[milya 0]

 

Крупная российская компания, занимающаяся разработкой и производством радиоэлектроники, ИС, микроконтроллеров, в связи с расширением деятельности приглашает на постоянную работу Руководителя отдела разработки Программного Обеспечения

 

Оклад: 100 000 - 200 000 руб.( После вычета налогов)

 

Место работы: г. Москва

 

Пол: Мужской

 

Стаж: 5 лет

 

Образование: Высшее.

 

Возраст: 35-50 лет

 

График работы: Полный день

 

Ангилийский: Базовый

 

Требования к опыту:

 

-Опыт программирования

 

-Знания языков программирования

 

-Опыт управлением пресонала (Свыше 25 человек)

 

Буду рада ответить на интересующие Вас вопросы, по тел.:8-909-639-39-14

 

 

С Уважением,

 

Консультант по подбору персонала

 

Трембач Миля

 

Резюме на адрес: [email protected]

 

Конт.тел.: 8-909-639-39-14; 8(499)235-00-23

[beaRTS 0]

Крупная российская компания, занимающаяся разработкой и производством радиоэлектроники, ИС, микроконтроллеров, в связи с расширением деятельности приглашает на постоянную работу Руководителя отдела разработки Программного Обеспечения

 

-Опыт управлением пресонала (Свыше 25 человек)

хитрый вопрос: среди своего персонала (25 человек!!!! в КРУПНЕЙШЕЙ КОМПАНИИ, как я понял 25 человек то работает в этой компании как минимум) не уж то нет возможности выискать достойного с квалификацией подходящей?? тут даже по мат.статистике ответ положительный... зачем за такие деньги нанимать левого человека??? Тем более КРУПНЕЙШАЯ КОМПАНИЯ!!! По мне, так нужно взращивать из своего коллектива кадров, что б у личного состава была мотивация к росту, а если этого не делать - будет постоянная утечка молодых, талантливых и амбициозных.

 

а опыт управления - дело наживное. тем более если человек умеет читать, то полно курсов он-лайн по этому делу, книг и т.д...

Изменено 6 сентября, 2012 пользователем beaRTS

[milya 0]

Попробуйте себя в этой должности :)

[sergeyip 0]

хитрый вопрос: среди своего персонала (25 человек!!!! в КРУПНЕЙШЕЙ КОМПАНИИ, как я понял 25 человек то работает в этой компании как минимум)

Скорее всего это только по ПО. При разработке требуются еще, как минимум, электронщики.:) Как всегда не указано где , территориально, находится фирма. Наверно Зеленоград.

 

[masterofnature 0]

опыт управления - дело наживное. тем более если человек умеет читать, то полно курсов он-лайн по этому делу, книг и т.д...

Вот так вот научатся по онлайн-курсам, а потом ничего толкового не получится. Брать человека без навыков руководства - огромный риск.

А насчет разработчиков: человек может быть гениальнейшим разработчиком, но совершенно никаким руководителем. Тем более коллективом не в 5, а в 25 человек.

 

 

Скорее всего это только по ПО. При разработке требуются еще, как минимум, электронщики.:) Как всегда не указано где , территориально, находится фирма. Наверно Зеленоград.

Тут несколько постов с вакансиями от одного предприятия (как я понял). В некоторых четко написано - Зеленоград.

[peshkoff 24]

Тут несколько постов с вакансиями от одного предприятия (как я понял)

 

Не правильно поняли. От одного агентства

[milya 0]

Место работы г. Зеленоград.

 

Не правильно поняли. От одного агентства

Да действительно, мы занимаемся подбором высококвалифицированных специалистов для крупных компании, которые занимаются разработкой РЭА,ПЛИС.