro/OrCAD, Altium Designer или Mentor PADS.
3.    Практический опыт разработки топологии многослойных печатных плат с высокоскоростными интерфейсами.
4.    Понимание особенностей технологичного серийного производства.
5.    Знание технологий производства печатных плат, свойств материалов, особенностей монтажа, стандартов IPC и ГОСТ.
6.    Умение обращаться с измерительным оборудованием для совместной отладки с программистами.
7.    Владение английским языком на уровне чтения технической документации.
8.    Опыт работы от 3 лет.
Преимуществом будет:
1.    Уверенное использование системы контроля версий (git, SVN).
2.    Участие в разработке и выпуске серийного изделия.
3.    Владение пакетами анализа целостности сигналов, верификации топологии и схемотехники.
4.    Опыт расчета и разработки аналоговых измерительных схем.
5.    Знание CAM350 (или аналогичных программ) на базовом уровне.
6.    Умение работать в CAD типа Inventor или SolidWorks.
7.    Владение паяльником.
8.    Знание Linux на базовом уровне.
Условия:
1.    Полный рабочий день 5/2, гибкое начало рабочего дня, возможен гибридный режим.
2.    Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая з/п.
3.    Премии по итогам работы.
4.    Целеустремленный коллектив, отсутствие бюрократии.
5.    Отсрочка от мобилизации в рамках действующего законодательства для предприятий ОПК.
 

АО Дедал-НВ, 120-170 т.р. на руки.

 

Ссылка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/78618813

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...