Jump to content

    
Sign in to follow this  
Sanyao

Инженер-испытатель

Recommended Posts

Зависит от того, кого Вы называете Юниором. Да, жизнь такая, юниору надо зубами грызть и нарабатывать опыт. в объявлении стоит от 40. Это не значит что это для всех. Это нижняя планка для человека без опыта, вчерашнего студента, который "начал самостоятельную жизнь". Далее только вверх. Не забывайте, что вопрос с жильем тоже обсуждаемый - у предприятия есть свое общежитие, вполне комфортное, комнаты небольшие, но зато на одного "юниора", можно с "юниоркой" :rolleyes: .

Бамбук, не знаю Вас ни лично, ни заочно, но, мне кажется, Вы очень хотите многого и сразу, не прилагая для этого усилий, ждете что работодатель сразу примет неизвестного персонажа на солидную зарплату. Если Вы действительно чего-то стоите и, возможно, ищете работу, приглашаю Вас на собеседование, обсудим что Вы реально можете предложить нам, а что мы Вам. Потом здесь отпишете результат - что нам нужно, и что вы из этого умеете, и сколько за это мы предлагаем зп?

 

Думаю над предложением.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Нашёл тут отзывы про Волкушу эту вашу.

Все завалено мусором платный везд 700 рэ мусор мусор мусор и ещё раз кучи мусора . - Читайте подробнее на FB.ru: http://fb.ru/article/332255/podmoskovnyiy-...ratsya-otzyivyi

 

Мало того, эти арендаторы не позволяют жарить шашлыки на личном мангале на их арендованной территории, просто -напросто выгоняют либо предлагают заплатить их повару, чтобы он НАМ пожарил НАШИ шашлыки. - Читайте подробнее на FB.ru: http://fb.ru/article/332255/podmoskovnyiy-...ratsya-otzyivyi

 

То есть, юниору с з/п 45 т.р. нужно ещё 700р заплатить за въезд... А, казалось бы, как было всё хорошо.

Share this post


Link to post
Share on other sites
То есть, юниору с з/п 45 т.р. нужно ещё 700р заплатить за въезд... А, казалось бы, как было всё хорошо.

Повеселило, Вы я так понимаю собрались радиационные испытания исключительно на пляже проводить, а зонд я так понимаю в штанах уже заточен.

Нормально :)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Значит наличие пляжа для Вас важно. Не зарплатой единой, как говорится.... )). Про карьер я писал уже, что это "спорное преимущество". Въезд платный на авто был, но не 700 - больше 300 никогда не видел. Да и по Вашей ссылке цитата "Оставить автомобиль по прибытии на пляж можно на одной из оборудованных здесь стоянок. Бесплатной является только одна из них — самая большая". Так что не все так плохо. Вход бесплатный - до самого карьера от крайней улицы города - 5 минут пешочком. Зачем там авто... Арендаторы есть, но это как везде, у каждого свои правила и способы зарабатывания. Можно же останавливаться на шашлыки и не на арендованной территории - благо ее там много больше чем сдающейся в аренду.

:bb-offtopic: между тем юниор у нас получается уже прибарахлившийся, со своим авто...

 

PS. еще по теме. многие пугаются слова "радиация". На самом деле все зависит от человека и его самодисциплины. Сажать голой, извините, пятой точкой, на источник излучения никто никого не собирается. Все источники при правильном использовании безопасны, персонал непосредственно с ними не работает. Изделие устанавливается в бокс когда все отключено/закрыто/убрано. Да, есть свои правила, нормы, процедуры. Но все это соблюдается, и безопасность персонала обеспечивается в полном объеме. Для сотрудников проводится ежегодно медосмотр в специализированной поликлинике. И совсем не "для галочки". Работодатель реально заинтересован в отсутствии каких бы то ни было проблем, в т.ч. по радиационной безопасности. Недаром наш сотрудник получил "Человека года" в Росатоме в номинации "дозиметрист".

Share this post


Link to post
Share on other sites
:bb-offtopic: между тем юниор у нас получается уже прибарахлившийся, со своим авто...

 

Один из немаловажных признаков юниора - это его з/п. А есть авто или нет, какое оно, это не так сильно решает.

 

Мне 40 лет. З/п раза в полтора побольше, чем указанная в объявлении. Живу в городе на железной дороге по Горьковскому

направлению. Есть юниорка и юниорчики.

 

Взвесив все факторы, решил пока на собеседование не ездить. Уж извините. Может быть, в другой раз, если на текущем месте работы

прижмёт, что весьма вероятно в ближайшем будущем, но пока ещё не осуществилось.

А так, по всем признакам на вакансию подхожу и принял бы положительное решение, если бы я у вас принимал себя на работу.

Спасибо за предложение.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Мда... негусто.
... Вам юниор нужен? Чтоб получал 45 т.р., с вредностью, и тихо загибался(не от вредности, а от нищеты)? Может, и найдёте.
А что, на 45 тысяч можно не загнуться? А как это?

и вдруг:

... З/п раза в полтора побольше, чем указанная в объявлении. ...

Послушайте, конечно не в обиду Вам, но мне удивительно слышать о Вашей зп и сопоставлять с Вашими более ранними постами.

Интересно получается. 40 - кричат мало. 60? так вроде люди с опытом уже работают успешно за эти деньги... Так сколько не стыдно будет предложить юниору???

Share this post


Link to post
Share on other sites
Так сколько не стыдно будет предложить юниору???

 

Предлагаю определить это Вам, например, опытным путём. Приходит юниор, Вы предлагаете хх т.р. и смотрите, стыдно это или нет.

Я лишь отметил, что 40 т.р. + вредность - это негусто.

 

Ну и мои 60 т.р. - зато нету вредности. Тем более, что наше предприятие переживает не лучшие времена, и я рад этим своим деньгам,

учитывая тот фактор, что до работы мне идти 30 минут пешком, а на машине 10 минут. Работы сейчас нет, это да. Но и перспектив юниору

продаваться за 40(45 с вредностью) тоже нет, это только ради того, чтобы тихо загнуться.

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Или я что-то не понимаю, или Вы что-то скрываете...

Перспективы юниора намного более радужные, чем у человека с опытом. Чем старше, тем труднее переучиться, подстроиться под новые требования и т.п. Через год зарплата юниора, при определенных усилиях с его стороны, возрастет в процентах намного больше чем опытного. Свалить ему в другое место, да и вообще сменить направление деятельности - намного проще. У него нет долговременных обязательств, ничто его к месту не привязывает. "Весь мир у его ног". А Вы говорите 40-45 мало...

Ну ладно.. это уже философия...

Тем временем вакансии все еще свободны. Перспектив масса как для юниоров, так и для людей с опытом. Так что welcome!

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Через год зарплата юниора, при определенных усилиях с его стороны, возрастет в процентах намного больше чем опытного. Свалить ему в другое место, да и вообще сменить направление деятельности - намного проще. У него нет долговременных обязательств, ничто его к месту не привязывает. "Весь мир у его ног".

 

20 лет назад я бы повёлся на такие призывы. Но не сейчас. Потому что мне уже не 20. Хоть в лепёшку расшибись, скажут спасибо и руку пожмут,

а кусок, ни-ни, самим мало, кусок не отдадим. У нас же дети, а у тебя, юниор, нет ничего. Зачем тебе деньги? Какие вообще деньги?

 

По поводу преимуществ юниора перед опытным, я Ваше мнение не разделяю. Переучиться можно и в 40 лет, при желании.

А ещё есть опыт.

Нет долговременных обязательств? В 20+ лет? Как раз таки есть. Список приведён ниже:

1 Обеспечить себя жильём;

2 Найти пару;

3 Завести потомство.

 

Это мне, 40-летнему, ничего этого не надо(потому что всё записано в достижения). Потомство воспитывать проще, когда указанные 3 пункта уже выполнены.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Интересно получается. 40 - кричат мало. 60? так вроде люди с опытом уже работают успешно за эти деньги... Так сколько не стыдно будет предложить юниору???

сейчас тенденция увеличения интереса создания коллективов и производств в регионах, т.к. при современном уровне коммуникаций уже не обязательно находится в г. Москва. Указанные вами уровни зарплат вызывают сочувствие. буду удивлен если лояльность у ваших сотрудников еще осталась. Вероятно это тот порог, ниже которого человек будет уже не пользу приносить, а немножечко вредить. Если предприятие большое, то от диалогов тут ничего не решится, т.к. тормозят развитие сами процессы, которые неэффективно решают много людей по советской системе. Я сталкивался на одном предприятии - чтобы взять резистор для тестирования с ним платы, уходило полдня на согласование с начальниками и выдаче резистора со склада. Нужен еще? Проходи квест заново. Все при деле, все в работе, но динамика скорее отрицательная. Человек после длительной работы в таком предприятии может не смочь работать в энергичной коммерческой структуре по разработке и зарабатыванию денег. В современном мире, где большое внимание и востребованность к hw и sw, такие уровни дохода не очень понятны. Предпосылок перехода на эту работу у грузчика или водителя не будет, т.к. он не знает необходимого. А нормальный инженер и в провинции сможет зарабатывать больше.

С точки зрения сотрудника, я бы выбрал коллектив среди которого можно развиваться в личностном и профессиональном плане. Люди, которые живут на грани нищеты, обычно много курят, много говорят, много интересуются не работой а политикой, неопрятны, ходят в поношенной нестиранной одежде, имеют мало интересов в профессиональном плане, работают по шаблону и формально. Находиться среди них контрпродуктивно.

Share this post


Link to post
Share on other sites
С другой стороны, радиация, о которой тут пишут, это опасный но похоже не такой суровый зверь. В Чернобыле работали солдаты срочники и ученые из Подмосковья.

 

 

Не говори того чего не знаешь.

Очень суровый и очень опасный и очень беспощадный.

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Прошу прощения за оффтоп, но хотелось бы заметить, что всё познается в сравнении.

 

Например, в начале 20-го века при кровавом царском режиме, молодой рабочий без опыта (с тремя классами приходской школы) мог рассчитывать на зарплату 24 рубля в месяц. Что такое те 24 рубля сейчас? До революции 40 рублей - это одна унция чистого золота. Сейчас, с учетом колебаний курсов унция золота - это примерно 75-77 тыс. руб.

Следовательно умножаем это значение на 24/40, и получаем 45-46 тысяч рублей. Т. е. спустя 100 лет непрерывного технического прогресса, зарплата сегодняшнего выпускника с 15-и летним образованием (10 школа + 5 инст) меньше зарплаты необразованного разнорабочего. И это еще не берем вредные условия труда. :)

 

Где то тут подвох ))

 

Не говори того чего не знаешь.

Очень суровый и очень опасный и очень беспощадный.

 

Кстати, мне немного довелось сотрудничать с людьми, которые работали с радиацией. Так у них за вредность отпуск был 45 дней. Так что радиация - штука вредная.

Edited by gin

Share this post


Link to post
Share on other sites
Warning from admin:

Уважаемые участники! Продолжение дискуссии в том же ключе неизбежно приведет к закрытию тему с соответствующей раздачей предупреждений.

Обратите внимание.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Апну тему.

есть предложения для студентов старших курсов (предпочтительно магистратура) и для специалистов в области электроники, физики, АТЕ.

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Sign in to follow this