Jump to content

    
Sign in to follow this  
Aaron

[Зеленоград] Инженер-электроник

Recommended Posts

Прошу заметить, что т.н. разведение флуда, наравне с грамотными ответами автора темы, способствует увеличению количества заинтересовавшихся.

Share this post


Link to post
Share on other sites
ТС находится на уровне администратора с послужным списком, начиная от "техника-электроника" до ...

В этом-то всё и дело. Настоящий профи никогда не станет выполнять обязанности руководителя - свои навыки и опыт ему дороже, а растерять этот опыт можно быстро - в течение нескольких месяцев.

Полностью согласен.

Необходимость "руками водить" приводит к быстрой деградации руководителя как инженера.

Он перестаёт понимать нюансы, видеть "подводные камни" и т.п.

Ему начинает казаться что все проще, чем на самом деле. Его суждения становятся нубскими, поверхностными.

"сразу на двух стульях усидеть" не получиться: ты либо специалист, либо администратор/менеджер.

 

Я в своё время отказался от должности начальника отдела разработки, потому что понимал, что у меня из-за бумажно-административной рутины не останется ни времени, ни сил на творческую инженерную деятельность. Что как инженер я умру. И я предпочёл "расти" как инженер, а не как чиновник

Share this post


Link to post
Share on other sites
Я в своё время отказался от должности начальника отдела разработки...

А зря, надо было попробовать...

Edited by twix

Share this post


Link to post
Share on other sites
А зря, надо было попробовать...
Имеет смысл попробовать, если выигрыш в зарплате серъезный или друзья/родственники выше в пирамиде иначе дальше роста никакого не будет, даже если свернешь горы.

Share this post


Link to post
Share on other sites
А зря, надо было попробовать...

Не.

Контролировать людей и пинки раздавать - не моё.

Мне больше творческая инженерная деятельность нравится.

Edited by Николай Семёнович

Share this post


Link to post
Share on other sites
Не.

Контролировать людей и пинки раздавать - не моё.

Мне больше творческая инженерная деятельность нравится.

 

Если в вашей конторе все работают только из-под пинка, не за совесть а за страх,

то вы косвенно своим равнодушием или участием их одобряете.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Полностью согласен.

Необходимость "руками водить" приводит к быстрой деградации руководителя как инженера.

Он перестаёт понимать нюансы, видеть "подводные камни" и т.п.

Ему начинает казаться что все проще, чем на самом деле. Его суждения становятся нубскими, поверхностными.

"сразу на двух стульях усидеть" не получиться: ты либо специалист, либо администратор/менеджер.

Я в своё время отказался от должности начальника отдела разработки, потому что понимал, что у меня из-за бумажно-административной рутины не останется ни времени, ни сил на творческую инженерную деятельность. Что как инженер я умру. И я предпочёл "расти" как инженер, а не как чиновник

 

А я грешным делом подумал, что Сосульников В.П., Гончар А.С., Бурцев В.С., Лебедев С.А., Кисунько Г.В., Браун В., Эдисон Т..... были великими инженерами - организаторами. Ан нет, оказывается они ущербные и быть хорошими инженерами и руководителями не могли по определению.

Вот расстроили, так расстроили.

Share this post


Link to post
Share on other sites
А я грешным делом подумал, что Сосульников В.П., Гончар А.С., Бурцев В.С., Лебедев С.А., Кисунько Г.В., Браун В., Эдисон Т..... были великими инженерами - организаторами. Ан нет, оказывается они ущербные и быть хорошими инженерами и руководителями не могли по определению.

Вот расстроили, так расстроили.

Можно сравнить Стива Джобса со Стивом Возняком. Они в одной команде работали. Один великий организатор, другой программист. И скажите, почему не наоборот?

Share this post


Link to post
Share on other sites
...Необходимость "руками водить" приводит к быстрой деградации руководителя как инженера.

Он перестаёт понимать нюансы, видеть "подводные камни" и т.п.

Ему начинает казаться что все проще, чем на самом деле. Его суждения становятся нубскими, поверхностными.

"сразу на двух стульях усидеть" не получиться: ты либо специалист, либо администратор/менеджер.

 

Я в своё время отказался от должности начальника отдела разработки...

Именно так и есть - полностью освоить хотя бы одну из систем автоматизироанного проектирования или программирования можно только при непрерывной работе с ней в течение нескольких лет и любая попытка параллельного изучения аналогичной системы, по крайней мере для меня, оказалась невозможной.

Об этой особенности разума человека знают профессионалы из области кинематографии. Человек одновременно, в среднем, может отследить и осмысленно запоминать сюжеты не более чем о семи героях. Если появляется восьмой, то один из прежней семёрки должен "умереть"...

Поэтому все объявления по поиску "человека-оркестра" свидетельствуют, прежде всего, ... о недостаточной квалификации претендента в руководители приглашаемого специалиста.

 

Тоже пришлось отказаться от должности руководителя...

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Можно сравнить Стива Джобса со Стивом Возняком. Они в одной команде работали. Один великий организатор, другой программист. И скажите, почему не наоборот?

Я говорю про инженеров. Вдумайтесь в это слово "ИНЖЕНЕР". Программисты и другие секретари-машинистки - далеко не инженеры. Именно из-за сложности профессии инженер, в Германии люди очень гордятся возможностью написать рядом со своей фамилией "инженер".

 

"Именно так и есть - полностью освоить хотя бы одну из систем автоматизироанного проектирования или программирования можно только при непрерывной работе с ней в течение нескольких лет и любая попытка параллельного изучения аналогичной системы, по крайней мере для меня, оказалась невозможной."

 

Какая среда проектирования, о чем вы? Работа инженера - это не только владение средой проектирования. Среда проектирования - инструмент, которым решаются разные задачи. Полностью освоить среду проектирования можно за 1-2 года. Потом другую среду проектирования за 1-2 года. Поэтому этими инструментами овладевают еще в студенчестве.

Ошибка заключается в том, что у нас пытаются "изучать" среду проектирования. Нормальная же ситуация, когда ты берешь проект, и потом реализуешь его в какой - либо среде, по-ходу, как-бы вынужденно осваивая все необходимые функции. У нас же научат кнопочки тыкать, а зачем тыкать - не научат.

Как пример у меня в команде работает ИНЖЕНЕР-программист. Он всегда решал задачи управления с помощью МК. В нашем нынешнем проекте МК уже не хватало по быстродействию на приеме данных, пришлось использовать ПЛИС. За 8 месяцев он реализовал систему управления на SOC Cyclone 5. Его учебную статью можно прочитать тут: https://habr.com/post/353680/. Инженер должен знать алгоритмику и принципы решения задач. Какой "отверткой" крутить - он разберется быстро.

Edited by iliusmaster

Share this post


Link to post
Share on other sites
...Какой "отверткой" крутить - он разберется быстро.

Это большой вопрос на самом деле, насколько быстро он там разберется.

Точнее даже не вопрос, а четко по закону 80/20. За 8 месяцев он безусловно реализовал алгоритм на ПЛИС, но качество его дизайна на уровне джуниор.

И от этого никуда не деться. Чтобы сделать этот код на уровне среднего специалиста, ему потребуется 3 года, сеньора 5 лет, а уровня архитектор 10 лет.

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Какая среда проектирования, о чем вы? Работа инженера - это не только владение средой проектирования. Среда проектирования - инструмент, которым решаются разные задачи. Полностью освоить среду проектирования можно за 1-2 года.

Вы правы - среда проектирования действительно была "освоена" за пару лет, а вот на создание полного цикла технологических цепочек понадобилось в несколько раз больше времени. Далеко не каждый исполнитель готов точно выполнить поставленную перед ним задачу...

Возможно, это уже на генетическом уровне заложено и потому необходимы знания психологии человека.

 

 

 

Это большой вопрос на самом деле, насколько быстро он там разберется.

Точнее даже не вопрос, а четко по закону 80/20. За 8 месяцев он безусловно реализовал алгоритм на ПЛИС, но качество его дизайна на уровне джуниор.

...Чтобы сделать этот код на уровне среднего специалиста, ему потребуется 3 года, сеньора 5 лет, а уровня архитектор 10 лет.

"Давать вольную" программисту большая ошибка - он должен получить для работы бумажный документ с входными и выходными параметрам программы. Для этого и нужен опыт ИНЖЕНЕРА для разработки функциональной схемы алгоритма.

В противном случае Вы получите нечто неконтролируемое и понятное ТОЛЬКО его создателю - "джуниору" с амбициями "архитектора" - и замены ему не найти со всеми вытекающими от этого проблемами...

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Заканчиваем общение...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Такой интерес к обсуждению затравки "человек-оркестр"! :) Прикольно, что в соседних ветках куча объявлений, где требуются по факту те же самые "человеки-оркестры", (и схему разработать, и плату развести, писать код, регулировать и оформлять ЭД) но никто там не хочет тему мусолить. Ладно, давайте все помои сюда! =) Шучу...

 

 

Если кто-то считает себя узким специалистом, но зато полным профи своего дела - прошу, звоните - пообщаемся!

 

Николай Семёнович, я вас убедительно прошу - ваш неугасающий интерес к этой теме, а также многочисленные истории из своей жизни и о своей жизни рассказывать в разделе "Общение".

Share this post


Link to post
Share on other sites
Именно так и есть - полностью освоить хотя бы одну из систем автоматизироанного проектирования или программирования можно только при непрерывной работе с ней в течение нескольких лет и любая попытка параллельного изучения аналогичной системы, по крайней мере для меня, оказалась невозможной.

Об этой особенности разума человека знают профессионалы из области кинематографии. Человек одновременно, в среднем, может отследить и осмысленно запоминать сюжеты не более чем о семи героях. Если появляется восьмой, то один из прежней семёрки должен "умереть"...

Поэтому все объявления по поиску "человека-оркестра" свидетельствуют, прежде всего, ... о недостаточной квалификации претендента в руководители приглашаемого специалиста.

 

Тоже пришлось отказаться от должности руководителя...

Почему-то никто не ищет программиста, который бы ОДНОВРЕМЕННО (в рамках одного проекта) прогал бы на Асм/Си ядро RTOS и драйвера, десктопные приложения на C++ (причём как под все версии Windows так и под Linux), экспертные системы на Прологе, аддоны к браузеру на JS, сайты на PHP, конфиги для бухгалтерии на1C и скрипты на VBA для 3D САПР. И ещё разрабатывал бы свои компиляторы

 

Но при этом считается нормальным искать электронщика, который бы был ОДНОВРЕМЕННО и схемотехником/системотехником (причем в аналоговой, в цифровой и в силовой электронике сразу), и дизайнером плат, и FPGA-designer, и программист десктопных приложений и драйверов, и конструктор-3D-шник по железкам, и тех. пис., и чертёжник-оформитель, и радиомонтажник, и программист ARM-ов, и специалист по технологии производства радиоэлектроники и многое многое другое

 

Если кто-то считает себя узким специалистом, но зато полным профи своего дела - прошу, звоните - пообщаемся!

Увы. После такой "рекламы", которую Вы себе сделали, очень сомневаюсь, что специалисты захотят с Вами общаться

Edited by Николай Семёнович

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest
This topic is now closed to further replies.
Sign in to follow this