[Eddy_Em 1]

Может поэтому я "требую слишком многого": чтобы разработчик хоть чуть чуть разбирался в разработке

Похоже, во всех специальностях так. Астрофизики тоже на практику приезжают, так из всей когорты пара-тройка человек чего-то да может и знает, остальные так...

[nbn 1]

Как развалить систему образования за семь шагов

Первый шаг очень простой.

1. Снижение творческой мотивации педагогов Общая идея. Как учил товарищ Сталин, «кадры решают все». Проблемы в том, что педагоги высшей школы — кадры еще те. В своей массе в ВУЗах работают самомотивированные личности, которые делают свое дело хорошо не за зарплату и не из страха наказания, а потому что им это интересно и потому, что они считают, что это важно и нужно. Как снизить рабочую и творческую мотивацию этих гвоздей-людей? Их нужно унизить. Унизить так, чтобы возникла жесткая обида на систему, которой они служат. Обостренно чувство справедливости, обычно присущее самомотивированным людям, в данном случае сделает свое чёрное дело — они не смогут по-прежнему служить системе, которая их незаслуженно унизила. Конкретные действия. Показателем социального статуса человека в обществе и индикатором меры оценки обществом ценности труда и заслуг человека является его зарплата (доход). Надо чтобы у профессоров и доцентов зарплаты были на уровне грузчиков, кассиров и уборщиц. Во-первых, это снизит статус педагога в глазах общества. Во-вторых, это унизит педагогов и породит обиду на систему. При этом очень важно довести ситуацию именно до абсурда — чтобы профессора/доктора получали меньше уборщицы. Подобная иррациональная ситуация вводит разум человека в состояние аффекта. Дополнительно в ВУЗах следует создавать иррациональные и унизительные дефициты: бумаги, туалетной бумаги, учебников, порошка для принтера, самих принтеров и т.п. Достойный рыцарь не служит господину-идиоту, а уважающий себя профессор не сможете полной отдачей служить такому ВУЗу.

 

Теперь вопрос - как развалить инженерную школу?

[VCucumber 0]

3 улетели, 33 уехали, остальные 99.9% ацтоя валят к вам - какой поп, такой и приход

о, отсюда следует неожиданный и совершенно замечательный вывод - государство не заинтересовано в профессиональных кадрах и их обучении

а то какой профи пойдёт работать на государство за 21 тыр на уровне начальника отдела - только бездарности

 

другой вывод, тоже замечательный

чтобы уж полностью государству не утонуть в бездарностях - нужно развалить окружающий его бизнес и уничтожить ип и самозанятых

что мы и наблюдаем, апофеоз близок

Изменено 30 июля, 2017 пользователем Огурцов

[blackfin 14]

о, отсюда следует неожиданный и совершенно замечательный вывод - государство не заинтересовано в профессиональных кадрах и их обучении...

отсюда следует неожиданный и совершенно замечательный вывод - "свинья грязь найдет!"

[Николай Семёнович 0]

Вы надеетесь, что скажут что делать и вы сам сделаете что нужно? Или только в силах и в мыслях? Или это вопрос, чтобы помочь государству т.к. оно не знает?

Да ни на что я не надеюсь.

Я просто "поговорить за жисть"©

а что?

Нельзя?

Форума разве не для общения придуманы?

 

[Myron 0]

Как развалить систему образования за семь шагов

Первый шаг очень простой.

 

 

Теперь вопрос - как развалить инженерную школу?

1. "Унизить" ИТР такой же низкой зарплатой.

2. Ввести правило - на должности менеджеров нанимать/принимать только людей с экономическим образованием (или курсами с сертификатами) без обязательного инженерного образования. А так как зарплата менеджеров выше, выпускники тех же ВУЗов ломанут на 6-ти месячные курсы, чтобы зарабатывать сразу больше. У меня на фирме сделали это 5 лет назад. Понадобилось около 5 лет, чтобы руководство осознало и разрушило ситему. Пострадали многие.

3. Ввести соревновательную ситему премий среди инженеров (с награждением непричастных), чтобы никто не делился знаниями и опытом с коллегами. Работал в такой конторе 2 года.

 

[VCucumber 0]

отсюда следует неожиданный и совершенно замечательный вывод - "свинья грязь найдет!"

атож, искать грязь свиньёй - это совсем не то, что гопником турбины по подворотням тырить

кофелёк кофелёк какой кофелёк

Изменено 30 июля, 2017 пользователем Огурцов

[nbn 1]

Я вот тоже так же задавал вопросы соискателям в техподдержку по аналогу. "А сколько нужно резисторов, чтобы сделать усилитель с Кус=10"? Для спарвки, либо 1 либо 3...

А если бы ответили:

- 1 конденсатор и 6 резисторов? (Причём для старой технологии КМОП "без добавок фосфора" ещё требуется регулярная подстройка)

[iosifk 3]

А если бы ответили:

- 1 конденсатор и 6 резисторов? (Причём для старой технологии КМОП "без добавок фосфора" ещё требуется регулярная подстройка)

Тогда я попросил бы нарисовать схему...

но обычно про "конденсаторы" даже речи не шло никогда. Ведь дальше 3-ей страницы учебника вообще ни у кого знаний не было...

 

[dimka76 42]

Угу, а точность всего 0,18% ВПИ... А вот у приводимого вами в пример Quartzdyne 0.025% ВПИ.

Точность определяется точностью калибровочной установки. Ну лучше у Quartzdyne установки калибровочные.

 

И тогда в СССР и наверное сейчас при приходе на работу после ВУЗа говорил, что забудьте все чему вас учили - здесь будете учиться заново.

 

Есть еще одна проблема инженерной отрасли - зарплата. Москву и Питер в расчет можно и не брать, хотя если сравнивать Москву с Москвой, то можно.

Зачем напрягать мозги скажем за 30-50 т.р., когда можно пойти продавать что либо и получать существенно больше ?

 

А может там у вас в Москве толковых студентов мало все по той же причине.

 

Вот например кто делает роботов для медицины по ссылке ниже ?

http://eidos-medicine.com/product-list.html

 

Продукцию этого предприятия покупают даже в Японии.

[vvvv 0]

Я не знаю о чем тут пишут, какая то чушь несуразная.

В России, я говорю о городах миллионниках, ситуация с электроникой парадоксальная. Деньги есть и их готовы платить.

Да на сайтах они светят 40 тыр, но реально дают на руки 90 без проблем и это не Подмосковье. Но работать невозможно.

 

На производстве как ни парадоксально, работать невозможно по двум причинам, первая это неподготовленная молодежь, вторая это бездарное руководство, наследие 90х и 00х.

В итоге гнать брак, просиживать штаны, тратить время и ресурсы попусту это без проблем, не возбраняется и очень уважаемо.

Работать качественно и в срок сейчас это нечто вроде вызова всему коллективу предприятия. Результат очевиден, либо "делай как мы" либо вали.

 

Так что зачем спорить про студентов, зачем плодить несчастные души, которые попадут в болото. Сначала, у меня в этом полная уверенность, надо провести серьезную санобработку предприятий, снести все руководство до нижнего звена с пометкой "руководящие должности не занимать форева".

Оставить на руководящих должностях только тот ничтожный процент, который докажет, что реально пахал в поле последнее время.

Лично наблюдал как руководители падают в обморок и уходят с негласной формулировкой "уровень компенсации не соответствует уровню морально волевых затрат".

Как сказал известный товарищ "Карфаген должен быть разрушен". А потом можно пососать сушку на тему подготовки молодежи...

 

И наконец, есть одна здравая мысль. Помните у нас лет 20 "возрождали" сельское хозяйство, все никак не могли справиться с этой "крайне сложной и неподъемной" задачей.

А потом выяснилось, что яблоки не выращивали, чтобы французы могли привезти свои, коров и молоко не производили, чтобы корпорация "Вим Биль Дам" могла свою "кубанскую буренку",

произведенную из порошка привозить вообще неизвестно откуда, свинину Голландия, фарш Аргентина и Мексика, лимоны Турция, помидоры Иран и так далее...

Во времена птичьего гриппа еще стало известно, что оказывается поголовье фабрики по производству кур восстанавливается за 2 миллиона долларов и одну неделю.

Причем 6 дней санобработка, 1 день завоз "пакета" из скольких там сотен тысяч цыплят, и все, как дистрибутив, купил, привез, установил.

А когда долбанули санкции, за год восстановили СХ, и выяснилось, что завод по производству молока стоит 1млн долларов, и выдает 10К литров молока в сутки.

Причем разворачивается как конструктор за неделю, все затраты по времени это фундамент и коммуникации.

То есть СХ не восстанавливали потому что не хотели, а не потому что не могли.

 

Еще выяснилось, что Тайваньские универы сейчас тихо и молча сделали по полной программе все Гарварды и Стэнфорды вместе взятые. Там понастроили заводов, нужен квалифицированный персонал, желательно местный, это выгодно со всех сторон. 10 лет, и создали универы и модель обучения, которая сейчас бьет все технические ВУЗы всего мира.

 

Из всего этого очень простой вывод. Поголовье ВСЕГО восстанавливается очень быстро при желании. И нет разницы яблоки это или студенты.

Так что зря тут копья ломаете. Будут заводы, будут студенты. Нет заводов, зачем людям жизнь портить, пускай учатся на кого нить другого...

[HardEgor 62]

Точность определяется точностью калибровочной установки. Ну лучше у Quartzdyne установки калибровочные.

Да-да, мы знаем что мешает "плохому танцору" ;) Такие приборы есть в наличии.

Я тоже делал на барочувствительном резонаторе измеритель давления и, по приколу, примерно такую дискретность получал, но кому она нужна, если точность не получается лучше 0,1% ? Только для того, чтобы поразить порядком полученных цифр, например вас....

 

[VCucumber 0]

А потом выяснилось, что яблоки не выращивали, чтобы французы могли привезти свои, коров и молоко не производили, чтобы корпорация "Вим Биль Дам" могла свою "кубанскую буренку",

произведенную из порошка привозить вообще неизвестно откуда, свинину Голландия, фарш Аргентина и Мексика, лимоны Турция, помидоры Иран и так далее...

позапрошлым что ли летом ввели запрет на забой скота и ликвидировали всю живность у фермеров под предлогом какой болезни

этим годом приравняли навоз к ядовитым веществам и теперь, чтобы привезти навоз в поле, нужно иметь сертификат и разрешение где-то как минимум по работе с боевыми взрывчатыми и отравляющими веществами

что добивает фермеров теперь уже в части выращивания растительности

так что не надо свистеть про возрождение сельского хозяйства

ну да, там есть один возрождённый сельский хозяин, и мы все его знаем

и всё

Изменено 31 июля, 2017 пользователем Огурцов

[Николай Семёнович 0]

Я не знаю о чем тут пишут, какая то чушь несуразная.

В России, я говорю о городах миллионниках, ситуация с электроникой парадоксальная. Деньги есть и их готовы платить.

Да на сайтах они светят 40 тыр, но реально дают на руки 90 без проблем

Всё с точностью до наоборот. Когда на сайтах "светят" 40 - реально на руки ты получишь 20

 

На производстве как ни парадоксально, работать невозможно по двум причинам, первая это неподготовленная молодежь, вторая это бездарное руководство, наследие 90х и 00х.

В итоге гнать брак, просиживать штаны, тратить время и ресурсы попусту это без проблем, не возбраняется и очень уважаемо.

Работать качественно и в срок сейчас это нечто вроде вызова всему коллективу предприятия. Результат очевиден, либо "делай как мы" либо вали.

Есть такое.

На человека который СТАРАЕТСЯ делать свою работу хорошо, который ХОЧЕТ работать в России смотрят как на идиота и крутя пальцем у виска говорят "тебе чо? больше всех надо что ли? Чоты суетишься?"

[backend 0]

А когда долбанули санкции, за год восстановили СХ

Серьезно?

 

Дмитрий Потапенко: как «отечественные» товары оказались импортными - МИР24