[Max29 0]

актуально

 

В подразделение, занимающееся разработкой бортовой и наземной цифровой аппаратуры, на полный рабочий день требуются:

 

1. Инженер-схемотехник. Обязанности: Разработка схем электрических принципиальных. Работа с САПР (Mentor, Altium). Участие в настройках и испытаниях приборов.

2. Инженер-программист. Обязанности: Программирование микроконтроллеров (C, C++, Unix) и вспомогательного ПО для PC (C++, Java). Участие в настройках и испытаниях приборов.

 

З/п обсуждается по результатам собеседования от 35 т/р (испытательный срок).

 

Работа в ФГУП НИИР (м.Курская). Резюме просьба высылать на почту

[Corner 0]

В подразделение, занимающееся разработкой бортовой и наземной цифровой аппаратуры, на полный рабочий день требуются:

 

1. Инженер-схемотехник. Обязанности: Разработка схем электрических принципиальных. Работа с САПР. Участие в настройках и испытаниях приборов.

2. Инженер-программист. Обязанности: Программирование микроконтроллеров (C, C++, Unix) и вспомогательного ПО для PC (C++, Java). Участие в настройках и испытаниях приборов.

3. Инженер-программист ПЛИС. Обязанности: Программирование ПЛИС Xilinx (VHDL, Verilog). Участие в настройках и испытаниях приборов.

 

З/п обсуждается по результатам собеседования от 35 т/р.

 

Работа в ФГУП НИИР (м.Курская). Резюме просьба высылать на почту

 

Владею всеми пунктами, поеду в Москву от 180+.

[Max29 0]

Владею всеми пунктами, поеду в Москву от 180+.

 

человек-оркестр?

[prig 0]

человек-оркестр?

А почему бы и нет?

Если человек выставляет такой ценник, то скорее всего он уверен, что та же работа, сделанная 2..3 средними инженерами будет стоить дороже.

А сколько для той же работы потребуется инженеров за 35т.р, и сколько это будет стоить, особенно с учётом потери времени, даже представить страшно.

[Corner 0]

человек-оркестр?

 

До кучи:

 

Разработка и конструирование практически "всего" 0... 3000 МГц.

10 лет опыт работы.

От инженера-схемотехника до начальника отдела.

Владение от среднего практически всем ПО CAD типа.

[SNGNL 12]

До кучи:

 

Разработка и конструирование практически "всего" 0... 3000 МГц.

10 лет опыт работы.

От инженера-схемотехника до начальника отдела.

Владение от среднего практически всем ПО CAD типа.

А как насчет вредных привычек?

[serges 0]

А как насчет вредных привычек?

С годами баги превратись в фичи

[kolobok0 0]

До кучи...

 

практически такая-же фигня. но ТС нужно дёшево, за минус сроки, и какчество под вопросом... так, что думаю ышо пару годков, до созревания вакансии...пока зелёный...

Изменено 25 октября, 2013 пользователем kolobok0

[petrov 6]

А почему бы и нет?

Если человек выставляет такой ценник, то скорее всего он уверен...

 

Скорее всего самоуверен, каждый инструмент в оркестре на посредственном уровне.

 

[prig 0]

Скорее всего самоуверен, каждый инструмент в оркестре на посредственном уровне.

 

Да ладно, качественные 2 в 1 вообще попадаются достаточно часто. Самый выгодный вариант работника.

3 в 1 встречаются значительно реже, и чаще бывает некоторая неоднородность в уровнях, что совершенно естественно. Но неоднородность зачастую компенсируется дополнительными плюсами. А удельный эффект работы такого человека может быть очень высок.

 

У оркестров один главный недостаток: они требуют достаточно высокого уровня мотивации, и не обязательно только финансового. И эта самая мотивация, включая зарплату, очень сильно зависит от уровня и сложности проектов. Многие работадатели просто не могут ничего такого предложить, а по этой причине никогда не сталкиваются с такими оркестрами. Вероятно, у ТС такая же ситуация, вот и приходится метаться и думать, как заткнуть дыры.

 

Был у нас один программер-архитектор, который ещё схемы рвался рисовать. От схем я пытался держать его подальше по причине отсутствия реальной необходимости в конкретном проекте. Но то, что он самостоятельно определял косяки в схемах, и далеко не самые простые, это факт (умение программера применять осциллограф по-назначению надо вписывать в скиллы отдельной жирной строкой). В случае чего, можно было бы и больше по части схематики загрузить. Ценник у него был вполне "самоуверенный", но денег своих он стоил. Ушёл, потому что скучно стало.

 

Сейчас вот ушёл ещё один 2+ в 1. Кем затыкать образовавшуюся дыру на следующих проектах, даже не представляю. Проекты с ним оценивались отлично. Придётся брать двоих и выставлять на каждого почти такую же зарплату.

Изменено 25 октября, 2013 пользователем prig

[petrov 6]

Да ладно

 

Достаточно посты почитать.

 

, качественные 2 в 1 вообще попадаются достаточно часто.

 

Самоуверенных посредственностей в основании пирамиды гораздо больше.

 

 

[prig 0]

Достаточно посты почитать.

 

Самоуверенных посредственностей в основании пирамиды гораздо больше.

 

Инет такой инет... Вы по постам сотрудников выбираете?

 

А статистика такая статистика...

Плотность самоуверенных посредственностей больше у вершины. Строго по Паркинсону. Возражать не будете?

И чем ближе эти посредственности к вершине, тем более пренебрежительно они относятся к тем, кто ниже них.

Появление предложений типа 35т.р за работу инженера в Москве ничем другим не объяснить.

 

И это не в упрёк ТС. Сложившаяся практика - не его заслуга.

Но если я вдруг узнаю, что бортовое оборудование разработано на его предприятии...

Изменено 25 октября, 2013 пользователем prig

[misyachniy 0]

Но если я вдруг узнаю, что бортовое оборудование разработано на его предприятии...

 

Обычно знание приходит уже поздно.

[Corner 0]

Обычно знание приходит уже поздно.

 

В МС-21 не садись

[SNGNL 12]

С годами баги превратись в фичи

Инфляция B)

 

Плотность самоуверенных посредственностей больше у вершины. Строго по Паркинсону.

Строго по Крылову