Jump to content
    

Наставник в дом юного инженера

Сеть клубов юных инженеров "ТЕСЛА" приглашает единомышленников в наши клубы в Москве.

Мы - дружная команда энтузиастов DIY, которая хочет поделиться знаниями и навыками с детьми.

Начиная с 2014 года мы успешно развиваемся и растём.

В каждом клубе у нас есть мастерская, оснащенная станками, компьютерами, 3D-принтерами, измерительными приборами, ручными инструментами и т.д.

Портрет идеального кандидата:

  1. Любит и умеет общаться с детьми
  2. Фанат техники (компьютеры, радиоэлектроника, программы - это именно то, что нам надо)
  3. Опыт преподавания будет существенным плюсом
  4. Опыт пайки и сборки собственных проектов будет существенным плюсом.
  5. Техник - DIY

Что мы предлагаем:

  1. По-настоящему гибкий график. Вы вольны выбирать себе группы, которые будете вести, в соответствии со своим личным расписанием. Группа может быть только одна, а может и 10. Всё зависит от вас.
  2. Минимум бюрократии и бумажной волокиты. Нам важен результат, а не множество документов.
  3. Наши клубы расположены недалеко от метро в тихих и уютных помещениях.
  4. Преподаватель получает 100 рублей в час за 1 ученика. Таким образом, если вести только 1 группу в месяц (это 2 раза в неделю по 2 часа), зарплата будет 12 800 руб (при учёте, что в группе 8 ребят). А если взять 10 групп (что абсолютно реально), то зарплата составит 128 000. И никаких "подводных камней".
  5. Возможность роста до руководителя филиала (+25% к ставке) и до владельца собственной сети клубов (франшиза на льготных условиях).
  6. Бесплатное обучение и поддержка новых преподавателей.
  7. Возможность совмещения.

Что нам важно получить взамен:

  1. Преподаватель должен "разбудить" в каждом ребенке инженера.
  2. Сделать занятия интересными.
  3. Преподаватель должен развиваться сам вместе с прогрессом. Стоять на месте - недопустимо!
  4. Делиться своими знаниями и любовью к технике с юными инженерами.

Контактная информация:

Адрес нашего сайта: robotesla.ru

Почта для отправки резюме: savin at robotesla.ru

Whatsapp: +79057866090

Share this post


Link to post
Share on other sites

Думки странные вкрались в мою грешную голову... Разъясните Кирилл или Сергей Александрович.

Одна группа - 5-8 детей. Два часа длится одно занятие. Два занятия в неделю (по 2 часа).
Десять групп это 50-80 детей. Занятия - дважды в неделю.
Во-первых, а наберёте столько желающих, если в ВК у вас чуть больше 300 подписчиков.
Во-вторых, а педагог выживет после хотя бы 10 групп? :) Это как бы почти сутки надо робить...

 

ps

А с чего столько иконок по стенам? и картинок/поделок с элементами: человек-церковь на фоне?
 

Edited by aleksandr-zh

Share this post


Link to post
Share on other sites

1 час назад, aleksandr-zh сказал:

Думки странные вкрались в мою грешную голову... Разъясните Кирилл или Сергей Александрович.

Одна группа - 5-8 детей. Два часа длится одно занятие. Два занятия в неделю (по 2 часа).
Десять групп это 50-80 детей. Занятия - дважды в неделю.
Во-первых, а наберёте столько желающих, если в ВК у вас чуть больше 300 подписчиков.
Во-вторых, а педагог выживет после хотя бы 10 групп? :) Это как бы почти сутки надо робить...

 

ps

А с чего столько иконок по стенам? и картинок/поделок с элементами: человек-церковь на фоне?
 

 

Здравствуйте! Правильные вопросы. Отвечаю по порядку:

1. Сейчас наши клубы посещает около 500 ребят. Мы не ставим целью накачать подписчиков, но каналы привлечения клиентов, поверьте, работают весьма эффективно.

2. Рабочий день в клубе начинается в 15-00 в будни и в 11-00 в выходные. Заканчивается в 21-00. Если у наставника нет групп, то приходить и сидеть-скучать не надо. Да, 10 групп это максимум для наставника (работа с 1 выходным). Но примеры в нашем коллективе такие есть. Все по желанию трудящихся: хотите 10 групп? Хорошо. Хотите 2 группы? Можно и так.

3. Один из филиалов располагается на территории православного образовательного центра. Мы вне религии и политики, но уж больно там хорошо, просторно и уютно. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Обычно в таких конторах трудоустройство выглядит так. Пишут о баснословных з/п. Потом устраивают коллективное собеседование по 20 соискателей в 1 день заставляя каждого выступить при других. Затем предлагают работать за меньшие деньги. Часть кандидатов отсеивается. И остаются те, кто готов пахать за корку хлеба. Так, что лучший способ заработать денег, это инвестировать в детский кружок, открыв его по франшизе. Но это прибыльно для городов от 1М или пригородов агломераций.

Share this post


Link to post
Share on other sites

ну, про ЗП мы уже видели в ответа автора темы. Посчитать легко на калькуляторе, что работая с 20 группами, как писал автор выше, надо иметь или клона самого себя (но шоб не ел, не пил, не, не, не и еще много чего НЕ), или в сутках 50 часов :)

остальное с Вами согласен.

 

(просто я уже имею опыт приглашений в подобные конторы)

Edited by aleksandr-zh

Share this post


Link to post
Share on other sites

49 минут назад, baumanets сказал:

Обычно в таких конторах трудоустройство выглядит так. Пишут о баснословных з/п. Потом устраивают коллективное собеседование по 20 соискателей в 1 день заставляя каждого выступить при других. Затем предлагают работать за меньшие деньги. Часть кандидатов отсеивается. И остаются те, кто готов пахать за корку хлеба. Так, что лучший способ заработать денег, это инвестировать в детский кружок, открыв его по франшизе. Но это прибыльно для городов от 1М или пригородов агломераций.

Благодарю за озвучивание собственного взгляда. У нас, мягко говоря, не так. Нам не нужны люди, готовые "работать за корку хлеба". Если так, мы бы студентов набрали и успокоились. Нам важно длительное взаимоотношение с коллегами. У нас не потогонная фабрика, а сообщество единомышленников. За 6 лет не уволился ни один. 

И да, собеседование только личное и в формате экскурсии и чаепития. Приходите, поговорим, потом другим расскажете :)

44 минуты назад, aleksandr-zh сказал:

ну, про ЗП мы уже видели в ответа автора темы. Посчитать легко на калькуляторе, что работая с 20 группами, как писал автор выше, надо иметь или клона самого себя (но шоб не ел, не пил, не, не, не и еще много чего НЕ), или в сутках 50 часов :)

остальное с Вами согласен.

 

(просто я уже имею опыт приглашений в подобные конторы)

 

Я писал про 10 групп, 20 групп вести нереально. 

10 групп - вполне. 

Насчёт франшизы: у нас она есть и уже 2 партнёра успешно в Москве работают по ней. Путь наставник - руководитель филиала - своя франшиза клуба заложена в модель развития наставника. По крайней мере для тех, кто хочет развиваться.

Edited by robotesla

Share this post


Link to post
Share on other sites

искренне буду рад, если всё не так, как мы думаем :)

2 минуты назад, robotesla сказал:

Я писал про 10 групп, 20 групп вести нереально. 

10 групп - вполне. 

извиняюсь, переклинило меня, наверное...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...