Перейти к содержанию
    

РКС (российские космические системы). Нужен отзыв (+)

Вечер добрый, коллеги. Есть ли у кого опыт работы РАЗРАБОТЧИКОМ в данной организации (или опыт работы знакомых)? Можете поделиться? Очень важно!!! Хотя бы вкратце отзыв о работодателе, коллективе, уровень и своевременность з/п.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Могу только сказать о них по сообщениям, как о работодателе здесь на форуме.

Они много лет размещали вакансии с зарплатой ниже среднего. И в принципе действовали довольно жестко

в плане требования vs вознаграждение.

Из чего можно сделать вывод, денег платить не разбегутся. Ну во всяком случае по моему личному опыту,

работодатель который жмется при найме и далее действует также, не особо уважая интересы наемника.

Хотя если Вам удастся выбить хороший оклад, какая разница какой работодатель.

Это же государственная военка, они все работают одинаково.

В плане увольнения они очень консервативны, просто так не увольняют, надо либо тупо идти поперек их

внутренних законов, либо быть законченым идиотом. Правда внутренние законы на военке это нечто выдающееся.

Ну не все в этом мире идеально, и тут каждый выбирает сам.

Но одно скажу точно военка по России абсолютно везде одинаковая. Не сможете в РКС не сможете нигде, и наоборот :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Сам не работал, но два раза (в разные годы) собеседовался. Оба раза предложенная зарплата была минимальной, хотя опыт - и они это признавали - соответствовал верхней планке. Просто, деньги они зажимают - указывают в вакансии больше, чем готовы предложить.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У нас в области проектируют спутники - зарплата восхитительная.

 

А если не секрет - в области это где (восхитительная зарплата - для каждого своя ))).

 

 

Сам не работал, но два раза (в разные годы) собеседовался. Оба раза предложенная зарплата была минимальной, хотя опыт - и они это признавали - соответствовал верхней планке. Просто, деньги они зажимают - указывают в вакансии больше, чем готовы предложить.

 

Так вроде размер з/п предлагает сам нач. отд., который приглашает. Как бы гарантирует. Вот и не знаю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

На мой взгляд, в гос. конторах вряд ли кинут. Единственное, с чем сталкивался - договаривались о сумме после вычета налогов, а при устройстве оформили оговоренную сумму но до налогов. Пришлось немного поругаться - поворчали и сделали правильно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

На мой взгляд, в гос. конторах вряд ли кинут. Единственное, с чем сталкивался - договаривались о сумме после вычета налогов, а при устройстве оформили оговоренную сумму но до налогов. Пришлось немного поругаться - поворчали и сделали правильно.

 

В гос конторах кидают легко - за счет персоналки, которая в контракт никогда не входит

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

В гос конторах кидают легко - за счет персоналки, которая в контракт никогда не входит

 

Вот и я этого боюсь. Я последние 10 лет работаю в госконторе (ФГУП авионика - не разглашая "имена и фамилии"). И у меня есть лишь оклад в договоре, а это лишь 30% моей з/п. Остальное как бы персоналка. И сейчас предлагают з/п, где будет официально лишь оклад 30% (аналогично - я так понимаю на всей оборонке это так), а остальное гарантирует нач. отд. (типа персоналка). Вот бы и хотелось узнать мнение людей кто работал на данном заводе.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У меня по опыту работы во ФГУП всегда была вся сумма полностью в договоре. Так что - как договоришься. А вот по опыту работы в коммерческих конторах - там да, было разделение на офф. и допы. И кидали меня именно в фирме - сначала на премии, и потом при увольнении все не выплатили.

 

По поводу РКС что еще могу сказать - год назад им то ли денег дали, то ли еще что, но они активно народ набирают на все направления. В том числе и здесь на форуме были объявления от НИИКП, но зарплаты никакие. Поэтому, не вижу смысла кидать, если человек действительно нужен. А запасной аэродром иметь все равно надо, чтобы было куда перейти в случае кидка.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

а остальное гарантирует нач. отд. (типа персоналка).

Если завтра этого нач.отд. уволят или передвинут - персоналка кончится.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...