[S_agent 0]

хА! Умучился искать чиповые электролиты. Пишу типы обозначения - нету говорят (а это всякие компелы, мэи, чипы с дипами и т п). Говорили в 3- 4 конторах. Я уже разозлился в 5 конторе (симметрон) где мне сказали что нету, стал разбиратьться а что есть . Оказалось что все есть, только названо иначе. Это работа продажников найти, тока должно соответствовать точно тому что мне надо.

.....

Опа - так это они должны даташит читать.

 

И что из этого следует?

Предположим у Вас есть задача - разработка устройства, Вы, обращаясь к продажникам просите их найти компоненты под Ваши требования, они работают по описаному Вами принципу №1, ищут, предлагают, Вам не подходит, опять на очередной круг...сроки затягиваются. Ваш работодатель желает иметь результат в оговореный срок. его нет, Вы обьясняете причину - продажники.

И чем в такой ситуации Вы отличаетесь от сиих продажников если глянуть со стороны работодателя?

Вы как разработчик должны сократить число изначально итераций и как следствие ошибок, и считать что кто-то сможет в Вашей же задаче за Вас подумать, это заблуждение.

Результатом Вашего менеджмента проекта будет прибыль/(затраченым ресурсам), и чем больше сиё число, тем эффективнее Вы смогли спланировать конкретный проект.

з.ы Как говорит один мой знакомый: "Ты вообще Инженер или кто?!" ;) , вот и здесь так же,- или ведущий или ведомый, выбирать Вам :)

[topkin 0]

И что из этого следует?

Предположим у Вас есть задача - разработка устройства, Вы, обращаясь к продажникам просите их найти компоненты под Ваши требования, они работают по описаному Вами принципу №1, ищут, предлагают, Вам не подходит, опять на очередной круг...сроки затягиваются. Ваш работодатель желает иметь результат в оговореный срок. его нет, Вы обьясняете причину - продажники.

И чем в такой ситуации Вы отличаетесь от сиих продажников если глянуть со стороны работодателя?

Вы как разработчик должны сократить число изначально итераций и как следствие ошибок, и считать что кто-то сможет в Вашей же задаче за Вас подумать, это заблуждение.

Результатом Вашего менеджмента проекта будет прибыль/(затраченым ресурсам), и чем больше сиё число, тем эффективнее Вы смогли спланировать конкретный проект.

з.ы Как говорит один мой знакомый: "Ты вообще Инженер или кто?!" ;) , вот и здесь так же,- или ведущий или ведомый, выбирать Вам :)

Ну вроде как у "сурьезных" дистрибьюторов работает некое подразделение - FAEшников, которые как раз и работают с клиентами, помогают по выбору элементной базы, могут скоординировать по новинкам, срокам поставки, наличии, и вообще ситуации на рынке по позициям... Может и помогут в разработке, не знаю, я с ними не работал:), но все же. А тут про бренд-менеджера разговор, он к этому не причастен, да и может быть не технарём вообщее

[sergeyip 0]

Конечно засекречена! Иначе этот сотрудник кадрового агентства Максим Волков был бы не нужен. ;) С другой стороны оглашенных данных о фирме-нанимателе вполне достаточно, чтобы заинтересованные смогли найти ее самостоятельно.

Думаю, что эта: 111024, г. Москва , ул. Авиамоторная, д.10 кор.2. Бизнес-парк "АвиаПлаза", офис Rainbow Electronics (15 этаж)

тел/факс (495) 665-1001

Но это оптовики, по моему.

[firstvald 12]

И что из этого следует?

 

Это уже рассматривалось не по одному разу. Позиция ошибочная. Если ей следовать - паять разработчик лучше будет , он схему свою знает; настраивать лучше будет; техподдержкой лучше пусть он занимается; комплектацию тоже пусть сам подбирает; документацию тоже лучше пусть он пишет. Платы ессно сам пусть разводит - все цепи знает. Складом тоже пусть занимается - спецификации раз сам набросал.

 

То -то.

 

 

А про бренда менеджера почему речь зашла. Статейку привели, где плачутся, что доходы упали. Я причину вижу сразу. Тем более, что буквально с моделью номер один в декабре столкнулся. Кстати, а что значит бренд ни причем? Это что это он в кусты будет по любому вопросу? И будет по первой модели работать? Ни нафиг такой не нужен. Он может конторе нужен, а разработчикам он такой не нужен.

[IJAR 0]

Думаю, что эта: 111024, г. Москва , ул. Авиамоторная, д.10 кор.2. Бизнес-парк "АвиаПлаза", офис Rainbow Electronics (15 этаж)

тел/факс (495) 665-1001

Но это оптовики, по моему.

 

Я сталкивался с этой конторой - как раз здесь всегда нечто

вразумительное, в оличии от других мест, отвечают. Может потому что сами разработкой

занимаются.

[Demeny 0]

Конечно засекречена! Иначе этот сотрудник кадрового агентства Максим Волков был бы не нужен. ;)

Думаю, Вы преувеличиваете ...

Как правило, компании, не имеющие своих кадровиков, заключают договор с кадровым агентством на подбор персонала на открытые вакансии, при этом деньги кадровому агентству уплачиваются по факту трудоустройства сотрудника, при этом не важно - он сам пришёл или его привёл за ручку кадровый агент, это в любом случае результат работы кадрового агентства: реклама, составление объявлений, первичное собеседование и т. п.

А то, что название компании не разглашается в открытом доступе, вполне объяснимо - так составлен договор с кадровым агентством. Может, компания не хочет светить фактом, что у неё такая-то вакансия не занята, потенциальные заказчики могут сделать определённые выводы, или конкуренты...