Jump to content
    

Проблемы "глубинки"

... ТЕМА про :"...никем не понят по причине отвращения к этиловому спирту..." = изначально тухлая-надуманная!

Поздравляю соврамши! Я сам с год назад ушёл из именно такой фирмы. И до сих пор не жалею.

...я к примеру, доплачиваю ЕЖЕМЕСЯЧНО сотрудникам за добровольный отказ от курения...

Возможно, Вы - единственный предприниматель во всей России, кто так делает. По крайней мере, я таких фирм не видел и не слышал.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Тема называется "Карьерный неуспех или стоит ли продолжать в 40 лет?"

Как во всех парадоксах, ошибка заложена в самой теме, точнее в названии темы.

Вот скажите мне кто Вам сказал, что в 25 лет человек добивается успехов в науке, в 35 на производстве, а в 50 его надо списать?

Это член в 25 лет стоит, в 35 вянет, а в 50 отваливается. Знак равенства ставят наши дорогие женщины. Ну женщин мы тут обсуждать не будем. Отдельная тема.

Что в корне неверно. В нашем мире, где чтобы добиться успеха надо перелопатить тонны информации, в 23 года после универа человек полный ноль, абсолютно пустой. Кроме понтов за душой нет ничего. В 35 лет, он только только начинает понимать как делать железки, но в людях и жизни еще не разбирается. В 40...45 когда член отключился от мозгов, и шум ниже пояса не мешает думать, мозги наконец то способны сосредоточиться на чем то дольше чем, требуется чтобы перевести взгляд с одной женской попки на другую, и подумать над серьезной проблемой. Тут приходит понимание, что погоня за дамами было полнейшей глупостью, и лучшие годы жизни улетели в задницу, и если хватает духа, только в 40, 45 начинается пора что то делать по настоящему. Проблема в том, что в к этому моменту дамы, дети, родня, сослуживцы, знакомые и государство успевают выпить у человека всю кровь, он становится в 45 полной развалиной. И это в тот момент когда казалось бы все начинается.

45 лет это выпускной из школы жизни. И если Вы счастливчик, который еще не пропил мозги, не сорвал сердце и в состоянии продуктивно работать, перед Вами открыт весь мир.

Так что тема содержит ошибку в самом названии. Не прекращать надо карьерный рост в 45 лет, а начинать. Не тот карьерный рост, о котором мечтают наши дамы, "чтоб высоко сидеть, ничего не делать, и чтоб у тебя все было, а у других не было". Это все ботва, которая осталась за бортом 35 лет. В 45 лет начинается настоящая движуха. Потому что мир принадлежит 45 летним. Все президенты, генералы, директора, все как раз те, кто не спекся до 45 лет. И по настоящему живых 45 летних мало, и если Вы добрались до этого возраста и не развалились, не деградировали и способны принимать решения, Вы попали в клуб избранных. Карьера 45 летнего фактически молниеносная. Надо просто постучаться в серьезную фирму. Директора нюхом чуют серьезных мужиков.

Так что в 45 лет надо не заканчивать карьеру, а стартовать как межконтинентальная баллистическая ракета.

Share this post


Link to post
Share on other sites

2tAtmega респект +100%, а нытик он и в 20 лет нытик.

А почему вы думаете, что это с вами не случиться?

 

Тут приходит понимание, что погоня за дамами было полнейшей глупостью,

Значит вы их достигли. Работодатель наоборот ценит, если у специалиста есть вторая половина - это залог стабильности, значит он не удерет через несколько месяцев. Это и зарубежные социологи знают.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Работодатель наоборот ценит, если у специалиста есть вторая половина - это залог стабильности, значит он не удерет через несколько месяцев. Это и зарубежные социологи знают.

Спорный момент. У меня знакомый не боится смены работы именно потому, что у него есть вторая половина, которая если что спасет от голода. =)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Спорный момент. У меня знакомый не боится смены работы именно потому, что у него есть вторая половина, которая если что спасет от голода. =)

по-моему работодателя сейчас интересует наличие проф. навыков. Всё остальное как правило для разговора по душам, никак не влияющего на решение (если кандидат не откровенный дебил).

Share this post


Link to post
Share on other sites

по-моему работодателя сейчас интересует наличие проф. навыков. Всё остальное как правило для разговора по душам, никак не влияющего на решение (если кандидат не откровенный дебил).

Полагаю, что мотивация компенсирукт отсутствие проф. навыков. Навыки определяют уровень зарплаты/должность соискателя. Мотивация определяет успехи и скорость накопления навыков.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Возраст - 39, г. Томск.

 

Дык в 40 лет жизнь только начинается (с). Лет много для того что бы не понять как более менее устроиться в жизни. Я в 28 лет понял что карьера и звания - это фуфло. Работаю над тем что интересно, это еще и деньги приносит более менешные. И не жалею что не выбился в начальники, меньше говна съел. В моём случае оказалось что проще наладить мелкую серию - и нету начальников, и клинты - ну очень вежливы. Никого не унижаю, никому не лижу ж*пу. 5 лет аврала, дальше легче.

 

А в 40 - это только начало творческого расцвета. Если его нет, то никто не виноват кроме самого себя. Да и то думаю дело поправимое. "Аллах никогда не возлагает на нас более того, что мы можем перенести"(с).

 

Тоже трезвенник :).

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Дык в 40 лет жизнь только начинается (с). Лет много для того что бы не понять как более менее устроиться в жизни. Я в 28 лет понял что карьера и звания - это фуфло. Работаю над тем что интересно, это еще и деньги приносит более менешные. И не жалею что не выбился в начальники, меньше говна съел. В моём случае оказалось что проще наладить мелкую серию - и нету начальников, и клинты - ну очень вежливы. Никого не унижаю, никому не лижу ж*пу. 5 лет аврала, дальше легче.

 

А в 40 - это только начало творческого расцвета. Если его нет, то никто не виноват кроме самого себя. Да и то думаю дело поправимое. "Аллах никогда не возлагает на нас более того, что мы можем перенести"(с).

 

Тоже трезвенник :).

Круто! А ты шел по линии ГПО (Групповое Проектное Обучение), содействия предпринимательству или имеешь бизнес-образование?

Я так понимаю в такой ситуации только свое предприятие еще и можно пытаться создать. Пытаться устроиться к работодателю - бесполезно.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я мог бы конечно рассказать как исправить ситуацию, но похоже клиент ответ и сам знает, только он ему не нравится.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я мог бы конечно рассказать как исправить ситуацию, но похоже клиент ответ и сам знает, только он ему не нравится.

Да, советы типа "Оставьте свои амбиции" не интересуют. Вы об этом?

Edited by Mern

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...