Jump to content

    
Sign in to follow this  
N_N_B

Требуется инженер-разработчик РЭА ПЛИС FPGA, г. Москва

Recommended Posts

Все относительно.возможно обсуждение подтолкнуть работодателей к размышлениям и более здоровым требованиям. PS работодатели, не пишите пожалуйста "печеньки и чай кофе - бесплатно" . Это только меня бесит? Тем более что лучше пиво :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Вывод - маловата ЗП, очень.

Понимаю еслиб она была ОТ 90, а не до 90 - норм.

Либо Уважаемый топик стартер хотел нанять не специалиста разработчика, а просто быдлокодера на верилоге - тогда да - отличная З/П.

Но Уважаемый Топик Стартер к сожалению просто исполнитель и не ему решать даже текст вакансии, и скорее всего это HR.

Интересно, почему Вы решили, что я HR?) Судя по текущим зарплатам соискателей, которые приходили к нам на собеседование, то 90 т.р. - это неплохо. Тем более на начальном этапе работы.

Такого понятия как минимальная зарплата у нас нет. Если кандидат нам интересен, но в чем-то не соответствует полным требованиям, то в ходе собеседования мы приходим к какой-то "цифре", но и она вполне достойная.

 

Да и цены возрастали - если раньше 80тр базовая начальная ЗП для железячника считалась норм, то теперь она равна 50-60тр в старых деньгах и просить минималку надо выше 120тр смело.

Не представляю, кто может сейчас предложить такую з/п. В разработки, ориентированные на коммерцию и промышленность вмешался кризис и зарплатами там не очень. В "оборонке", как правило, уровень зарплат существенно ниже, и чтобы при приеме на работу поставили з/п 120 тыр это нонсенс.

 

Дак давай те же поапаем ему тему устроив например обсуждение. Помочь надо человеку - больше года найти не может!

 

Вот за это спасибо) Я разместил вакансии еще в двух топиках. Если поможете привлечь к ним внимание - будем признательны)

http://electronix.ru/forum/index.php?showtopic=127648

http://electronix.ru/forum/index.php?showtopic=127650

 

Не понимаю людей, которые обсуждают вакансию, в которой не заинтересованы.

Полностью с Вами солидарен.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Интересно, почему Вы решили, что я HR?)

1. Те кто ищут себе помощников/сотрудников сами - обычно вступают в диалог.

2. Те кто ищут сами не боятся раскрывать кто они и откуда они.

3. Общий стиль заявок. способ их подачи, их количество (группами) ближе к HR

4. Обычно один нашол и больше не ищет - а HR часто всплывают раз за разом и не по одной вакансии.

 

Судя по текущим зарплатам соискателей, которые приходили к нам на собеседование, то 90 т.р. - это неплохо. Тем более на начальном этапе работы.

Такого понятия как минимальная зарплата у нас нет. Если кандидат нам интересен, но в чем-то не соответствует полным требованиям, то в ходе собеседования мы приходим к какой-то "цифре", но и она вполне достойная.

... чтобы при приеме на работу поставили з/п 120 тыр это нонсенс.

Программист-схематехник на мощные и особо мощные двигатели (с контактами в жидком металле) ушол сразу на 150тр, а после испытательного срока и сдачи раньше срок в производство своей разработки стал получать 200тр уже через пол года.

А так же другие примеры были - начинали с 80...90тр (испытательный срок до украинского кризиса).

Ну и по опыту знаю что кто-то и за пол года успевает разработать и сдать, а кто-то после 6 лет только только бетта версию выкатывает - отсюда интересный вопрос: "почему бы З/П и не платить эквивалентно?".

 

Вот за это спасибо) Я разместил вакансии еще в двух топиках. Если поможете привлечь к ним внимание - будем признательны)

Всегда пожалуйста, теперь Вы надеюсь понимаете почему те кто не заинтересован в вакансии всё таки её комментирует?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Был в этой компании в конце весны - вполне нормальная вакансия, не понимаю почему народ возмущается. Даже собирался устраиваться, но потом по личным обстоятельствам не смог. И 90 тысяч, на мой взгляд вполне приличная зарплата.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Есть несколько вопросов.

1. Указана зарплата до вычетов налогов?

2. Что с медстраховкой?

3. Что с дресскодом, у кого-то возникали вопросы по этому поводу?

4. Я не москвич, как у вас с жильём?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Есть несколько вопросов.

1. Указана зарплата до вычетов налогов?

2. Что с медстраховкой?

3. Что с дресскодом, у кого-то возникали вопросы по этому поводу?

4. Я не москвич, как у вас с жильём?

 

1. Да.

2. Медстраховки нет.

3. С дресскодом все также как и у всех. Каждый решает сам в чем ему ходить на работу, в рамках приличия, конечно.

4. Жилье не предоставляем.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Sign in to follow this