[dummy 0]

Крупная российская компания открывает вакансию инженера-электронщика для участия в проектах по разработке абонентского телекоммуникационного оборудования. Вам предстоит принять участие в разработке схемотехники оборудования IP-телефонии, его запуске, наладке и участии в его дальнейшем жизненном цикле.

 

Обязанности:

• Разработка архитектуры аппаратуры IP-телефонии.

• Разработка принципиальных электрических схем устройств.

• Выбор элементной базы.

• Разводка печатных плат по разработанным схемам.

• Запуск и наладка изделий.

• Написание (либо участие в разработке) тестовых прошивок ПЛИС, микроконтроллеров в рамках проверки работоспособности изготовленных устройств.

• Оформление документации в соответствии с ЕСКД и ГОСТ.

• Взаимодействие с отделом закупок и сопровождение производства ПП.

• Взаимодействие с конструкторским отделом при разработке устройств.

 

Обязательные требования к кандидату:

• Опыт работы не менее 3 лет.

• Высшее техническое образование.

• Знание аналоговой и цифровой схемотехники.

• Знание современной элементной базы.

• Опыт разработки устройств, содержащих микропроцессоры и ПЛИС.

• Опыт разводки многослойных печатных плат (4-6 слоев), в т.ч. высокочастотных цифровых цепей (до 300МГц).

• Оформление документации (электрических, монтажных, структурных схем) в соответствии с ЕСКД и ГОСТ.

• Уверенное владение САПР Altium Designer, OrCAD.

• Работа с измерительным оборудованием: осциллограф, генератор сигналов, сетевое измерительно-тестовое оборудование.

• Свободное владение английским языком на уровне чтения документации.

• Навыки работы в команде.

 

Будут плюсом следующие навыки:

• Портфолио завершенных проектов (примеры схем, плат, образцов разработанных Вами изделий).

• Знание стандартов и протоколов IP-телефонии.

• Знание стандартов и протоколов организации сетей SDH, PDH.

• Опыт работы с Altera, способность разработать несложную тестовую прошивку ПЛИС.

• Знание САПР SolidWorks.

• Навыки пайки.

• Составление технической документации (ТЗ, ТУ, Инструкции, Методики).

 

Условия работы:

• Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

• Офис в Москве, недалеко от м. Нагорная.

• Гибкий рабочий график.

• Увеличенный календарный отпуск – 32 календарных дня.

• Белая и своевременная з/п.

• Молодой дружный коллектив.

• Возможны (редко) командировки внутри РФ.

• Профессиональный рост, возможность посещения тематических конференций, семинаров.

• Поддержка обучения в аспирантуре по выбору кандидата.

 

По всем вопросам пишите на [email protected].

Изменено 14 февраля, 2017 пользователем dmy

[Herz 4]

Крупная солидная компания и писать на "yandex.ru"? Как-то несерьёзно... Вы бы ссылку сайт компании дали, если она действительно есть и крупная. :rolleyes:

[dummy 0]

Крупная солидная компания и писать на "yandex.ru"? Как-то несерьёзно... Вы бы ссылку сайт компании дали, если она действительно есть и крупная. :rolleyes:

 

Конечно, мы проектно-конструкторское отделение ОАО ОмПО "Радиозавод им. А. С. ПОПОВА" в Москве.

А почта моя личная, мне так удобнее.

Изменено 14 февраля, 2017 пользователем dmy

[john197300 0]

Конечно, мы проектно-конструкторское отдел почта моя личная, мне так удобнее.

Вах!

Изменено 15 февраля, 2017 пользователем Линь

[Anyola 0]

Конечно, мы проектно-конструкторское отделение ОАО ОмПО "Радиозавод им. А. С. ПОПОВА" в Москве.

А почта моя личная, мне так удобнее.

 

Что характерно, разговаривать с начальником отдела - реально заинтересованным лицом - напрямую гораздо предпочтительнее и результативнее, чем через паразитическую посредническую прослойку в виде ХР, а тем более кадровых агентств.

 

Разговор с кадровиками - потерянное время.

[dummy 0]

Что характерно, разговаривать с начальником отдела - реально заинтересованным лицом - напрямую гораздо предпочтительнее и результативнее, чем через паразитическую посредническую прослойку в виде ХР, а тем более кадровых агентств.

 

Разговор с кадровиками - потерянное время.

Никаких кадровых агенств - я и есть непосредственный руководитель, с которым кандидату предстоит работать. B)

[john197300 0]

• Белая и своевременная з/п.

... до 86500, что 75000 на руки? Грустно, тем более при заявленной портянке требований

https://www.rabota.ru/vacancy38626656.html?...464&vac=100

[MIkler 0]

Админ который не сильно хочет отрывать от стула 5-ю точку зарабатывать от 100 админя свое хозяйство и читая мантры над *, не много админя буржуйские PBX + GoIP.

Знание стандартов и протоколов IP-телефонии и протоколов организации сетей SDH. Кстати PDH это чистая поделка кто как сделает. 2 эти опции позволяют человеку не вставая со стула зарабатывать 120 и более если есть заказы на проектирование и развертывание сетей. Открытый софт который лежит в интернете не интераперабелен с зоопарком который на сетях и допил и перепил стоит многих часов работы.

Меняйте границы оплаты и подход к проекту.

[dummy 0]

Ув. Линь, если Вы настолько неравнодушны к нам - приходите, пообщаемся :-) Живой разговор - он всегда интереснее, чем сухие буковки на форумах.

 

1. Денежный вопрос - вполне обсуждаемый на месте, всё напрямую зависит от навыков кандидата.

 

2. Ничего грустного не вижу, даже наоборот - для выпускника это отличный старт карьеры, для человека с опытом - прекрасная возможность подработать (опять же, см п.1), для человека в возрасте (и с опытом ,конечно же) - отличная возможность оставаться в тонусе и зарабатывать хорошую персональную прибавку.

 

3. Портянка требований, если Вы внимательно читали текст вакансии, четко разбита на обязательные и дополнительные. Дополнительные пожелания - они, как бы, пожелания, а не требования. Кроме того, среди обязательных требований почти половина - совершенно нормальные стандартные умения для любого, даже мало-мальски адекватного специалиста. Что сложного в, например, умении работать в команде или читать англ. тех. литературу, или в знании современной элементной базы (когда вся электроника на 90% состоит из неё)? А если таких навыков нет, так и кандидат такой вызывает лишь вопросы. И если убрать эту очевидную воду, то остается лишь пара-тройка действительно серьезных требований.

 

Как-то так.

[john197300 0]

Как-то так.

- схемотехник-цифровик

- плисовод

- разработчик ПП хорошего уровня

- админ хорошего уровня

- начинающий конструктор

- радиомонтажник и он же наладчик

 

И это студент или пенсионер. На 75 при всех требованиях. Когда по одному (!) любому пункту найти вакансию на эти деньги можно за день-два. Грустно.

[misyachniy 0]

По поводу оплаты говорить не буду.

Скажу по поводу срокам выполнения проекта.

Один человек сделает рабочий прототип за 3 года.

При этом производители ПЛИС выкатят на рынок новое изделия в два раза экономичнее и быстрее.

На старую модель повысят цены и отключат поддержку в новых версиях ПО.

 

Производители выпустят новые микросхемы с улучшенными характеристиками, а старые пропадут с продажи.

 

После этого опять нужно все переделать и побегать с ТЗ, ТУ, Инструкциями, Методиками.

Где нормоконтроль будет тыкать носом в "засинхронизировать" и требовать заменить на "произвести синхронизацию".

 

[john197300 0]

Скажу по поводу срокам выполнения проекта.

Один человек сделает рабочий прототип за 3 года.

После этого опять нужно все переделать и побегать с ТЗ, ТУ, Инструкциями, Методиками.

Прорывные инновационные разработки. Реальное импортозамещение. Гендиректора в далеком г. Омске поют и пляшут от радости за продуктивную работу филиала в г. Москве. Руководителям филиала бонусы и прочие плюшки. Дальнейший поиск студентов и пенсионеров на форуме. Заметьте, что в исходном объявлении и речи нет о поиске готового дееспособного коллектива, работающего по тематике на заданный результат.

Изменено 20 февраля, 2017 пользователем Линь

[dummy 0]

Спасибо всем, кто пришел с электроникса - вы все весьма интересные и приятные в общении люди.

Тем не менее, данная вакансия все еще актуальна.

[Anyola 0]

Спасибо всем, кто пришел с электроникса - вы все весьма интересные и приятные в общении люди.

Тем не менее, данная вакансия все еще актуальна.

Что примечательно, вы отфутболили человека, который вам вполне, по крайней мере по формальным признакам, подходил.

Читайте внимательнее содержание писем, там иногда содержится точная информация.

 

К сожалению, пост №2 - в точку.

 

Так и задумаешься о полезности кадровых агентств.

[a123-flex 0]

Спасибо всем, кто пришел с электроникса - вы все весьма интересные и приятные в общении люди.

Тем не менее, данная вакансия все еще актуальна.

в самом деле, в графе обязанности, у вас указаны почти все обязанности (кроме программистов) для полного цикла разработки и производства изделия.

Вы действительно хотите, чтобы 1 человек разработал всю станцию -это ведь весьма объемная работа ?

 

Теоретически такое возможно, но как вам правильно заметили тогда разработка затянется на нерентабельное время.