Перейти к содержанию
    

New personnel

Участник
  • Постов

    55
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

0 Обычный

Информация о New personnel

  • Звание
    Участник
    Участник
  1. Не секрет, но стараемся не афишировать. Только при телефонном общении. Если честно, я вообще не был в Петербурге. Хотя с 2009 года постоянно общаюсь с Питерцами)
  2. Знаю, знаю. Звучит, скажем так, некорректно:) Но метро напишу - сразу будет понятно, кто это. А вот при личной беседе назову и метро и компанию. Ну таким, в темпе вальса) и без учета светофора. 550 метров примерно. У нас в Москве я замерял спокойным шагом 400 метров за 4 минуты. Ну если учесть сфетофор и если не заходить в кафе перекусить, то минут 5-7. А если любоваться архитектурой, то можно и вовсе не дойти) Ну таки где это видано Санкт-Петербург сравниваться с каким-то Нью-Йорком?:) Дома в городе на Неве невысокие. А в данном случае вообще маленький.
  3. Всех приветствую! Очень нужен специалист с опытом разработок и кто решил или хочет попробовать себя в дистрибьюторской компании. Если есть специалист уже работающий в дистрибьюции, тоже рады общению. Условия работы очень комфортные: Доход от 80 - 100 000 руб (большая часть дохода - оклад). Зарплата полностью белая. Есть соц.пакет и внутри в компании приятная рабочая обстановка. Обучение по технике в России и за рубежом. Офис в Питере (5 минут пешком). Задачи - общение с инженерной командой клиентов (промышленные предприятия производители). Обсуждение их проектов и помощь в выборе электронных компонентов и возможных решений. Подбор аналогов и новой элементной базы. Выезды к клиентам, участие в профильных выставках. Кому это может быть интересно: Человеку с высшим техническим образованием (в компании на этих должностях работают специалисты высокого уровня). Также должен быть опыт разработок радиоэлектроники на схемотехническом уровне от 3 лет (примерно), чтобы можно было с Разработчиками общаться на одном языке. Если есть опыт продвижения электронных компонентов это плюс, но не является главным требованием, т.к. мы не раз встречали специалистов с опытом продвижения, у которых коммуникативные навыки не лучше разработчиков без такого опыта. Буду рад ответить на Ваши вопросы. Всегда приятно общаться по конкретике и с умными людьми) Максим Волков +7 (963) 976-2419 [email protected]
  4. Уважаемые Инженеры. У нас открылась вакансия Радиомонтажника. Компания занимается производством и поставками коммутационного оборудования. Главное требование - опыт пайки под микроскопом. Это же и есть главная задача. Если Вы владеете дополнительным навыками, то можем обсуждать обязанности и зарплату. Стандартные обязанности: - Монтаж, демонтаж SMD; - Монтаж, демонтаж BGA; - Монтаж/демонтаж отдельных узлов печатных плат; - Замена блоков питания. Требования Хорошее владение технологией пайки; умение читать чертежи и спецификации; навыки работы по монтажным схемам; хорошее зрение с правильным цветовосприятием. Знание BGA , DIP и SMD компонентов, чтение номиналов. Знание и умение работать с различным паяльным оборудованием и материалами: фен, отсос, различные типы жал, припои, флюсы, отмывка и прочее. Ответственность, обязательность. Образование - техническое, желательно в области радиоэлектроники / инженерное; Опыт не менее 2 лет в области обслуживания и ремонта электронной техники и аудио-видео техники (желательно). Условия: Зарплата зависит от графика работы: есть полный рабочий (пн-пт, 10.00-18.30), есть не полный (2 недели в месяц, график обсуждается индивидуально). При стандартных обязанностях и полном рабочем дне- ЗП 40 000 - 55 000 руб. Годовая премия; Оформление по ТК РФ Индексация ЗП; Соц.пакет: ДМС, Оплата проезда; Оплата питания. Офис находится в районе Тимирязевской (10 минут пешком). Резюме высылайте на почту [email protected] Звоните на +7 (495) 542-40-83. Скайп: new-personnel Максим Волков.
  5. Всем доброго дня. Обращаюсь ко всем специалистам в области программирования за помощью. Мой клиент попросил найти Программиста. Но уровень зарплаты пока не определили. Решили оттолкнуться от рынка. Рынок труда, как всегда, разнообразный и дает неоднозначный диапазон ЗП. Покидайте ваши знания, какая ЗП должна быть у программиста с такими: задачами: 1. Разработка и развитие сайтов на open source CMS nopCommerce.ru (ASP.NET MVC 4), доработка дизайна, плагинов, организация сайтов от А до Я 2. Доработка и поддержка уже существующих b2b-сайтов и создание, адаптация и доработка новых «клонов», кастомизация 3. Пененос сайтов с платформы на платформу (в данном случае с Битрикса) 4. Настройка синхронизации сайтов с 1С (со стороны сайта) требованиями: - Опыт работы от 2х лет со схожими задачами - Знание принципов ООП - Умение разбираться в чужом коде - Опыт создания сайтов «под ключ» - от верстки до настройки синхронизации. - Опыт создания сайтов на Битрикс - Знание и навыки в программировании: C#, MS SQL, .NET Framework, ASP.NET, JavaScript, JQuery, Ajax, nopCommerce, MS Visual Studio, PHP - Знание и навыки в использовании: HTML5, CSS3, XML, желательно знание пакета Adobe (Photoshop, Illustrator) Прошу не предвзятого мнения и адекватных ответов) Если что, моя почта [email protected] Волков Максим
  6. В иностранной компании открыта позиция Field Application Engineer. По-русски – Инженер по применению. Важно! Мы ищем специалиста с одним из опытов: Разработок радиоэлектроники от 3-5 лет (именно столько, по мнению самих специалистов нужно, чтобы можно было общаться другими разработчиками на одном языке). Схожей работы у дистрибьютора, т.е. где требовались хорошие знания электроники, английского и общения с людьми. Чем позиция интересна Разработчику? - С одной стороны, это увеличит знания компонентов. - С другой – расширит кругозор в применении компонентов в различных областях разработок (медицина, системы безопасности, энергетика, суперкомпьютеры, авиация, военка и т.д.), - Повысит свой уровень дохода. Ниже увидите детали. А пока прочтите, самое важное. Что из себя представляет работа FAE (FieldApplicationEngineer)? Постараюсь описать простыми словами. Начало работы - FAEпервоначально погружается в специфику работы в компании, как взаимодействуют сотрудники между собой, к кому обращаться и т.д.; - Изучает техническую литературу по своим компонентам; - Проходит тренинги по компонентам у производителей (таких как TexasInstruments, AnalogDevices, Maximint., Atmelи др.; Основная работа (70-80%) - это общение с клиентами-разработчиками. Небольшое предисловие! FAE работает в паре с Sales-менеджером, который берет на себя поиск клиентов и общение по коммерческим условиям – цены, сроки, отсрочки и т.д. Теперь о работе FAE - Например, есть 30 заказчиков, с которыми нужно работать. Они могли уже покупать компоненты у компании или пока еще на стадии переговоров. - Это всегда крупные предприятия, у которых цикл от идеи до «серии» длится от 6 месяцев до 2 лет. - FAEобщается с этими клиентами, узнает, когда планируются новые проекты. - И перед тем как что-то запустить в производство, идут долгие переговоры и обсуждения - какие компоненты нужны в их разработках. - Задача FAEоценить задачи клиента, изучить ТЗ и порекомендовать ту элементную базу, которая лучше всего подходит. - А т.к. компоненты от ведущих производителей, то всегда есть, нужные решения. FAE не трогает сами разработки, он помогает выбрать лучшее решение для них. В целом, FAE в поездках по клиентам находится примерно 2-3 дня в неделю вне офиса. Это может быть Москва или Область или другой город в России. Также примерно 5-10% времени находится заграницей (на выставках, тренингах, воркшопах и т.д.). Что нужно, чтобы работать на этой должности? - Легкость в общении. Это пол дела. Общения будет много и тут нужно находить язык с разными людьми. Быть позитивным и настойчивым человеком; - Опыт в разработках радиоэлектроники и знания электронных компонентов (желательно, цифровых); - Английский язык. Не скажу, что критичен уровень быстрого языка, хотя это большой плюс. Но на уровне понимания и донесения мысли нужен. В любом случае, это стоит на третьем месте по важности. Главные это первые два; - Про образование не хотел писать, но объективно это важно. Хотя без него заниматься разработками, крайне сложно; - Любовь к поездкам и командировкам по России и немного по Европе, Америке; - Я упомянул как-то настойчивость. Это важно. Компания коммерческая и все сотрудники косвенно или напрямую влияют на ее продажи. FAEне продает компоненты, но вес таки должен понимать, что его задача не просто пообщаться, а заинтересовать клиента, не опускать руки, когда клиент не идет на контакт. Самое главное в этой работе это дружеское общение с клиентами, искреннее желание помочь, показывать свой профессионализм и находчивость; - Самостоятельность во всех ее проявления. Организовывать свой день. Ставить приоритеты (общаться приходится много с кем). Не ждать, пока тебя со стула толкнут, а самому создавать движение. Все это можно отнести к проактивности. Можете почитать, что это значить в интернете. Условия работы в компании, назовем так, европейские: - Белая зарплата. Оклад 100 000 – 130 000 руб. Премии ежеквартальные, с которыми выходит примерно 130 000 – 160 000 руб в месяц; В командировках проживание качественных отелях; - Социальный пакет: - Автомобиль и его обслуживание, - Мобильный телефон выдается и оплачивается компанией, - Медицинская страховка. Офис в Москве, рядом с метро (5 минут пешком). Немного о компании. Это иностранная компания. Здесь в России не много лет. Работают специалисты высокого уровня, бывшие разработчики, люди из дистрибьюторов и производителей электронных компонентов. Конечно, она работает по определенным стандартам, но надо понимать, что надо идти на встречу и помогать коллегам. В компании дружеский коллектив. Все понимают, что работают на общее благо и готовы поддержать в нужный момент.
  7. Уважаемые разработчики! Наверняка кто-то из вас интересуется или думает о работе Инженером по применению по электронным компонентам. У нас есть два хороших варианта в Москве в разных компаниях. Это иностранные фирмы. Производитель и дистрибьютор. Так что вы можете выбрать, что вам ближе монобренд или мультибрендовая компания. Основная задача FAE это быть гуру по своему направлению (аналоговые или цифровые компоненты, но и не забывать про обвязку). Помогать компаниям-разработчикам в выборе элементной базы, сравнивать конкурентов, переводить на новые компоненты, в отдельных случаях предлагать схемотехнические решения, более удобные для разработок. Некоторые думают, что тут нужно искать клиентов - это не так. Во-первых компании крупные и с именем, поэтому они всех заказчиков знают. Во-вторых, на этом рынке в принципе не бывает активных продаж. Компании заточены на крупных заказчиков (разработчиков). Поэтому тут вопрос не как найти клиента, а что ему предложить. Продать то, что клиенту не нужно, это огромный минус самому дистрибьютору. Задача FAE помогать заказчикам, а не создавать проблемы. Дистрибьютору в каком-то плане легче, т.к. если клиенту не подходит TI, то можно предложить AD или STM или др. (ругайте меня, если это не сравнимые производители :smile3009: ) Условия работы у компаний похожие. Оклад обсуждается, но предложить выше 100 т.р. мы готовы. Вся ЗП белая, соц.пакет - автомобиль, мобильный и т.д. имеется. Требования - Опыт разработок радиоэлектроники, - Высшее образование, - Нормальный уровень коммуникаций, - Английского на среднем уровне будет достаточно (т.е. чтения даташитов и немного переписки - достаточно, ну и желание его улучшать это обязательно). Все остальное предмет обсуждения. Буду рад со всеми пообщаться. Спрашивайте, уточняйте. Для связи: [email protected] skype - new-personnel телефон: +7 (963) 976-2419. я в LinkedIn https://www.linkedin.com/pub/maksim-volkov/28/b27/54a Максим Волков
  8. Добрый день, уважаемые инженеры. Мы сейчас в Петербурге ищем специалиста со знаниями в сфере электромеханики (реле, разъемы, клеммы и т.д.) в крупную российскую компанию. Готовы рассмотреть как инженеров с опытом, так и выпускников технических ВУЗов, которым интересно развиваться в крупной компании. Вакансия Инженер по применению электронных компонентов. Задачи: - Помощь клиентам (инженерам-разработчикам) в выборе электронных компонентов; - Информирование заказчиков о новинках; - Обучение отдела продаж в выборе аналогов; - Проведение семинаров по продукции. Возможны командировки по России (в среднем на 1-3 дня). Условия: - Оклад. В зависимости от опыта оклад предлагается от 30 000 рублей до 60 000 + премии; - Соц.пакет: оплата проезда и питания; - Оплата командировок и проживания. - Офис в 3 минутах пешком от метро. Резюме высылайте на почту [email protected] Звоните на мобильный: +7 (963) 976-24-19. -- Максим Волков +7 (495) 542-4083 skype: new-personnel
  9. Я тоже часто сравниваю зарплаты с зарплатами машинистов=) У каждой компании свои возможности. Одно дело многомиллиардные обороты метрополитена, другое - обычная компания. Прошу понять правильно. Возможно, я не корректно написал, но на нашей позиции не значит, что на испытательный срок 40т.р., а после - 80т.р. 40т.р. мы готовы предложить молодому специалисту, которого еще руководитель будет обучать. 80 т.р. готовы предложить инженеру, который подходит по многим параметрам.
  10. Уважаемые разработчики! Всех с прошедшими праздниками и новым вакансиями=) У нас открылась позиция Инженера-Разработчика в российской компании. Основная задача - участие в разработке модуля связи. Если подробнее, то так: - Сопровождение производства: Проверка содержания КД; решение вопросов по замене комплектующих; общение с производством по тех.вопросам. - Подготовка проектов и оснастки для автоматического тестирования: подготовка проектов ПП для автоматизации тестирования; разработка и обоснование методологии тестирования; проектирование и изготовление оснастки для тестирования; подготовка документации и отчетов для заказчика; ведение электронной базы, сопровождающей тестирование изделий. - Разработка модулей связи: переработка схемотических решений; трассировка ПП; заказ, изготовление образцов модулей; участие в создании встраиваемого ПО и протоколов обмена для модулей связи; участие в проекте разработки беспроводного модуля связи. - Участие в разработке аппаратной части систем сбора данных для пром. объектов в составе команды: разработка цифровых плат для распределенной системы сбора данных; изготовление прототипов и образцов; участие в разработке встраиваемого ПО; проведение тестирования. Для работы от инженера требуется несколько из перечисленных ниже требований: - Высшее радиотехническое образование; - Практические знания в области проектирование и разработки цифровых встраиваемых систем пром. назначения. - Навык создания схем, выбора компонентов, разводка ПП средней сложности. - Использование средств симуляции и расчета электронных схем. - Умение запустить и проверить новый образец. - Готовность проявить инженерную инициативность. Условия: - Оклад от 40 000 до 80 000 рублей. Зависит от опыта. - Рабочий день: 9:00 – 18:00 (возможность гибкого графика). Пн-пт; - Оформление по ТК РФ - оплата отпусков, командировочных, больничных; - Офис в Москве (м.Авиамоторная. 1-2 минуты пешком от метро). По всем вопросам пишите на мою почту [email protected] Звоните: +7 (495) 542-4083 Максим Волков "Новый Персонал" - рекрутинг в сфере радиоэлектроники. skype: new-personnel
  11. Уважаемые инженеры! У нас открылась вакансия Инженер по продвижению электронных компонентов (по одному из направлений - пассивные или электромеханические). Вакансия подойдет инженеру, который хотя бы год занимался разработками, знаком на деле со схемотехникой. Но есть желание работать в коммерции. Работа заключается в общении с клиентами (разработчиками) - подбор компонентов под требования; организации презентаций компонентов, семинаров/вебинаров; участии в выставках, написании статей. Компания готова предложить оклад до 65 000 рублей + премии. В среднем, в месяц такие специалисты зарабатывают порядка 80 000 - 90 000 руб.; Соц.пакет: оплата проезда, обедов, ДМС; Офис в Петербурге, в районе метро Озерки. Есть ли здесь такие люди? Или, может, порекомендуете на каких сайтах эта тема будет ближе? -- Максим Волков "Новый Персонал" skype: new-personnel +7 (495) 542-4083 [email protected]
  12. Английский нужен, но в зависимости от опыта, готовы оставить его на второй план. Лучше пишите мне на почту или в скайп. Я не поставил в топике опцию дублирования ответов на почту, поэтому отвечаю поздно. Прошу извинить)
  13. Уважаемые инженеры, доброго дня! В Екатеринбурге мы ищем инженера-разработчика, разбирающегося в сложных компонентах (аналоговых, цифровых, ПЛИС и т.д.), на позицию Field Application Engineer (FAE) в Екатеринбургский филиал иностранной компании. Задача FAE - консультировать клиентов (производственные компании и дизайн-центры) в выборе электронных компонентов. Работа связана с поездками по городу, области и России. В общем, это занимает +-50% рабочего времени. Компания предлагает: Оклад + премии. Полностью белая ЗП; Соц.пакет: Автомобиль, мобильный, ДМС; Обучение в России и Европе. Требования: глубокие знания схемотехники; Английский - на уровне общения и переписки; Готовность к активной работе и командировкам; На все вопросы обязательно отвечу. Пишите на почту [email protected] В скайп: new-personnel Или звоните: +7 (495) 542-4083. Максим Волков "Новый Персонал"
  14. Бренд только один. На этой должности искать клиентов не нужно, поиском занимается Business Development Manager и отдел продаж. А вот про названия пока не могу сказать, т.к. есть договоренность о неразглашении. Можем продолжить общение по почте.
×
×
  • Создать...