Jump to content

    

Организация работы группы инженеров над проектом

Recommended Posts

Hitokiri111

Ребята, поделитесь пожалуйста опытом организации общего труда над проектами пп. И какой САПР для Мечты больше подойдёт.
Коллективы 2-30 человек. 
1. Организация совместной работы.
         1а Мечта: чтобы Вася не ходил к Пете в соседнюю комнату (Петя а ты знаешь.. тут вот ножка не там стоит).
         1б Мечта: чтобы было совместное редактирование проекта.

2. Организация контроля версий в этом процессе.
3. Обмен отраслевыми стандартами на уровне загрузил файл стандартов с завода, работаешь.
4. Общее хранилище, репозиторий, облако.
5. Отслеживание обратных связей по качеству изготовления, эксплуатации.
То что пока видел, в отделах разработчиков такие процессы ещё как-то налаживали.
В отделах ближе к производству Петя за 1 проект отвечает, в лучшем случае Петя с Васей, допустим Петя больше схемотехник, Вася больше трассировщик. Тепловые рассчёты и т.д.?
И таких пар на предприятии по количеству проектов.
Если короче. Хотелось бы поднять культуру производства и понять куда двигаться в этом направлении.
Благодарю за любой опыт.

Share this post


Link to post
Share on other sites

vladec
Только что, Hitokiri111 сказал:

И какой САПР для Мечты больше подойдёт.

Слышал, что Менторовские САПРЫ: Падсы да Экспедишены, имеют в своем составе развитые средства поддержки Ваших хотелок.

Share this post


Link to post
Share on other sites

peshkoff
40 minutes ago, vladec said:

Слышал, что Менторовские САПРЫ

А я слышал, что любой САПР - это инструмент в первую очередь. 

Производство он не отладит.

Я понимаю, что сейчас продаваны сапров-плмов-пдмов навешали столько лапши на нежные уши выпускников, что последние сомтрят на них как на божий промысел

Организация производства и взаимодействия - это служба СМК.

Но по моему мнению и это все равно №2, а первое - это слаженный сплоченный коллектив. Ну или как минимум начальство отделов опытное и со стажем на данном предприятии и бьющьхся за продукцию.

А какой фирмы вы выберете молоток для забивания гвоздей - дело последнее.

Share this post


Link to post
Share on other sites

lockdok

1. Организация совместной работы.
         1а Мечта: чтобы Вася не ходил к Пете в соседнюю комнату (Петя а ты знаешь.. тут вот ножка не там стоит) - решается мессенджером, если не официально.
         1б Мечта: чтобы было совместное редактирование проекта - Xpedition (схема, плата, правила)

2. Организация контроля версий в этом процессе - вариантов куча, у Ментора есть собственное решение
3. Обмен отраслевыми стандартами на уровне загрузил файл стандартов с завода, работаешь - не очень понятно, что имеется в виду
4. Общее хранилище, репозиторий, облако - сторонние решения, у Ментора EDM
5. Отслеживание обратных связей по качеству изготовления, эксплуатации - уже вне маршрута проектирования, PLM

Share this post


Link to post
Share on other sites

yes
On 8/26/2021 at 10:43 AM, vladec said:

Слышал, что Менторовские САПРЫ: Падсы да Экспедишены, имеют в своем составе развитые средства поддержки Ваших хотелок.

ПАДС нет - это для радиолюбителей одиночек, а не для команды

он умеет делать диф/патч (ECO) для проекта (sch/pcb) и можно теоретически  к гит-у (ну или к другому фаворит версион контролу) прикрутить. но учитывая глючность, предполагаю, что на каком-нибудь ннадцатом патче ПАДС крякнется. ну и это от разработчиков требует операций (перед открытием проекта применить пулл и патч, а после дифф и комит - что для разработчиков плат сильно сложнее чем к "Пете в соседнюю комнату сходить"). я даже не пытался это автоматизировать и внедрить...

-------------

№5 - редмайну по барабану - схему/плату разрабатываете или приложение под виндовз

но опять же - табличек в экселе всегда хватало - проекты плат несоизмеримо проще, чем софтверные, поэтому тащить полноценный баг-трекинг дороже будет, чем эксельный файл редактировать, по-моему

 

On 8/26/2021 at 11:30 AM, peshkoff said:

а первое - это слаженный сплоченный коллектив.

бухать по пятницам - слаженный коллектив.

бухать не только по пятницам - слаженный сплоченный коллектив

Share this post


Link to post
Share on other sites

peshkoff
14 hours ago, yes said:

бухать по пятницам - слаженный коллектив.

бухать не только по пятницам - слаженный сплоченный коллектив

нее. это называется тим-билдинг. к работе, правда, отношения не имеет

Share this post


Link to post
Share on other sites

a123-flex
26.08.2021 в 10:16, Hitokiri111 сказал:

Ребята, поделитесь пожалуйста опытом организации общего труда над проектами пп. И какой САПР для Мечты больше подойдёт.
Коллективы 2-30 человек. 
1. Организация совместной работы.
         1а Мечта: чтобы Вася не ходил к Пете в соседнюю комнату (Петя а ты знаешь.. тут вот ножка не там стоит).
         1б Мечта: чтобы было совместное редактирование проекта.

2. Организация контроля версий в этом процессе.
3. Обмен отраслевыми стандартами на уровне загрузил файл стандартов с завода, работаешь.
4. Общее хранилище, репозиторий, облако.
5. Отслеживание обратных связей по качеству изготовления, эксплуатации.
То что пока видел, в отделах разработчиков такие процессы ещё как-то налаживали.
В отделах ближе к производству Петя за 1 проект отвечает, в лучшем случае Петя с Васей, допустим Петя больше схемотехник, Вася больше трассировщик. Тепловые рассчёты и т.д.?
И таких пар на предприятии по количеству проектов.
Если короче. Хотелось бы поднять культуру производства и понять куда двигаться в этом направлении.
Благодарю за любой опыт.

Ментор - ни в коем случае. Если не хотите всю жизнь выгребать глюки и дописывать эту кривую вещь 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.