Перейти к содержанию
    

В каких условиях работаем?

Просто человек имеет чувство собственного достоинства и инстинкт самосохранения.
А также безрассудство, бесшабашность, упрямство, ухарство, глупость.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Вывод напрашивается естественный - прежде, чем подписывать трудовые документы, изучите будущее рабочее место. И на соседей посмотрите. На поведение начальника в рабочей среде.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Вывод напрашивается естественный - прежде, чем подписывать трудовые документы, изучите будущее рабочее место. И на соседей посмотрите. На поведение начальника в рабочей среде.
На предприятиях ВПК никуда не пустят. И на поведение начальника можно посмотреть только начав работать под ним. У меня был один начальник кандидит наук. Так он был полный профан в электронике и заставлял меня и других инженеров писать заявки на изобретения по своим бредовым идеям. На теперешнем моем предприятии у меня сменилось 5 (пять) начальников и у каждого из них была своя концепция. Как это предвидеть?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

На предприятиях ВПК никуда не пустят.

Выпишут временный пропуск и пустят. Или по устному указанию.

Начальники меняются, работники остаются. Знакомо. И наоборот.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

На предприятиях ВПК никуда не пустят.

Таладно, я свой Прибор вдоль и поперёк исходил, будучи всего лишь студентом КПИ (КГТУ, тепеь ЮЗГУ). И на курском "Пентагоне" был.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

я свой Прибор вдоль и поперёк исходил

"истоптал"? :biggrin:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Выпишут временный пропуск и пустят. Или по устному указанию.

Начальники меняются, работники остаются. Знакомо. И наоборот.

Мышей не ловишь - сам офтопишь :biggrin:

 

"истоптал"? :biggrin:

Скучно стало со свидомодами?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Мышей не ловишь - сам офтопишь :biggrin:

Глянь название раздела. :laughing:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А также безрассудство, бесшабашность, упрямство, ухарство, глупость.

c чего вы так решили?

перед этим был месяц сомнений, несколько поездок на завод. выяснение всех подробностей по текущему состоянию дел завода и планируемому моему участию,

сферы моей деятельности и т.п.

То что вместо комнаты предоставят душегубку, невозможно было представить.

Может я конечно мир весь не видел, я в пакистанах не был, поэтому представлял что минимальные стандарты по СанПин - сами собой разумеющиеся вещи.

Уж явно никаким боком здесь нет безрассудства или несерьезности. Подстава от дурачков может быть в самом неожиданном месте, невозможно всё предвидеть.

 

На предприятиях ВПК никуда не пустят.

в предприятиях, где всё секретно, жестко и по рабски, условия наверное также как в моем случае.

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Глянь название раздела. :laughing:

Ичо? Пошёл флуд и флэйм вместо общения - так бань это направление темы!

Того и гляди, появятся Фрол Кузмич и Никол Фомич и всё опошлят :biggrin:

https://www.youtube.com/watch?v=LfhH3Avk3a0

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ичо? Пошёл флуд и флэйм вместо общения - так бань это направление темы!

На этот раздел не видно никакого модератора. Наверное, никто не вправе. Я, так точно не могу. Да и не вижу необходимости. Пока не будет личных оскорблений. "Дабы дурь каждого была видна." :laughing:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

жаль, через день-два кто-то снова пойдёт по тем же граблям

ага. поэтому предложение ТС - назвать контору, чтобы сразу знали куда смотреть

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ага. поэтому предложение ТС - назвать контору, чтобы сразу знали куда смотреть

Плюсую. Или написать иносказательно, не называя юр. лица.

Но определенно для жителей данного региона.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

...нет. и так трудовую замарал этой гнилой конторой...

Кстати не факт. В законодательстве четко сказано что испытательный срок это обоюдный процесс.

Вас испытывает работодатель, а Вы испытываете его. И поэтому в трудовой даже запись на испытательном сроке

делается в другой форме, там говорится не "уволен по собственному", а что то типа "lдоговор прекращен по инициативе сотрудника".

Кстати дорабатывать его совсем необязательно. Опять же на испытательном сроке

работник может прервать сотрудничество просто уведомив работодателя за два дня или около того.

 

А это совсем другое дело, и на последующих собеседованиях можно говорить что мол да, ушел сам на испытательном

сроке по такой то причине. В данном случае вот помещение не подошло. И это скорее плюс человеку.

Ну короче переживать не о чем.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...