Jump to content

    
Sign in to follow this  
kiman0971

Инженер программист-математик

Recommended Posts

Иностранная компания приглашает специалистов в свою команду на задачу по разработке алгоритмов позиционирования по системам глобальной навигации, навигационных алгоритмов и модулей.

 

Требования

• Отличное знание С/С++, ООП. Опыт программирования от 2-х лет.

• Практический опыт с Linux, компилятором gcc.

• Опыт разработки встроенного программного обеспечения в составе системы, работающей под управлением операционной системы реального времени.

• Навыки работы с «чужим» кодом, умение разбираться в существующем программном обеспечении.

• Математическая подготовка, достаточная для понимания и разработки алгоритмов позиционирования по системам глобальной навигации (GPS, ГЛОНАСС), навигационных алгоритмов и модулей (линейная алгебра, оценка статистических параметров и т.д.).

 

Желательные навыки

• Знание принципов работы глобальных навигационных спутниковых систем (GPS, ГЛОНАСС).

• Опыт работы с MATLAB.

• Знание одной из систем контроля версий (git, SVN и т.д.).

• Английский язык в степени, достаточной для технической переписки.•

Обязанности

• Разработка нового и поддержка существующего встроенного программного обеспечения, работающего под ОСРВ.

• Разработка алгоритмов позиционирования и навигационных модулей, анализ полученных результатов.

 

Условия

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Гибкий график работы 5 дней в неделю (40 часов).

• Заработная плата по результатам собеседования в зависимости от квалификации.

• Бесплатное питание, проезд, медицинская страховка.

• Офис находится рядом с метро «Пролетарская», «Павелецкая».

 

E-mail: smirnova@dp-hr.ru

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Иностранная компания

Заработная плата по результатам собеседования в зависимости от квалификации.

Любят же ХХ писать вакансии ни о чём. Практически 90% текста - стандартный набор любой вакансии разработчика.

Почему фирмы стесняются говорить своё название и показывать продукцию? Ведь это отличный способ заинтересовать.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Любят же ХХ писать вакансии ни о чём. Практически 90% текста - стандартный набор любой вакансии разработчика.

Почему фирмы стесняются говорить своё название и показывать продукцию? Ведь это отличный способ заинтересовать.

 

потому что HR - это их хлеб - морочать голову и придераться к запятым за 1-2 зарплаты сотрудника.

 

1Xp0LqC.png

Share this post


Link to post
Share on other sites
Почему фирмы стесняются говорить своё название и показывать продукцию? Ведь это отличный способ заинтересовать.

 

Потому что правила форума это разрешают. Надо просто добавить правила для раздела, что коммерческая(то бишь от юр. лица) вакансия обязательна должна содержать пункты типа:

1. Работодатель.

2. Коридор з/п.

 

PS. А еще может репутация у фирмы не очень, и потому HR'ы скрывают название фирмы в расчете на большее количество откликов.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Надо просто

написать электронное письмо на указанный адрес с интересующими вопросами и своим резюме. И мир снова засияет для вас красками определенности.

 

Это все же проще и быстрее, чем

- облечь свои страхи и комплексы в словесную форму

- придумать новые правила для форума

- сделать картинку с красными стрелочками

- выложить все это на форуме

 

Или задача - самовыразиться здесь?

Share this post


Link to post
Share on other sites
написать электронное письмо на указанный адрес с интересующими вопросами и своим резюме. И мир снова засияет для вас красками определенности.

 

Это все же проще и быстрее, чем

- облечь свои страхи и комплексы в словесную форму

- придумать новые правила для форума

- сделать картинку с красными стрелочками

- выложить все это на форуме

 

Да можно вообще очень часто терпеть хамское отношение окружающих ко всему. А можно не терпеть, а пытаться что-то менять в лучшую сторону. Ваш выбор, очевидно, терпеть. Что ж, удачи.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Любят же ХХ писать вакансии ни о чём. Практически 90% текста - стандартный набор любой вакансии разработчика.

Почему фирмы стесняются говорить своё название и показывать продукцию? Ведь это отличный способ заинтересовать.

 

Добрый день! Спасибо за Ваш комментарий. Готова предоставить подробную информацию по телефону, если, например, Вы заинтересованны в данной позиции. Прекрасно понимаю Ваши эмоции, но если кого заинтересует позиция с радостью пообщаюсь.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Sign in to follow this