Jump to content

    
Sign in to follow this  
milya

Требуется Руководитель отдела разработки ПО

Recommended Posts

 

Крупная российская компания, занимающаяся разработкой и производством радиоэлектроники, ИС, микроконтроллеров, в связи с расширением деятельности приглашает на постоянную работу Руководителя отдела разработки Программного Обеспечения

 

Оклад: 100 000 - 200 000 руб.( После вычета налогов)

 

Место работы: г. Москва

 

Пол: Мужской

 

Стаж: 5 лет

 

Образование: Высшее.

 

Возраст: 35-50 лет

 

График работы: Полный день

 

Ангилийский: Базовый

 

Требования к опыту:

 

-Опыт программирования

 

-Знания языков программирования

 

-Опыт управлением пресонала (Свыше 25 человек)

 

Буду рада ответить на интересующие Вас вопросы, по тел.:8-909-639-39-14

 

 

С Уважением,

 

Консультант по подбору персонала

 

Трембач Миля

 

Резюме на адрес: 6393914@mail.ru

 

Конт.тел.: 8-909-639-39-14; 8(499)235-00-23

Share this post


Link to post
Share on other sites
Крупная российская компания, занимающаяся разработкой и производством радиоэлектроники, ИС, микроконтроллеров, в связи с расширением деятельности приглашает на постоянную работу Руководителя отдела разработки Программного Обеспечения

 

-Опыт управлением пресонала (Свыше 25 человек)

хитрый вопрос: среди своего персонала (25 человек!!!! в КРУПНЕЙШЕЙ КОМПАНИИ, как я понял 25 человек то работает в этой компании как минимум) не уж то нет возможности выискать достойного с квалификацией подходящей?? тут даже по мат.статистике ответ положительный... зачем за такие деньги нанимать левого человека??? Тем более КРУПНЕЙШАЯ КОМПАНИЯ!!! По мне, так нужно взращивать из своего коллектива кадров, что б у личного состава была мотивация к росту, а если этого не делать - будет постоянная утечка молодых, талантливых и амбициозных.

 

а опыт управления - дело наживное. тем более если человек умеет читать, то полно курсов он-лайн по этому делу, книг и т.д...

Edited by beaRTS

Share this post


Link to post
Share on other sites
хитрый вопрос: среди своего персонала (25 человек!!!! в КРУПНЕЙШЕЙ КОМПАНИИ, как я понял 25 человек то работает в этой компании как минимум)
Скорее всего это только по ПО. При разработке требуются еще, как минимум, электронщики.:) Как всегда не указано где , территориально, находится фирма. Наверно Зеленоград.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
опыт управления - дело наживное. тем более если человек умеет читать, то полно курсов он-лайн по этому делу, книг и т.д...
Вот так вот научатся по онлайн-курсам, а потом ничего толкового не получится. Брать человека без навыков руководства - огромный риск.

А насчет разработчиков: человек может быть гениальнейшим разработчиком, но совершенно никаким руководителем. Тем более коллективом не в 5, а в 25 человек.

 

 

Скорее всего это только по ПО. При разработке требуются еще, как минимум, электронщики.:) Как всегда не указано где , территориально, находится фирма. Наверно Зеленоград.
Тут несколько постов с вакансиями от одного предприятия (как я понял). В некоторых четко написано - Зеленоград.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Тут несколько постов с вакансиями от одного предприятия (как я понял)

 

Не правильно поняли. От одного агентства

Share this post


Link to post
Share on other sites

Место работы г. Зеленоград.

 

Не правильно поняли. От одного агентства

Да действительно, мы занимаемся подбором высококвалифицированных специалистов для крупных компании, которые занимаются разработкой РЭА,ПЛИС.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Sign in to follow this