[dev 0]

Опыт работы с GbE, DVI, FPGA, DDR3. От 80 т.р. и выше.

Пожалуйста, резюме с примерами работ:

hr-simpletourГАВmail.ru

Изменено 13 октября, 2015 пользователем dev

[Enzo 0]

А можно дома работать ? какая станция метро ? а вы кто ?

[dev 0]

:laughing:

"Я просто разместил объяву"

http://moto.kiev.ua/forum/?trid=perls/1162393539473

[dev 0]

А можно дома работать ? какая станция метро ? а вы кто ?

Удаленка не возможна, Нарвская, НПК Пеленгатор.

[VCucumber 0]

Пожалуйста, резюме с примерами работ:

скажите, а только примеров работ вам не достаточно ?

 

[dev 0]

В этом случае тестовое задание будет. В чем проблема с резюме?

Изменено 21 октября, 2015 пользователем dev

[Enzo 0]

Удаленка не возможна, Нарвская, НПК Пеленгатор.

 

А ВЧ надо ?, пеленгатор всёж таки ...

[Stingwray 0]

А ВЧ надо ?, пеленгатор всёж таки ...

Судя по hh.ru надо, но не за те деньги. Максимум - 45.

[VCucumber 0]

В чем проблема с резюме?

например, есть у вас кандидат, превосходно выполняющий для вас необходимую работу

неужели вы откажете ему только лишь от того, что он кривой косой одноглазый безногий женщина-гомосексуалист чёрного цвета кожи китайской национальности мусульманского вероисповедания и ни разу необразованный ?

перед ответом подумайте

 

[Uree 1]

Есть одна вещь на которую практически всегда смотрит HR в резюме - как часто соискатель меняет место работы. Можно быть трижды-пупер спецом, но если контора не хочет текучки(а все говорят, что не хотят, хотя фактически получается по разному), то человека с частой сменой мест просто не захочет брать. Ну и вообще увидеть в три секунды рабочую историю человека это что-то значит.

[Aner 3]

Есть одна вещь на которую практически всегда смотрит HR в резюме - как часто соискатель меняет место работы. Можно быть трижды-пупер спецом, но если контора не хочет текучки(а все говорят, что не хотят, хотя фактически получается по разному), то человека с частой сменой мест просто не захочет брать. Ну и вообще увидеть в три секунды рабочую историю человека это что-то значит.

Не согласен с этим совдеповским подходом для челов с образованием и особенно в инженерии, IT и тп сферах. Почему? - ответ очень простой; к тому же, работая в и с западными компаниями это подтверждается на 100%. Если спец, даже молодой меняет часто (тут надо сказать, что 3-18 месяцев минимум работы на одном месте) место работы, то он востребован у многих и делает свою рабтоту профессионально. Иначе их кадровики не имели работы и не отвечали за свой результат. К этому же, во многих американских компаниях на работу на приличный доход приглашают только тех кто минимум работал в 5-7 компаниях до этого. Они объясняют это просто, чел имеет приличный опыт в разных компаниях он опытнее и с этим не поспоришь. А тот кто проработал 20 лет в одном месте в одной должности, потерял много навыков и приспособился, мало эффективен. И такой подход у многих рекрутских компаний, ... но это там.

[Uree 1]

Совдеп улыбнул, ага:) Вот я "здесь" и общаюсь с HR, и именно HR и говорит, только не о кол-ве мест за карьеру, а о сроках - оптимальная отдача специалиста при сроке его работы на одном месте от 3 до 5-7 лет. Человек работающий на одном месте 3 месяца фактически даже не включится в процесс и не наберет опыта в новой для него области. Разве что она абсолютно не будет для него новой, но это уже частный случай.

[Zyamizz 0]

Для контрактников и постоянных работников у компаний совершенно разные подходы. Если нужен человек на определенный проект на 3, 6, 12 месяцев, то предпочтение могут отдать человеку с богатым портфолио пооектов в разных компаниях

[Enzo 0]

Меня интересует, почему такие скромные требования: GbE, DVI, FPGA, DDR3

 

ЭТОЖ ПЛИС+езернет+выход на монитор+Память к Плис.

 

стандартный вычислитель.

 

Может ещё DSP ?

и какие нибудь CPCI , RAPID IO...для бекплейнов.

Вот интересно, это у них первый серъёзный проект или уже есть большая база старых.( в каком САПРе?, наверно PCAD)

По старым обычно тоже нужно какие-то работы вести.

Кто документацию оформляет ?

 

и Господа. В Российских конторах, директор Царь и Бог, так что всё индивидуально, очень.

Кто документацию оформляет ?

 

[Zyamizz 0]

(в каком САПРе?, наверно PCAD)

См.название темы