man55 0 7 декабря, 2018 Опубликовано 7 декабря, 2018 (изменено) · Жалоба ГК Инкoтeкc, г. Москва, один из Российских лидеров рынка счетчиков электроэнергии Ищем профессионалов - разработчиков и программистов для разработки железа и ПО для счетчиков электроэнергии, промышленных контроллеров \ УСПД, модулей связи (GSM, NBIOT, LoRa, Zigbee, PLC, ...) , и ПО для систем учета энергоресурсов Начинаем разработку новой линейки, в планах весь спектр продуктов: счетчики, модули связи, УСПД, ПО систем АСКУЭ. Команда набирается в пару \ в дополнение к существующей, рынок говорит, что надо расширяться. Нужны железячники, программисты микроконтроллеров, спецы по беспроводке, full-stack программисты на ПК, дизайнеры-верстальщики. Горизонт работ - несколько лет, соответственно предложения с фрилансом, контракторы, разовые работы не интересуют вообще. Вакансии с зарплатами вывешены на HH, вилки окладов от 100 до 180 для мидлов, от 150 до 230 для профи, готовы обсуждать индивидуально https://hh.ru/vacancy/29119543 https://hh.ru/vacancy/29063457 https://hh.ru/vacancy/29116147 https://hh.ru/vacancy/28865785 https://hh.ru/vacancy/28863385 Обязательное требование для имеющих отношение к железу: наличие нескольких разработок в серийном производстве, сотни и тысячи изделий, работающих на необслуживаемых объектах. Для понимания масштабов трагедии, компания выпускает 4 000 000 счетчиков в год. Плюсом будет приход сложившихся коллективов. Плюсы - никакого легаси-кода или железа, разработка практически "с нуля". Команда соответственно тоже "с нуля". Все отношения с работодателем строго по ТК, авансы-зарплаты-отпуска-больничные, никаких серых схем. Ну почти никаких ) Минусы - коллектив 3000 человек, не все делается мгновенно, находимся далеко от центра, 16 Парковая (плюс тут тоже есть - на работу и с работы едешь против шерсти, нет пробок) Вопросы можно писать сюда, можно в личку, можно на HH. Изменено 7 декабря, 2018 пользователем man55 Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
man55 0 8 декабря, 2018 Опубликовано 8 декабря, 2018 · Жалоба Не могу отредактировать исходное сообщение, дополнение в связи с поступающими в личку вопросами: - удаленка, фриланс, разовые договора, полставки и т.п. не интересует. Совсем. Только полная занятость (при этом гибкий график, приход/уход в удобное время - без проблем) Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
