__Pavel__ 0 September 21, 2010 Posted September 21, 2010 · Report post В московский научный центр компании Huawei требуются специалисты с опытом. Требования: - высшее образование (степень кандидата наук приветствуется); - знание английского языка (чтение/написание документации, желательно разговорный); - знание алгоритмов ЦОС, практический опыт их реализации на FPGA/ASIC; - знание основ современных систем связи (GSM, WCDMA), возможны смежные направления (радиолокация, навигация, цифровое тетевидение, высокоскоростная передача данных по оптоволокну и меди); Обязанности: - разработка новых и развитие существующих алгоритмов ЦОС для задач проводной и беспроводной связи; - моделирование алгоритмов в Matlab/Simulink; - реализация алгоритмов на FPGA (Xilinx Virtex-5, Virtex-6) и их отладка; Условия: - работа в Москве, метро Владыкино; - полный рабочий день с 9-30 до 18-00, удаленная работа невозможна; - дружный коллектив; - зарубежные командировки 1-2 раза в год (Китай); - конкурентноспособная зарплата (существенно выше среднерыночной) + бонусы. Резюме просьба отправлять на pplotnikov@huawei.com (желательно сразу на английском) или звоните на тел. +7-925-ноль-ноль-8-десять-77 Quote Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...
petrov 19 September 21, 2010 Posted September 21, 2010 · Report post Какая классная вакансия. Эх почему вся жизнь в Москве? Quote Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...
Shtirlits 0 September 21, 2010 Posted September 21, 2010 · Report post почему я могу захотеть? Quote Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...
des00 27 September 22, 2010 Posted September 22, 2010 · Report post Какая классная вакансия. Эх почему вся жизнь в Москве? Не переживайте, думаю тут много подводных камней, как от самих китайцев, так и от русских менеджеров представительства этой компании в России (если интересно в личку) %) Quote Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...
bogaev_roman 0 September 22, 2010 Posted September 22, 2010 · Report post Всем советую обратить внимание на пункт - зарубежные командировки 1-2 раза в год (Китай); Я так понимаю, что это командировки не на неделю, а на пару месяцев... Quote Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...
__Pavel__ 0 September 22, 2010 Posted September 22, 2010 · Report post Насчет командировок: обычно длительность около месяца. В командировки ездием по необходимости, кто-то катается 2-3 раза в год, а кто-то 1 раз в 2 года - зависит от текущих проектов. Если командировки это проблема, можно подумать как это обойти... В общем надо разговаривать индивидуально. Quote Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...
kuzis 0 September 23, 2010 Posted September 23, 2010 · Report post Помню у меня знакомый туда хотел пойти. И его даже согласились взять. И даже зарплату предложили больше, чем сначала хотели предложить. Но даже при этом она до 2000 убитых енотов не дотянула. Quote Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...
firstvald 54 September 23, 2010 Posted September 23, 2010 · Report post Именно по этому ху*вей периодически вывешивает тут объявление о наборе. Прежние разбегаюся что-ли. Quote Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...
bogaev_roman 0 September 23, 2010 Posted September 23, 2010 · Report post Именно по этому ху*вей периодически вывешивает тут объявление о наборе. Прежние разбегаюся что-ли. Они в последнее время очень хорошо расширяются, поэтому народ и набирают. З.п. там действительно хорошая, и намного выше средней в "наших" конторах, у меня там товарищ работает, так что фраза "конкурентноспособная зарплата" в топике оправдана. Quote Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...
des00 27 September 24, 2010 Posted September 24, 2010 · Report post Но даже при этом она до 2000 убитых енотов не дотянула. 2к для москвы это ни о чем, ИМХО разговор можно вести от 3к. Quote Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...
MIkler 1 September 24, 2010 Posted September 24, 2010 · Report post Huawei забавная контора, рабский китайский труд. Сколько с инженерами пересикался их по SSW, не очень впечатление от условий их работы. А инструкции для человекоподобных роботов по 5-ть на дню жесть. Quote Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...
GroundCtrl 0 September 26, 2010 Posted September 26, 2010 · Report post В московский научный центр компании Huawei требуются специалисты с опытом. Сколько человек в настоящее время занимается перечисленными вопросами в московском оффисе? Идея с переучиванием специалистов по ЦОС с многолетним опытом работы вданной области на программистов на Java все еще актуальна? Quote Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...
__Pavel__ 0 September 27, 2010 Posted September 27, 2010 · Report post Сколько человек в настоящее время занимается перечисленными вопросами в московском оффисе? Идея с переучиванием специалистов по ЦОС с многолетним опытом работы вданной области на программистов на Java все еще актуальна? Сейчас работает несколько десятков человек, в ближайшее время планируется значительное расширение штата. Программирование на Java не интересно. 2к для москвы это ни о чем, ИМХО разговор можно вести от 3к. Так в чем проблема? Ведите. Quote Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...
Oldring 1 September 27, 2010 Posted September 27, 2010 · Report post Так в чем проблема? Ведите. Может быть вы не заметили - но и вы тоже уже поучаствовали в этом разговоре. Нарисовав верхнюю границу для ожиданий зряплаты кандидатами. Quote Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...
__Pavel__ 0 September 27, 2010 Posted September 27, 2010 · Report post Может быть вы не заметили - но и вы тоже уже поучаствовали в этом разговоре. Нарисовав верхнюю границу для ожиданий зряплаты кандидатами. Почему границу? И почему верхнюю? Quote Share this post Link to post Share on other sites More sharing options...