[s.shilin 0]

Предприятию OOO «НПА Вира Реалтайм» г.Москва (www.rlt.ru - основное направление деятельности - разработка и производство систем диспетчерского контроля и управления) требуется:

 

• инженер-разработчик РЭА

Условия работы:

Оклад – от 60000 рублей. Официальное трудоустройство (с оклада взимается налог 13%). Ежемесячная премия 35…75 % по результатам работы. Ежегодная премия в размере 2-5 окладов. Ежегодная премия к отпуску в размере оклада. Медицинское страхование. Тренажерный зал. График работы с 9:00 до 18:00.

 

Место работы:

Центральный офис. По адресу: г. Москва, ул.Красноярская, дом 1, корп. 1 (метро «Щелковская», далее 5 остановок на общественном транспорте – рядом с МКАД).

 

Служебные обязанности:

Разработка оборудования РЭА. В объеме: разработка схемотехники, разработка и разводка печатных плат, разработка программного обеспечения для РЭА, разработка тестового ПО. Разработка и оформление эксплуатационной и конструкторской документации.

 

Базовые требования:

Знание технического английского языка. Знание языка программирования Си. Опыт программирования микроконтроллеров на базе ядра ARM. Знание САПР (Altium Designer, P-CAD).

 

Контактное лицо:

Руководитель департамента по техническому развитию АС

Шилин Сергей Михайлович

Телефоны:

+7 495 723 75 59 доб.122

+7 903 752 85 58

E-mail: [email protected]

[email protected]

 

[Dimmix 0]

Оклад – от 60000 рублей. Официальное трудоустройство (с оклада взимается налог 13%). Ежемесячная премия 35…75 % по результатам работы. Ежегодная премия в размере 2-5 окладов. Ежегодная премия к отпуску в размере оклада. Медицинское страхование. Тренажерный зал. График работы с 9:00 до 18:00.

Работа в тренажерном зале?

[HardJoker 12]

Оклад – от 60000 рублей. Официальное трудоустройство (с оклада взимается налог 13%)

 

если честно и по-русски - на-руки немногим более 50тыс., так?

[adnega 10]

Предприятию OOO «НПА Вира Реалтайм» г.Москва требуется:

Варианты с удаленкой не рассматриваете?

[Dimmix 0]

Варианты с удаленкой

Чем вам оптиметрик не нравится http://www.optimetrik.ru/service

[adnega 10]

Чем вам оптиметрик не нравится http://www.optimetrik.ru/service

Первый раз про них слышу. У них вакансии есть открытые? На сайте ничего не нашел.

Хотя "измерение" для меня тема далекая, а вот "контроль и управление" - самое то.

[Dimmix 0]

Первый раз про них слышу. У них вакансии есть открытые? На сайте ничего не нашел.

Хотя "измерение" для меня тема далекая, а вот "контроль и управление" - самое то.

 

Увас вроде куча всяких контор Микрос, Оникс, Навиком....

Изменено 18 мая, 2015 пользователем Dimmix

[s.shilin 0]

если честно и по-русски - на-руки немногим более 50тыс., так?

по-поводу премирования я написал подробно. Все премии реальные, поэтому на руки получается однозначно больше 70 тыс. В связи с большими текущими работами, премии в основном ежемесячные около 70 процентов. Есть нюанс, испытательный срок до 3-х месяцев.

 

 

Работа в тренажерном зале?

Тренажерный зал как бонус после работы в помещении предприятия.

 

Варианты с удаленкой не рассматриваете?

Для удаленки нужно четко сформулировать задание и потом это изделие сопровождать. На данном этапе это пока не рассматривается.

[HardJoker 12]

по-поводу премирования я написал подробно. Все премии реальные, поэтому на руки получается однозначно больше 70 тыс. В связи с большими текущими работами, премии в основном ежемесячные около 70 процентов. Есть нюанс, испытательный срок до 3-х месяцев.

 

Для специалиста-универсала в объеме схемотехник-разводчик-эмбеддер более чем щедро, удачи...

[Fujitser 0]

Жильё для иногородних предоставляется?

[jcxz 184]

если честно и по-русски - на-руки немногим более 50тыс., так?

Если предположить, что отпуск == 1 месяц, то среднемесячная ЗП находится в диапазоне:

min = 60*(1-.13)*(1+.35*11/12+2/12+1/12) = 81.9975 тыс

max = 60*(1-.13)*(1+.75*11/12+5/12+1/12) = 114.1875 тыс

 

Учите математику, а то Вас на эту вакансию не возьмут

[HardJoker 12]

Если предположить, что отпуск == 1 месяц, то среднемесячная ЗП находится в диапазоне:

min = 60*(1-.13)*(1+.35*11/12+2/12+1/12) = 81.9975 тыс

max = 60*(1-.13)*(1+.75*11/12+5/12+1/12) = 114.1875 тыс

 

Учите математику, а то Вас на эту вакансию не возьмут

 

Премии бывают и нет. Учите русский язык

[lsc 0]

Если предположить, что отпуск == 1 месяц, то среднемесячная ЗП находится в диапазоне:

min = 60*(1-.13)*(1+.35*11/12+2/12+1/12) = 81.9975 тыс

max = 60*(1-.13)*(1+.75*11/12+5/12+1/12) = 114.1875 тыс

Учите математику, а то Вас на эту вакансию не возьмут

Так точнее: min = 60*(1-.13)*(1) = 52,2 тыс Не учите математику, а то Вас на эту вакансию не возьмут

 

[adnega 10]

Для удаленки нужно четко сформулировать задание и потом это изделие сопровождать. На данном этапе это пока не рассматривается.

Четкая формулировка нужна и для штатных сотрудников. Разве нет?

"Сопровождение" в изначальных требованиях не указано. Что такое сопровождение?

Для меня как для разработчика сопровождение - это такой стиль написания исходного кода и документации, который бы позволил

вносить изменения в будущем и использовать существующие наработки многократно. У толковых фрилансеров это основа работы,

т.к. многократное использование кода снижает сроки разработки, что соответственно увеличивает итоговый доход.

 

Если сопровождение это гарантийное и постгарантийное обслуживание, техническая поддержка, участие в ПНР и т.п., то это на мой

взгляд нерациональное использование разработчика, и стоит всерьез задуматься о расширении штата соответствующими должностями.

Разработку же можно легко передать на сторону. Самое интересное (на личном опыте), что существуют компании однажды удачно

воспользовавшись аутсорсингом, рассматривают его и в дальнейшем. Тем компаниям, которые по тем или иным причинам не могут

сформулировать задачу, а бы рекомендовал не разработчиков нанимать, а толкового спеца (разработчик архитектуры, ведущий

разработчик), который бы формулировал задачи для аутсорсинга. Держать на окладе разработчиков (хороших) сейчас слишком дорого.

[lsc 0]

Держать на окладе разработчиков (хороших) сейчас слишком дорого.

Но все же дешевле, чем плохих.