Jump to content

    
Sign in to follow this  
Ревякина Оксана

Инженер-разработчик. РТСофт г. Москва

Recommended Posts

Инжиниринговая компания «РТСофт» основана в 1992 году. «РТСофт» является инновационной, динамично развивающейся компанией, способной предложить оптимальные технические решения для любого заказчика. Цель компании – вывод на российский рынок самых новых и перспективных мировых технологий автоматизации и встраиваемых решений.

Более подробную информацию о компании "РТСофт" можете посмотреть на сайте: http://www.rtsoft.ru/

 

Вакансия: инженер-разработчик

 

Требования:

• Образование: Высшее профильное техническое образование (конструирование РЭА, электроника, микропроцессорные системы)

• Опыт работы:

- Опыт разработки цифровых электронных устройств от 5-ти лет.

- Опыт разработки вычислительных устройств на базе микропроцессоров семейства х86.

- Опыт работы в САПР (P-CAD, Altium Designer).

• Знания:

- Знание современной электроники, интерфейсов и элементной базы.

- Знание интерфейсов (USB, SPI, UART, I2C, RS-232/422/485).

- Знание шин (VME, VPX, CompactPCI).

- Базовые знания аппаратной архитектуры x86.

- Английский язык (чтение технической документации).

- Умение читать принципиальные электрические схемы.

- Умение читать и создавать техническую документацию.

- Умение грамотно рассчитывать элементы схем, как цифровых, так и аналоговых, умение качественно разводить многослойные печатные платы.

- Умение пользоваться современным монтажным инструментом, паяльным оборудованием и измерительными приборами.

 

 

Обязанности:

• Организация процесса разработки и изготовления электронных устройств, от ТЗ до конечного результата.

• Участие в разработке электронных устройств: разработка схемы электрической принципиальной,

• размещение информации в электронном архиве, подбор электронных компонентов, наладка электронных устройств, разработка ЭД, проведение испытаний.

• Сопровождение изделий в течение жизненного цикла (редизайн, обновление документации).

• Разработка тестового ПО на языках С и Ассемблер.

• Разработка функциональных блоков на ПЛИС.

 

Условия:

 

• Заработная плата по результатам собеседования

• Оформление по ТК РФ

• Социальный пакет:

- добровольное медицинское страхование;

- повышение квалификации за счет Компании;

- оказание содействия сотрудникам в получении банковских продуктов и услуг на льготных условиях в банках-партнерах.

 

Контакты: Ревякина Оксана тел.: +7 985 110 62 74; e-mail: revyakina_oi@rtsoft.msk.ru

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
А на сайте: ... На данный момент в компании «РТСофт» открытых вакансий нет.

А по блату берут даже туда, где не только не берут, но еще и не работают :) ( Это не про эту фирму т.к. про нее не знаю)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Главных цифр не увидел, грустно девушки.

 

А смысл?

Если один человек должен "от ТЗ до конечного результата".

Понятно, что Оксане дали задание написать объявление, она и написала.

Share this post


Link to post
Share on other sites
А смысл?

Если один человек должен "от ТЗ до конечного результата".

Понятно, что Оксане дали задание написать объявление, она и написала.

 

Цифра оговаривается на собеседовании.

Мы не скрываем, нам нужен "универсальный солдат" за достойную заработную плату. Размер заработной платы на форуме обсуждать не буду. В объявление контакты указаны, звоните, пишите.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Цифра оговаривается на собеседовании.

Мы не скрываем, нам нужен "универсальный солдат" за достойную заработную плату. Размер заработной платы на форуме обсуждать не буду. В объявление контакты указаны, звоните, пишите.

Извините, но такого не бывает. Универсальные солдаты делают ОЧЕНЬ медленно, стоят дорого, а результат отвратительный. Даже малые компании находящиеся в диспетчерской транспортной компании нанимают как минимум трёх спецов на то что Вы хотите дать одному. Это быстрее надёжднее, и как ни странно дешевле.

Share this post


Link to post
Share on other sites
А на сайте: ... На данный момент в компании «РТСофт» открытых вакансий нет.

На hh.ru размещены все открытые вакансии компании "РТСофт".

Share this post


Link to post
Share on other sites
Извините, но такого не бывает. Универсальные солдаты делают ОЧЕНЬ медленно, стоят дорого, а результат отвратительный. Даже малые компании находящиеся в диспетчерской транспортной компании нанимают как минимум трёх спецов на то что Вы хотите дать одному. Это быстрее надёжднее, и как ни странно дешевле.

Правда тогда еще нужен руководитель над всеми этими узкими спецами. И с мозгами к тому же. А так можно все в один флакон и на крышку (т.е. оставить самосвалу только обязанности) Тоже дешево и сердито. Russian Style Forever

Edited by lsc

Share this post


Link to post
Share on other sites
Правда тогда еще нужен руководитель над всеми этими узкими спецами. И с мозгами к тому же.

Они и сами могут договорится, смотря кого брать. Это не рота солдат чтоб без прапора нельзя.

 

А так можно все в один флакон и на крышку (т.е. оставить самосвалу только обязанности) Тоже дешево и сердито. Russian Style Forever.

Я не спорю что один человек потянет и механику и электронику и технологические проги и прошивку и руководство самим собой.

Но тогда он будет во всех этих областях сильно отставать, да и тратить время на переключение между ними.

Мужики, поговаривали что был один уникум который со всем идеально справлялся и получше всех, но он теперь в США свой успешный стартап уже продаёт, и по нашим меркам весьма жирно ...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Цифра оговаривается на собеседовании.

То есть, что бы узнать интересное предложение или нет, нужно своё время и деньги потратить?

 

Для решения таких задач есть минимально выполнимый функционал, а для него уже минимальный уровень ЗП. Так же и для максимального функционала.

 

Допропорядочные указывают вилку.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Они и сами могут договорится, смотря кого брать. Это не рота солдат чтоб без прапора нельзя.

Не важно, хоть рота музыкантов - дирежер все одно необходим, иначе - какофония выйдет. Но у нас дирежеры все по блату , вот и не выходит оркестра, желают чтобы один весь оркестр вместе с дирежером заменил.

Edited by lsc

Share this post


Link to post
Share on other sites
То есть, что бы узнать интересное предложение или нет, нужно своё время и деньги потратить?

 

Для решения таких задач есть минимально выполнимый функционал, а для него уже минимальный уровень ЗП. Так же и для максимального функционала.

 

Допропорядочные указывают вилку.

 

Уровень заработной платы я не буду обсуждать на форуме. Если Вы заинтересованы в данной вакансии, направляйте резюме на мой электронный адрес, который указан в вакансии. В резюме Вы можете отразить желаемый уровень з/п.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
- Опыт разработки вычислительных устройств на базе микропроцессоров семейства х86.

- Знание интерфейсов (USB, SPI, UART, I2C, RS-232/422/485).

- Знание шин (VME, VPX, CompactPCI).

- Базовые знания аппаратной архитектуры x86.

Неужто кто-то ещё разрабатывает устройства на базе CPU x86? :05:

Именно разрабатывает платы, а не использует готовые пром. PC.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Неужто кто-то ещё разрабатывает устройства на базе CPU x86? :05:

Именно разрабатывает платы, а не использует готовые пром. PC.

Разрабатывают.

Для военных.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Sign in to follow this