[Andreas1 1]

2 часа назад, smart_pic сказал:

Работал в качестве исполнителя по такой схеме с "Телесистемы". Надо сказать , что 2005 году это был довольно необычный и прогрессивный подход. Руководитель принимал выполненую работу , тестировал , совместно с испольнителем готовил документацию, и т.д.

Нынче это вполне разумный и распространенный подход. Я тоже периодически  работаю в качестве исполнителя с почасовой(в составе распределенной территориально команды) или попроектной оплатой(в небольших одиночных проектах). И "руководитель"(постановщик задачи и приемщик) либо ИП, который имеет личную репутацию,  связи и отвечает за качество и не заинтересован в чрезмерной оптимизации затрат, либо наемный менеджер, который отвечает за качество внутри иерархии фирмы, но не на проценте и не мечется по рынку в поисках заказов.

Здесь же изначально была довольно странная вакансия, хотя потом ТС и разъяснил ее суть, которая оказалась не совсем соответствующей изначально изложенной )) ИМХО вакансия своеобразная: хороший продажник-техлидер для работы на дядю, да еще и на проценте от сэкономленного.Обычно у таких вполне процветающие фирмы, но возможно и бывает такое.

[smart_pic 7]

3 hours ago, Andreas1 said:

ИМХО вакансия своеобразная: хороший продажник-техлидер для работы на дядю, да еще и на проценте от сэкономленного

ну и еще задача загрузить свое производство , что оборудование не простаивало.

 

[sclv 2]

17 hours ago, Andreas1 said:

 

Здесь же изначально была довольно странная вакансия, хотя потом ТС и разъяснил ее суть, которая оказалась не совсем соответствующей изначально изложенной )) ИМХО вакансия своеобразная: хороший продажник-техлидер для работы на дядю, да еще и на проценте от сэкономленного.Обычно у таких вполне процветающие фирмы, но возможно и бывает такое.

Кажется такие мальчики из 90х (сейчас уже понятно не мальчики) "... привлек заказов за месяц на сумму 25-30 млн и распределил.." чего заказчиков-то? B2B? B2C? Что бы привлечь заказчика сейчас  нужна презентация, питч (желательно на английском), слепить минимально рабочий прототип. Снять про это кино.  И еще немного потребительской ниши. Зачем типа потребителю это все надо?  Тут кажется эти навыки в требованиях не указаны? Типа ногой в (тяжелую министерскую)  дверь,  даешь заказ? Но кажется эта ниша уже высосана полностью, раз пошел  поиск? 

[mplata 1]

13 hours ago, smart_pic said:

ну и еще задача загрузить свое производство , что оборудование не простаивало.

 

не совсем так. разработкой занимается отдельное подразделение и оно не ориентировано на загрузку производства, да и не может оно быть на него ориентировано, так как спланировать партию на этапе разработки очень сложно заказчикам. Поэтому отдел разработки осуществляет автономную работу, но разумеется для заказчика есть скидка на разработку в случае размещения производства на наших мощностях, хотя комплект документов позволяет это сделать на любом производстве наших коллег контрактных производителей, так как документация передается в любом случае. 

Что касается работы на дядю: как раз тут получается некое партнерство (похоже на франшизу) - умеешь работать получай в управление работающее подразделение и зарабатывай. На дядю это все таки окладная система, зато там спокойнее, никаких встреч, никаких коммуникаций, никаких рисков. Каждый выбирает для себя то, что ему по душе. Но чтобы дойти до партнерства нужно проявить себя, это вполне разумно. 

 

Quote

"... привлек заказов за месяц на сумму 25-30 млн и распределил.." чего заказчиков-то? B2B? B2C? Что бы привлечь заказчика сейчас  нужна презентация, питч (желательно на английском), слепить минимально рабочий прототип. Снять про это кино.  И еще немного потребительской ниши. Зачем типа потребителю это все надо?  Тут кажется эти навыки в требованиях не указаны? Типа ногой в (тяжелую министерскую)  дверь,  даешь заказ? Но кажется эта ниша уже высосана полностью, раз пошел  поиск? 

честно говоря, ничего не понял, какие мальчики, какие ноги, какие двери... и вообще это вопрос или непонятный и ненужный комментарий? )

[aleksandr-zh 4]

2 часа назад, mplata сказал:

честно говоря, ничего не понял, какие мальчики, какие ноги, какие двери... и вообще это вопрос или непонятный и ненужный комментарий? )

Попробую расшифровать:
про мальчиков: В матёрые 90е молодые и энергичные, пропиарив себя, влезли в распределение проектов
про ноги и двери: иметь выход на распределителей бюджетных заказов (коие раньше ну ну очень рьяно контролировались, так как с них кормились (не побоюсь слова) все участники

 

[mplata 1]

3 minutes ago, aleksandr-zh said:

Попробую расшифровать:
про мальчиков: В матёрые 90е молодые и энергичные, пропиарив себя, влезли в распределение проектов
про ноги и двери: иметь выход на распределителей бюджетных заказов (коие раньше ну ну очень рьяно контролировались, так как с них кормились (не побоюсь слова) все участники

 

Все равно не понял к чему это и какое отношение это имеет к нам и к данной вакансии.

[sclv 2]

6 hours ago, mplata said:

Все равно не понял к чему это и какое отношение это имеет к нам и к данной вакансии.

У некоторых эта фраза - Я ничего не понял, звучит страшно убедительно. 

6 hours ago, aleksandr-zh said:

Попробую расшифровать:
про мальчиков: В матёрые 90е молодые и энергичные, пропиарив себя, влезли в распределение проектов
про ноги и двери: иметь выход на распределителей бюджетных заказов (коие раньше ну ну очень рьяно контролировались, так как с них кормились (не побоюсь слова) все участники

 

Ну и надо припомнить еще и наивность того того времени с верой в Чудо. Вот сейчас стоит потрясти любое дерево, и него посыпятся заказчики. То что это не практике не происходит, относилось исключительно  к собственной неспособности и неумению. Тут примерно те же требования, почему я и согласен с высказанными сомнениями. 

Изменено 9 декабря, 2021 пользователем sclv

[mplata 1]

27 minutes ago, sclv said:

У некоторых эта фраза - Я ничего не понял, звучит страшно убедительно. 

Вы знаете что-то чего не знаю я? ))) 

 

28 minutes ago, sclv said:

Ну и надо припомнить еще и наивность того того времени с верой в Чудо. Вот сейчас стоит потрясти любое дерево, и него посыпятся заказчики. То что это не практике не происходит, относилось исключительно  к собственной неспособности и неумению. Тут примерно те же требования, почему я и согласен с высказанными сомнениями. 

Мы существуем с 2008 года ))) о каких 90-ых идет речь? о каких ногах и дверях идет речь? у нас практически нет гос заказов, мы не участвуем в тендерах принципиально. Посмотрите открытую статистику нашей компании. Зачем Вы пишете это?

[dpss 3]

On 12/8/2021 at 11:53 AM, mplata said:

если он привлек заказов за месяц на сумму 25-30 млн

то такой человек может и сам разместить производство по контрактникам, чем с чужим дядей делиться.

[mplata 1]

34 minutes ago, dpss said:

то такой человек может и сам разместить производство по контрактникам, чем с чужим дядей делиться.

дело в том, что заказчик не пойдет к ИП Классный Разработчик с таким заказом (или к самозанятому). А с нами такая возможность есть.

 

[dpss 3]

Электроника в конечном изделии только часть, и не редко не самая дорогая. Литье пластмасс, которое тянет за собой проектирование и изготовление прессформ, литье силуминовых сплавов под давлением со своими прессформами и своей спецификой, штамповка, лазерный раскрой и гибка, обработка поверхности листа(оксидирование, эмалтирование, покраска и прочее и прочее). Под эти задачи нужны отдельные конструкторы и технологи знающие возможности конкретного производства и оборудования. Например, далеко не очевидная вещь. Проект раскроя листа для гибки сложного корпуса  делают под возможности имеющегося гибочного ЧПУ пресса и наличия необходимых матриц и пуансонов. Полный набор оборудования - это уже не один цех и мало у кого такое есть, если не считать военных. Все равно получаются свои субподряды и внешние исполнители. Гы... нам из других городов детали везут на сложную внутреннюю координатную шлифовку, сами уже не могут. Я собственно к чему клоню. Кто знает внутреннюю кухню производства и имеет выход на заказы с таким бюджетом, тот скорее всего уже сам организовал собственную фирму и работает напрямую с исполнителями. Как говорится " ... скрипач не нужен..."

[mplata 1]

36 minutes ago, dpss said:

Электроника в конечном изделии только часть, и не редко не самая дорогая. Литье пластмасс, которое тянет за собой проектирование и изготовление прессформ, литье силуминовых сплавов под давлением со своими прессформами и своей спецификой, штамповка, лазерный раскрой и гибка, обработка поверхности листа(оксидирование, эмалтирование, покраска и прочее и прочее). Под эти задачи нужны отдельные конструкторы и технологи знающие возможности конкретного производства и оборудования. Например, далеко не очевидная вещь. Проект раскроя листа для гибки сложного корпуса  делают под возможности имеющегося гибочного ЧПУ пресса и наличия необходимых матриц и пуансонов. Полный набор оборудования - это уже не один цех и мало у кого такое есть, если не считать военных. Все равно получаются свои субподряды и внешние исполнители. Гы... нам из других городов детали везут на сложную внутреннюю координатную шлифовку, сами уже не могут. Я собственно к чему клоню. Кто знает внутреннюю кухню производства и имеет выход на заказы с таким бюджетом, тот скорее всего уже сам организовал собственную фирму и работает напрямую с исполнителями. Как говорится " ... скрипач не нужен..."

У нас такие бюджеты, мы ищем руководителя именно под такие задачи. Если у кандидата уже есть работа, то зачем ему наше предложение )))

Опять из пустого в порожнее...

[fpga_student 0]

On 12/8/2021 at 5:39 PM, mplata said:

Практически непредсказуемо. (( это же контрактная разработка

Например: проект беспроводных IoT датчики вибрации и температуры, GPS/Глонасс трекер с инерциальной навигацией, миниПК с 1С для автоматизации рабочих мест, простой датчик осанки, светильник светодиодный с CRI 95+ и регулировкой световой температуры.

11 hours ago, mplata said:

У нас такие бюджеты

Уже выражал свой скепсис насчет желаемых рынком бюджетов разработки изделий, и реально требуемых на разработку по опыту. Опыт говорит, что на коммерческом рынке бегают в основном фантазеры, примерно из местного раздела "работа", с оценкой бюджета проекта в 1/10 от требуемого в лучшем случае. 

 

Неплохо бы озвучить бюджеты данных конкретных проектов, которые я так понимаю взяты в работу. Чтобы понять реальность перспектив заработать 25 млн из которых 5 млн положить себе в карман)) 

 

Затея отличная, но единственная контора которую я знаю, в которой технический директор в похожих условиях живет, и которой примерно в таком ключе удалось развиться - цифровые решения - сразу создавалась с прицелом на бюджет)) частников клиентов там нет((

 

Да, бюджет НИР всегда заложен с запасом и позволяет эффективной команде поднять проект за 1/10 - 1/5 цены. Отсюда схемы НИЦЭВТ -> ИНСИС, где НИЦЭВТ обнальная прокладка минобороны, ИНСИС делает( Для сохранения лица в собачьей конуре НИЦЭВТ держит двух работников по Ангаре) - все остальное - эффективно-пильные менеджеры.

 

И даже цифровые решения (интересные кстати новости)), что поднялись на попилах НИР денег, все равно спрыгнули в итоге в собственное property - fabless. И в госбюджете разработка не торт - разработчик всегда крайний за все. Особенно сейчас, когда такая вакханалия с компонентами - teamlead будет начальником пожарной команды. И гореть у него будет - что ?

[mplata 1]

Отвечу сразу всем:

На наш взгляд сегодня для позиции руководитель подразделения разработки (обособленного) недостаточно быть только классным инженером. Нужно кроме технических знаний обладать коммерческой хваткой. Нам наш собственный опыт так подсказал. Есть удивительные знающие инженеры, но они беспомощны в переговорах. А есть замечательные переговорщики и продавцы, но, увы, абсолютно некомпетентны в технических вопросах.

 Можно рассуждать о 90-х, о степени сложности задач (даже не видя перед собой ТЗ), о правильности или неправильности описания вакансии. Коллеги, есть такое предложение, если оно интересует - обращайтесь мы обсудим все условия и будем работать. Если это предложение кажется Вам неподходящим - значит просто оно не для Вас. К чему пустые разговоры  ("вы меня на место поставили и т.п.", "мне сайт не понравился"), Вы же не хотите пробовать, присылать резюме, предпочитая работать там, где работаете. Это ваша позиция. Никто этому не препятствует. Но мы ищем толкового человека способного и желающего стать частью команды, которому работа в радость и зарабатывать в удовольствие. Да ответственность больше, но и доход другой.

[novsys 0]

Тоже заглянул на сайт. От скуки. Нашел странные для серийного производства суммы. Это не ошибка?