Jump to content

    
Sign in to follow this  
NiceParty

Вакансия программиста микроконтроллеров / Embedded Software Developer, г.Воронеж

Recommended Posts

misyachniy,

"Тут явная дискриминация по месту проживания." - в каком месте дискриминация??? Я же написал, что если сотрудник, проживающий в другом городе, готов ездить к нам в офис из своего города, то пожалуйста (просто пока таких желающих не было). Или если он готов к релокейшену, то это тоже право сотрудника выбирать, как ему удобнее. Я не понимаю, где конкретно мы кого ограничиваем? Тем, что не предлагаем вариант удаленной работы с высылкой кучи оборудования сотруднику на дом - так это мы не обязаны делать. Не совсем понятна суть ваших претензий. 

"Но я говорил о том, что для привлечения лучших специалистов, нужно предлагать конкурентную зарплату." - это уже более понятная мысль. Т.е. вы хотите сказать, что предлагаемая нами вилка оплаты труда не соответствует (слишком мала) требованиям и характеру работы, указанным в описании вакансии. Так вас понимать? 

Share this post


Link to post
Share on other sites
3 hours ago, misyachniy said:

Тут явная дискриминация по месту проживания.

Снял квартиру в 500 метрах и ходи с понедельника до пятницы. Потом езжай куда хочешь.

Не хочешь ехать - иди гулять на улицу Лизюкова.

Где тут дискриминация ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
3 hours ago, x893 said:

Снял квартиру в 500 метрах и ходи с понедельника до пятницы. Потом езжай куда хочешь.

Не хочешь ехать - иди гулять на улицу Лизюкова.

Где тут дискриминация ?

Дискриминация писать в  вакансии "требование к месту проживания"

Еще раз  Статья 3 КЗоТ РФ, найдите в ней словосочетание "места жительства" .

"Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)"

И сравните с этой фразой топик стартера в самом первом посте:

 "но кандидатов из других городов не рассматриваем из-за очевидного усложнения многих рабочих моментов."

Share this post


Link to post
Share on other sites
5 hours ago, misyachniy said:

 "но кандидатов из других городов не рассматриваем из-за очевидного усложнения многих рабочих моментов."

Согласен, тут не совсем точно выразился. Имелось в виду, что не рассматриваются варианты полностью удаленной работы из других городов.

Мне кажется, это было вполне понятно из контекста. Но цепляться к словам было совсем не обязательно, можно было просто уточнить, что имелось в виду.

 

Постараюсь впредь быть более точным в формулировках. Вообще, причиной появления этой фразы в описании было то, что было много обращений от специалистов из других городов с вопросом, возможна ли полностью удаленная работа (когда сотрудник в другом городе). Приходилось долго и подробно объяснять, почему нам такой вариант совсем не нравится и поэтому постарался обратить дополнительное внимание на это в описании вакансии. Но, к сожалению, не совсем точно выразился. Приношу извинения, если данная формулировка кого-то задела или оскорбила.

К несчастью, отредактировать первые сообщения уже форум не дает.

Edited by NiceParty

Share this post


Link to post
Share on other sites
17 hours ago, NiceParty said:

Согласен, тут не совсем точно выразился. Имелось в виду, что не рассматриваются варианты полностью удаленной работы из других городов.

Мне кажется, это было вполне понятно из контекста. Но цепляться к словам было совсем не обязательно, можно было просто уточнить, что имелось в виду.

 

Постараюсь впредь быть более точным в формулировках. Вообще, причиной появления этой фразы в описании было то, что было много обращений от специалистов из других городов с вопросом, возможна ли полностью удаленная работа (когда сотрудник в другом городе). Приходилось долго и подробно объяснять, почему нам такой вариант совсем не нравится и поэтому постарался обратить дополнительное внимание на это в описании вакансии. Но, к сожалению, не совсем точно выразился. Приношу извинения, если данная формулировка кого-то задела или оскорбила.

К несчастью, отредактировать первые сообщения уже форум не дает.

 

Последнее китайское предупреждение ;-)

Ваша формулировка нарушает Конституцию и законы.

Напишите "Работа 5 дней/8 часов в офисе. УДАЛЕННАЯ работа не возможна." - и все будет хорошо.

Те которые будут спрашивать: "Удаленная работа возможна?"  - сразу отсеются, так как не внимательно читают текст объявления.

 

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
09.11.2020 в 22:36, lifeforms сказал:

Можно прикинуть что все скатится к заработку около 100 т.р.

не будут в Воронеже платить 100тыр. их и в Питере не найти то.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Искать ЗП около 100тр и не требутся даже 20-30тр это уже под вопросом.

В Ворнеже куча фирм,  можно  обзвонить универы, хантер, кадровые агенства. Около  100 это вероятность того что нет никакой вакансии.

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 hour ago, Aldec said:

Искать ЗП около 100тр и не требутся даже 20-30тр это уже под вопросом.

В Ворнеже куча фирм,  можно  обзвонить универы, хантер, кадровые агенства. Около  100 это вероятность того что нет никакой вакансии.

Конечно 100 много.
Снять двушку - максимум 20+5
2 * 30 = 60
60+25 = 85 и хватит

Share this post


Link to post
Share on other sites
8 hours ago, misyachniy said:

Последнее китайское предупреждение ;-)

Ваша формулировка нарушает Конституцию и законы.

Напишите "Работа 5 дней/8 часов в офисе. УДАЛЕННАЯ работа не возможна." - и все будет хорошо.

Те которые будут спрашивать: "Удаленная работа возможна?"  - сразу отсеются, так как не внимательно читают текст объявления.

Я же написал, что форум не дает редактировать старые сообщения. Поэтому внести изменения не могу. Могу только создать новую тему.

Похоже, что иногда вы тоже невнимательно читаете. Но это не страшно, все ошибаются. :smile: Главное, иметь мужество признавать свои ошибки и делать выводы на будущее.

3 hours ago, Orc said:

NiceParty, не кормите тролля. Во всех темах misyachniy учит работодателей жить. Модераторы, удивляюсь вашему терпению.

Ну, я думал, что мои открытые ответы помогут потенциальным кандидатам лучше сформировать представление о нашей компании.

Хотя, допускаю, что это могло и сыграть наоборот "в минус" :smile:

Edited by NiceParty

Share this post


Link to post
Share on other sites
4 hours ago, AlexRayne said:

не будут в Воронеже платить 100тыр. их и в Питере не найти то.

За другие компании не скажу. На прошлой странице коллеги уверяли, что в Воронеже много компаний, который платят и больше. 

Мы вот будем платить с удовольствием специалисту, который будет удовлетворять нашим требованиям по hard и soft скиллам и работать хорошо. Даже больше будем - вилка указана.

3 hours ago, Aldec said:

Около  100 это вероятность того что нет никакой вакансии.

Можете пояснить ваше сообщение?

Share this post


Link to post
Share on other sites

В требованиях hard soft скилах нет высшего образования или универа минимум одного курса.    Неясно что за сотрудники в компании где их набрали с улицы или по объявлениям обычно в вакансиях пишут достаточно подробно если сотрудник ищется в офис.

Про отпуск в Болгарии или фитнес тоже никаких вариантов  вероятно вам требуется студент или какойто эксперт которого найти невозможно.

Share this post


Link to post
Share on other sites
12.11.2020 в 18:33, NiceParty сказал:

За другие компании не скажу. На прошлой странице коллеги уверяли, что в Воронеже много компаний, который платят и больше. 

Хотелось бы увидеть имена этого множества компаний. Наберется хотябы пальцев одной руки?
В питере сюриализм происходит - прихожу на собес, ребята делают нимного нимало радар авиационный, причем видно что сроки вышли, и уже в пролете. Не, так прям ищут, что сотню не выжать, удавится кадровик но 90 - потолок. Более 100 только по большому блату дают - через правильное знакомство.

Edited by AlexRayne

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Sign in to follow this