Перейти к содержанию
    

flashEl

Свой
  • Постов

    74
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

0 Обычный

Информация о flashEl

  • Звание
    Участник
    Участник
  • День рождения 05.05.1969

Контакты

  • Сайт
    Array
  • ICQ
    Array

Информация

  • Город
    Array
  1. Добрый день. Реализуем работу, конечной целью которой является создание макета оборудования, способного принимать цифровой поток CDMA-подобных сигналов. Фактически-это некий НИР. Ориентируемся на CDMA 2000, что будет далее (и будет ли)-покажет только время. Реализовали макетную часть (приемник-плата ЦОС (фактически, используем только АЦП/DDC на ней)) и программную обработку сигнала. Конечно, не RAKE-приемник. Результат следующий: контрольные канала демодулируются удовлетворительно (для данного приемного тракта), канала трафика-неудовлетворительно. Грешим на алгоритм демодуляции.Возможно, что и не он, но...как узнать? Для дальнейшего продвижения, по видимому, не хватает фундаментальных знаний у нашего Разработчика. Собственно-вопрос: есть ли у присутствующих в данной теме возможность и желание на коммерческой основе помочь нам в этом вопросе? Условия пока не обозначаю, так как не до конца понятна проблема: совместными усилиями поймем и это "границу" В любом случае, спасибо за внимание
  2. Добрый день. Реализуем работу, конечной целью которой является создание макета оборудования, способного принимать цифровой поток CDMA-подобных сигналов. Фактически-это некий НИР. Ориентируемся на CDMA 2000, что будет далее (и будет ли)-покажет только время. Реализовали макетную часть (приемник-плата ЦОС (фактически, используем только АЦП/DDC на ней)) и программную обработку сигнала. Конечно, не RAKE-приемник. Результат следующий: контрольные канала демодулируются удовлетворительно (для данного приемного тракта), канала трафика-неудовлетворительно. Грешим на алгоритм демодуляции.Возможно, что и не он, но...как узнать? Для дальнейшего продвижения, по видимому, не хватает фундаментальных знаний у нашего Разработчика. Собственно-вопрос: есть ли у присутствующих в данной теме возможность и желание на коммерческой основе помочь нам в этом вопросе? Условия пока не обозначаю, так как не до конца понятна проблема. В любом случае, спасибо за внимание
  3. Хотелось бы на FPGA, но требуется разработка специализированного устройства, поэтому, ориентируемся на имеющиеся платы с процессорами. В настоящее время работаем на TI 6416, но это не принципиально: можно ориентироваться на любую продукцию компании INSYS, в частности или других производителей. PS: Пишите, пожалуйста, на почтовый ящик
  4. Добрый день. Для разработки аппаратно-программного комплекса в рамках НИР требуется инженер-разработчик с практическими навыками работ в сфере: - прием и демодуляция сигналов УКВ диапазона с учетом многолучевости и замирания; - использование устройств ЦОС в многоканальном режиме для вышеуказанной задачи. Условия работы: - аппаратная часть (преобразователи частоты, платы ЦОС) - наше; - алгоритм, реализация и программа для плат ЦОС - ваше; - хотелось бы, конечно, иметь такого грамотного специалиста в собственном штате работников, но не уверен, что специалисты такого уровня не имеют хорошей работы, поэтому рассматриваю вариант дистанционной работы; - оформление, при необходимости, по КЗоТ; - в связи с необходимостью работы с аппаратной частью, возможный регион соискателя - Москва и область; - срок разработки - до 6 месяцев; - оплата: - общая сумма, выплаченная Исполнителю, будет находится в районе $10 000; - в зависимости от скорости выполнения Работ сумму можно изменять вверх; - порядок оплаты согласуются индивидуально; - Ваши вопросы и предложения высылайте на адрес [email protected]. Спасибо за внимание
  5. Нову тему решил не начинать, так как ситуация похожа: - устройство нормально работает с чипсетами вплоть до 945 - на 965 и G33 устройство не определяется как PCI-устройство (нет его в Device Manager) - PCI-контроллер реализован на ALTERA Думаю, что отсутствие питания 5В... Кто знает, на каких "ножках" смотреть его отсутствие? (хотя, теоретически, 5В используется для других целей а не для контроллера) Может еще какая причина может быть?
  6. Да уж, повысказывались многие !!! :) но я продолжу. По существу: - если вот так задевает оплата в испытательный период, то можно предложить другой вариант: по окончании месяца, если Вы выполняете все договоренности и оправдываете наши ожидания, мы Вам выплачиваем полную сумму, как за рабочий месяц и прекращаем испытательный срок. С другой стороны, что стоят эти обещания в свете того, что здесь уже обсуждалось: пообещали мы вот такое условие а потом передумали (так как мы - недопропорядочные). И какие есть методы воздействия? Стоит ли вообще так акцентировать внимание на этом? Докажите своей работой, что Вы полезны и кто же от Вас откажется? - о жилье. Для нас лучше (не для Вас, конечно :) ), если Вы снимаете жильё на старом месте. В таком случае мы бы рассмотрели вопрос о аренде квартиры для Вас в г.Королев совместно с семьёй, так как "каморка для ночлега в рабочую неделю" - это тоже не выход. - о работе: она связана с обработкой высокочастотных сигналов на промежуточной частоте. С проводными синалами мы не работаем; Вот, в основном, и все.
  7. Я, честно говоря, немного в замешательстве: - или мы действительно недооценили фразу "испытательный срок" - или это обычное "брюзжание" потенциального покупателя о потенциальнои продавце? Я не склонен думать, что люди, претендующие на данную работу (и, как следствие, являющиеся действительно специалистами с опытом работы), постоянно меняют работу, и все их бывшие и текущие работодатели берут их на 2-3 месяца а потом выгоняют, а потом они опять ищут работу... Бред какой-то !!! Это же не менеджер по продажам, которого можно менять каждый день - это инженер в довольно узкопрофильной области и его нельзя получить из института, к примеру: или уже готовый специалист (как мы здесь ищем) или выпускник, которого мы сами будем готовить несколько лет, чтобы он достиг определённого уровня. Я вообще не понимаю идеи: взять на 2-3 месяца а потом уволить, а потом - опять искать??? В таком случае я бы лично искал и предлагал аутсорсинг, по-моему, дешевле будет? Давайте смотреть правде в глаза: покупая вещь в магазине Вы платите за неё как миниуму 2-3 исходной цены. Так и здесь: предлагая человеку за работу N-рублей мы планируем заработать на этом человека N*x рублей. И я абсолютно не вижу смысла увольнять такую "золотую курицу" через 2-3 месяца, тем более, что в современном мире "время жизни" одной разработки достаточно мало и один раз что-то сделав, не будешь это продавать всю жизнь NickNich Ну не трогайте Вы нас с этим сайтом. Да, не подходили мы к этому вопросу серьёзно, потому что не требовалась нам реклама. То, что Вы там видите - это один из сотрудников пытался изобразить. Исправимся мы, исправимся, а еще лучше - помогите нам, если реально можете помочь с оформлением. По поводу трудового договора никаких возражений нет, только и нам нужно быть уверенными, что мы будем платит в испытательный срок 60-75% от обещанной зарплатыддействительно специалисту а не человеку, который переоценил свои силы или просто решил немного подработать. С этой точки зрения мы готовы выслушать Ваши предложения по заключению Трудового соглашения/Договора и т.д. и придти к обоюдному документу. Еще раз наша позиция: - нам нужен человек, который уже умеет делать продукт; - мы его хотим взять не для разовой работы а на продолжительный срок; - оговоренные условия работы и оплаты мы можем закрепить в Документе; - если у Вас есть определённые Дополнения или Условия к вышесказанному - пишите на электронную почту - будем обсуждать; Смысл переливать здесь "из пустого в порожнее"...
  8. Да, сайт - это постоянная головная боль...не потому, что не хотим заказать профессиональный дизайн а потому что этого дизайнера нужно "загрузить" предварительной информацией, а эту информацию нужно еще самому подготовить, а описание готового продукта, как всегда, откладывается "на потом...". Кроме того, не всё можно показать на сайте, поэтому он у нас и такой....сморщенный. На широкой публике точные цифры не обсуждают. По инфляционной ставке - не более 10%, мы, к сожалению, не Газпром. Пересмотр зарплаты - в конце года. Есть 2 пути выплат: фиксированная сумма на год или фиксированная сумма на год+% от продаж. Детали и абсолютные значения цифр - при собеседовании Мы хотим взять человека на ПОСТОЯННУЮ работу с перспективой его работы у нас до ПЕНСИИ (или до очередного дефолта в стране :) ). На самом деле, достаточно 2-3 недель, чтобы определиться: подходит нам человек или нет. Поэтому, 1 месяц на начальной маленькой зарплате: - небольшой риск для человека, уверенного в своих силах; - не очень большие деньги для компании, берущей нового человека; Он позволяет Вам утвердится в том, что для во всех предложениях условия работы мы предлагаем одинаковые. А вот зарпплата - исходя из навыков: - МИФИ (и много других иститутских конференций): выпускник, который что-то знает и хочет работать. Если всё нормально, то через 1-1,5 года он становится нормальным специалистом и достигает соизмеримой зарплаты; - Радиосканер: IMHO, уровень специалистов там пониже, чем мы ищем здесь. Соответсвенно, и зарплата - здесь мы хотим получить ГОТОВОГО специалиста, перед которым нужно поставить задачу и получить от него решение. В любом случае, конечную истину (Вашу и нашу) можно узнать, только пообщавшись лично на собеседовании. Поэтому, ждём Ваших предложений.
  9. ЗАО "СКБ "САТУРН" требуется на работу инженер с практическими знаниями в областях: - цифровой обработки сигналов; - разработки алгоритмов обработки сигналов; - программированием сигнальных процессоров фирмы TI, модели 5/6ххх; Основные направления работы - демодуляция, декодирование, дескремблирование сигналов на базе специализированных плат, как правило, производства компании ИНСИС. Оплата на испытательный срок (не более 2 месяцев) - 25 000 рублей. Оплата на первый год работы 87 000 рублей для должности инженер отдела, 95 000 рублей для должности старшего инженера отдела. Место работы г. Королев, Московская область; Занятость: полный рабочий день; Оформление и условия работы: согласно КЗоТ РФ (Пенсионный фонд; мед.страхование; оплачиваемый отпуск и т.д.) Дополнительные условия: - работа, по желанию, может быть связана с командировками, в том числе зарубежными; - индексация заработной платы по годовой инфляционной ставке; - пересмотр заработной платы по итогам работы; Контакты: [email protected] (495) 543-3660(61) (контактное лицо - Локис Алексей Владимирович) С уважением, Генеральный директор Пархоменко Михаил Георгиевич
  10. Полная и детальная информация __http://www.delphikingdom.com/asp/itemq.asp?mode=1&itemid=149__
  11. Если бы сказал, что качал, кто-то уже бы тебе помог!!! Если часов до 18 msk откликнешься - скачаю и перешлю Утилита от Dimonius хороша для DialUp (IP адрес можно быстро сменить), при фиксированном IP - не подходит
  12. Появился PGP Desktop v9.0.5 __http://www2.fixdown.com/soft/1261.asp?free=cqoltel-downs__ Планирую сегодня скачать
  13. Пользуюсь Билайн, потому что ... так сложилось исторически :) Сейчас у нас корпоративный тариф - цены приемлимы+разные скидки (роуминг и т.д) Регион-Московская область Что касается технической стороны вопроса, то и здесь особых различий у операторов нет (это о Билайн, МТС и Мегафон только).Это как сравнивать два авто одной ценовой группы и класса. Скорее всего, разница будет проявляться в конкретных местах зоны покрытия а не за сеть в целом... Хотя есть и определенные различия: Билайн в диапазоне 900 в Московской области и в 1800 в районе Садового кольца/3-го кольца практически везде включил режим hopping-а (ППРЧ).У МТС и Мегафон-а такого режима нет еще. Это может приводить к тому, что вероятность обрыва текущего соединения у Билайн повышается (на несколько, возможно, десятых долей процентов, но все же) Так как Билайн и МТС "успели" арендовать все высокие места в городах Мегафон-у приходиться устанавливать BTS на том, что осталось (трубы котельных и т.д.). Хорошо это или плохо - не знаю Ну, еще (это, конечо, более из фантастической области, но имеет отношение к технике): SIM-карта (современная) имеет ограничение на обращение к закрытой области, где находится ключ шифрования (грубо). Это значение лежит в пределах ~65000 обращений. Так вот, в МТС при каждом действии:входящий, исходящий звонок, перерегистрация происходит такое обращение, в Билайн - где-то 1 раз в 15-20 действий, в Мегафон-е - как в МТС. Так что получается, что если лет 15-20 не менять SIM-карту, то она перестанет работать и Вам придеться обращаться в оффис оператора для её замены :) Сейчас мы выбираем оператора исходя из тарифных планов а уж потом начинаем сравнивать все остальное
  14. Добрый день Стоит задача реализовать на ПЛИС устройство Drop&Insert (D&I) (фактически, нужен только Insert) (Кратко: метод используется в системах связи (спутниковая, радиорелейная и т.д.). На вход устройства поступает Nх64Kb каналов (N < 31) - на выходе системы - поток E1 c G.704 в 0-м подканале) Если что-то подобное есть - пишите Всем спасибо
  15. Если в 7 MatLab-е (7.1.0.246)не удается сгенирировать C-ишный код - это из-за типа лицензии может быть? И сразу же - есть ли нужная лицензия?
×
×
  • Создать...